Christine Barbé
Human Resources Manager BNL at Spadel- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Rutger van Dijk
In de periode van 1 juni 2010 tot 1 februari 2022 heb ik samen mogen werken met Christine. Zij is een zeer betrokken collega die in haar rol van HR Manager continu de balans zoekt en vind tussen het welzijn van de medewerker en de belangen van Spadel. Christine heeft een goed luisterend oor, is sportief en goedlachs. Ze kent geen 9 tot 5 mentaliteit en zal absoluut ''the extra mile'' zetten als de medewerker danwel de organisatie daar om vraagt.
Lieselotte C.
Christine is fantastic to work with. I have gotten to know her as a highly skilled, very professional and empathic HR Professional. Even under challenging circumstance I’ve never seen Christine lose her patience or positivity! Christine stands out for her energetic and dynamic attitude. She has an excellent motivation and is driven towards results.
Rutger van Dijk
In de periode van 1 juni 2010 tot 1 februari 2022 heb ik samen mogen werken met Christine. Zij is een zeer betrokken collega die in haar rol van HR Manager continu de balans zoekt en vind tussen het welzijn van de medewerker en de belangen van Spadel. Christine heeft een goed luisterend oor, is sportief en goedlachs. Ze kent geen 9 tot 5 mentaliteit en zal absoluut ''the extra mile'' zetten als de medewerker danwel de organisatie daar om vraagt.
Lieselotte C.
Christine is fantastic to work with. I have gotten to know her as a highly skilled, very professional and empathic HR Professional. Even under challenging circumstance I’ve never seen Christine lose her patience or positivity! Christine stands out for her energetic and dynamic attitude. She has an excellent motivation and is driven towards results.
Rutger van Dijk
In de periode van 1 juni 2010 tot 1 februari 2022 heb ik samen mogen werken met Christine. Zij is een zeer betrokken collega die in haar rol van HR Manager continu de balans zoekt en vind tussen het welzijn van de medewerker en de belangen van Spadel. Christine heeft een goed luisterend oor, is sportief en goedlachs. Ze kent geen 9 tot 5 mentaliteit en zal absoluut ''the extra mile'' zetten als de medewerker danwel de organisatie daar om vraagt.
Lieselotte C.
Christine is fantastic to work with. I have gotten to know her as a highly skilled, very professional and empathic HR Professional. Even under challenging circumstance I’ve never seen Christine lose her patience or positivity! Christine stands out for her energetic and dynamic attitude. She has an excellent motivation and is driven towards results.
Rutger van Dijk
In de periode van 1 juni 2010 tot 1 februari 2022 heb ik samen mogen werken met Christine. Zij is een zeer betrokken collega die in haar rol van HR Manager continu de balans zoekt en vind tussen het welzijn van de medewerker en de belangen van Spadel. Christine heeft een goed luisterend oor, is sportief en goedlachs. Ze kent geen 9 tot 5 mentaliteit en zal absoluut ''the extra mile'' zetten als de medewerker danwel de organisatie daar om vraagt.
Lieselotte C.
Christine is fantastic to work with. I have gotten to know her as a highly skilled, very professional and empathic HR Professional. Even under challenging circumstance I’ve never seen Christine lose her patience or positivity! Christine stands out for her energetic and dynamic attitude. She has an excellent motivation and is driven towards results.
Credentials
-
Salarisdagen
HR rendementOct, 2019- Nov, 2024 -
Change management
Wolters KluwerApr, 2018- Nov, 2024 -
Persoonlijk Profiel Analyse
Thomas InternationalMar, 2017- Nov, 2024 -
Bedrijfshulpverlening & Preventiemedewerker
MaxPreventJun, 2019- Nov, 2024
Experience
-
Spadel
-
Belgium
-
Manufacturing
-
200 - 300 Employee
-
Human Resources Manager BNL
-
Jan 2021 - Present
-
-
Human Resources Manager NL MT BNL
-
Oct 2018 - Present
HRM Nederland en deelname in MT Benelux.Verantwoordelijk voor HR strategy Spadel NL en de uitvoering er van. Rapporterend aan HR Director Group.Vormgeven aan structuur en opbouw Sales en Marketing organisatie. Coachen Leadership Team. Green Mobility. Great Place To Work. Intern Facilitair Manager. CAO onderhandelingen.
-
-
Human Resources Manager
-
May 2009 - Sep 2018
HRM Nederland en deelname in MT Nederland.Verantwoordelijk voor HR strategy Nederland. Rapporterend aan Country Director Benelux.Digitalisering HR. AVG/GDPR. Benelux herstructurering. Functie waardering - en classificatie.
-
-
Human Resources Manager
-
May 2007 - May 2009
Opzetten HR binnen Spadel Nederland. Rapporterend aan General Manager NL.
-
-
-
Kerry
-
Ireland
-
Food and Beverage Services
-
700 & Above Employee
-
Human Resources Manager
-
Aug 2005 - Apr 2007
-
-
-
Hero Group
-
Switzerland
-
Food and Beverage Manufacturing
-
200 - 300 Employee
-
Human Resources Advisor
-
Mar 2001 - Jul 2005
-
-
-
Ministerie van Defensie
-
Netherlands
-
Armed Forces
-
700 & Above Employee
-
Stagiair
-
1998 - 1999
-
-
Education
-
1996 - 2000
Fontys Hogescholen
Bachelor's degree, Human Resources -
2010 - 2010
Avans+
Post-HBO, Human Resources Development -
2004 - 2005
Avans+
Post-HBO, Personeelsmanagement en organisatiever -
2003 - 2003
Avans+
Post-HBO, Human Resources Manager, Human Resources -
1995 - 1996
Schoevers
Jurdisch secretarea -
1989 - 1995
SSG De Rede
Vwo -
2001 - 2002
Avans+
Post-HBO, Arbeidsrecht, Human Resources
Community
