Christian van den Berg
Organisatieadviseur en interim-manager at WagenaarHoes Organisatieadvies- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English -
-
Dutch -
-
German -
Topline Score
Bio
Tonnie van Doorn
Vanaf april 2020 werk ik als afdelingsmanager nauw samen met Christian in zijn rol als directeur a.i. van de werkorganisatie CGM. In deze periode werden en worden we ook als organisatie geconfronteerd met de gevolgen van de coronacrisis. Daarnaast