Christine Zabel

Manager at People Agency
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Copenhagen, Capital Region, Denmark, DK
Languages
  • Dansk Native or bilingual proficiency
  • Engelsk Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 3 ratings
  • (3)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Nina Hallgren

Jeg har kendt Christine i rollerne som karriere- og uddannelseskonsulent, samt som projektleder for Boost Business-rekrutteringsprojektet på NEXT Uddannelse København. Uanset rolle har hun til enhver tid udvist et skarpt strategisk overblik. Christine er meget udviklingsorienteret, og har en naturlig tæft for at se de strategisk relevante åbninger i markedet, og de ydelser, det vil være meningsfuldt at udvikle for at svare til disse. Samtidigt er hun superstrukturet, og får altid fulgt op på tingene. I de individuelle samtaler med uddannelsessøgende evner hun at skabe et trygt og oplysende rum, og derved åbne mulighederne for dem og hjælpe dem at navigere i uddannelsesjunglen. Christine er både ambitiøs og målrettet, og går naturligt ind i en drivende og forretningsudviklende rolle. Hun har en særlig evne at fungere som klog og afbalanceret sparringpartner ift. sine overordnede. Dette nød jeg som hendes nærmeste leder godt af. Som person er hun meget behagelig, vidende og professionel. Med Christine på holdet får man en strategisk skarp, ekstremt udviklingsorienteret profil med høj arbejdskapacitet. Jeg kan give Christine mine bedste anbefalinger, og står gerne til rådighed for yderligere oplysninger.

Sarah Ørsdahl

Hos Studiecoachen havde vi i en periode fornøjelsen af at få hjælp af Christine. Vi havde på flere områder brug for at få udviklet vores forretning og særligt at få nye øjne på vores processer og materiale i vores start up-periode. Samtidig havde vi brug for en driftssikker person, der hurtigt kunne træde ind i vores hverdag og få hjulene til at køre. Dét fandt vi i Christine, som udover at bidrage på den faglige front også var en sød og nærværende person. Vi fik hurtigt tillid til hende og en god relation, der gjorde, at vi kunne handle på de nødvendige tiltag på en god og tryg måde, der bragte os fremad. Jeg vil til enhver tid anbefale et samarbejde med Christine!

Kristina Skov

Vi har i to adskilte perioder, senest frem til marts 2017, haft glæden af at have Christine ansat som rekrutteringsassistent hos MentorDanmark. Jobbet som rekrutteringsassistent indebærer gennemgang af ansøgninger vedrørende mentor-jobbet samt efterfølgende afvikling af personlig samtale og udvælgelse af kandidater, der tilbydes jobbet. Et job som Christine har udført til vores fulde tilfredsstillelse. Christine er ambitiøs og målrettet og formår som få andre at bevare overblikket, uanset arbejdspres. Hun er omstillingsparat og hurtig til at sætte sig ind i hvad arbejdsopgaven kræver af hende. Hun er initiativrig og går til opgaverne med stor disciplin og blik for detaljerne. Vi har været meget glade for, at have Christine på vores team og jeg kan derfor kun give hende mine bedste anbefalinger. Er der behov for uddybelse, kan jeg kontaktes via LinkedIn.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Denmark
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Manager
      • Mar 2023 - Present

    • Denmark
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Operations Manager
      • May 2022 - Present

      Bruun & Partnere er et bureau og en del af People Agency, der hjælper private virksomheder, offentlige organisationer og brancheorganisationer med tiltrækning, employer branding, markedsføring, rekruttering og fastholdelse. Opgaver og ansvar: - Ansvarlig for al daglig drift, HR og udvikling - Ledelse af virksomhedens medarbejdere (eneste ledelsesorgan udover CEO) - Rådgivning af kunder inden for strategi, rekruttering, employer branding og marketing (strategi, taktik, eksekvering) - Ansvarlig for intern forretnings- og organisationsudvikling - Salg og markedsføring - Oplæg og workshops om ledelse, employer branding, fremtidens rekruttering og lignende Show less

  • Selvstændig
    • København, Hovedstaden, Danmark
    • Selvstændig
      • Dec 2021 - Present

      Strategisk rekruttering - Search og headhunting - Rekrutteringsprojekter - Strategi for organisation i fht. tiltrækning/employer branding, procesledelse og implementering - It-projektledelse i forbindelse med tiltrækning og fastholdelse f.eks. CRM, pre- og onboarding, exit mm. Nøgleord: Det gode arbejdsliv, Fremtidens arbejdspladser, futuristiske metoder Strategisk rekruttering - Search og headhunting - Rekrutteringsprojekter - Strategi for organisation i fht. tiltrækning/employer branding, procesledelse og implementering - It-projektledelse i forbindelse med tiltrækning og fastholdelse f.eks. CRM, pre- og onboarding, exit mm. Nøgleord: Det gode arbejdsliv, Fremtidens arbejdspladser, futuristiske metoder

    • Primary and Secondary Education
    • 500 - 600 Employee
    • Projektleder
      • Oct 2020 - Oct 2021

      Projektledelse af projekt om tilgang af flere elever på skolens businessuddannelser HHX, EUX Business og EUD business. Projektet ligger i feltet mellem intern organisationsudvikling og ekstern branding samt med et forretningsudviklende fokus. - Projektledelse: Det forkromede overblik, målsætninger, milepæle, evalueringer, budget. Sikrer al fremdrift og udvikling- Ledelse og koordinering af 9 deltidsmedarbejdere og lærerstabe- Ansvar for branding: Udvikling af brands, kampagner, SoMe-strategi, merchandise, infomateriale mm. - Strategi, implementering og segmentfokus- Ledelsessparring for top- og mellemledere- Udvikling og facilitering af undervisningsforløb- Digitalisering af processer og arbejdsgange- Intern organisationsudvikling. Særlige fokusområder på bæredygtighed, iværksætteri og karriereindsatser- Udvalgte interne indsatser: Udvikling af pre- og onboardingforløb for kunder, overgange mellem uddannelser internt, trivsel og fastholdelse, bæredygtighedsprojekt, iværksættermiljø, karrierefokuseret miljø- CRM: Som brug til forretningsudvikling. Brug og udvikling af muligheder. Content og netværksarbejde. - Strategiske besøg på grundskoler, jobcentre, FGU og lignende; målrettet og systematisk tilstedeværelse- Udvikling og afvikling af arrangementer for eksterne samarbejdspartnere Show less

    • Uddannelseskonsulent
      • Apr 2020 - Oct 2020

    • Karrierekonsulent
      • Mar 2017 - Apr 2020

      Spændingsfelt mellem rekruttering, projektledelse og kommunikation med fokus på digitale indsatser og at skabe stærke fortællinger. • Koordinering af team samt udvikling af fælles arbejdsprocesser • Projektledelse bl.a. af ambassadørprojekt• Workshops og oplæg• Udvikling af tilbud og materiale til eksterne parter• Redaktør på eksternt nyhedsbrev• Content til sociale medier og nyhedsbreve• Karrierevejledning - ansvar for fokus på udvikling af vejledning på digitale platforme Show less

  • Selvstændig
    • Københavnsområdet, Danmark
    • Forfatter og illustrator
      • Oct 2015 - Oct 2020

    • Denmark
    • Individual and Family Services
    • 300 - 400 Employee
    • Rekrutteringskonsulent
      • Nov 2016 - Mar 2017

    • Denmark
    • Individual and Family Services
    • 300 - 400 Employee
    • Rekrutteringsassistent
      • Mar 2015 - Oct 2015

      Opgaver:- Rekruttering af mentorer/undervisere. - Lave screenings af ansøgere samt afholde jobsamtaler á flere runder egenhændigt. Jeg har afholdt mellem 10-25 samtaler ugentligt.- Egenhændig vurdering af ansøgere.- Opfølgning til ansøgere om afslag/ansættelse. - Indkaldelse til workshops/introduktion ved ansættelser.- Bidrage til optimering af intern rekrutteringssystem samt evaluering af systemet.

    • Fagvejleder
      • Aug 2014 - Oct 2015

      - CRM: Ansvar for egen kundebase á ca. 800 kunder. Herunder relationsopbygning til private kunder og kommuner- Vejledning og rådgivning af kunder og undervisere/mentorer i forbindelse med undervisningsforløb- Matching af kunder og mentorer (konsulenter)- Opfølgning på undervisningsforløb- Evaluering af undervisningsforløb- Struktuering og koordinering af undervisningsforløb- Kommunikationsopgaver- Administrative opgaver- Kundeservice og kundepleje- Opsøgende arbejde Show less

    • Project Manager
      • Jul 2014 - Jan 2015

      - Ansvar for to projekter: 1. Medarbejderfastholdelse og 2. Kommunikationssikring og -forbedring. Begge projekter startede ved min tiltrædelse og havde til formål at belyse problematikkerne der kunne bestå i begge projekter, udarbejde løsningsforslag og implementere løsningsforslagene.- Organisationsudvikling i henhold til implementering af nye tiltag, forandringsprocesser, arbejdsmiljøforhold, arbejdsforhold, udvikling af workshops og kompetenceudvikling.- Rekruttering af mentorer/undervisere Show less

    • Mentor
      • Jun 2014 - Dec 2014

      - Motivation af mentees- Sparring med mentees- Facilitering af faglige og personlige udviklingsforløb- Undervisning- Udviklende samtaler- Kreative metoder til indlæring og udvikling- Undervisning af dansk som andetsprog

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Sales co-worker (Interior Design Specialist)
      • Oct 2011 - Aug 2014

      - Ansvar for udbedring af kommunikationen mellem virksomhed og kunder internt i butikken - Kundeflowanalyse - Kundeservice - Salg - Boligindretning - Ansvar for udbedring af kommunikationen mellem virksomhed og kunder internt i butikken - Kundeflowanalyse - Kundeservice - Salg - Boligindretning

    • Denmark
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Promoter
      • Apr 2009 - Apr 2011

      Promoter for L’Oreal Paris og diverse tech virksomheder Promoter for L’Oreal Paris og diverse tech virksomheder

Education

  • DTU - Technical University of Denmark
    Strategisk ledelse
    2021 - 2021
  • Roskilde University
    Cand.mag, Organisationspsykologi og arbejdslivsstudier
    2013 - 2015
  • Roskilde Universitetscenter
    Bachelor of Arts (BA), Psychology and working life studies
    2010 - 2013

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now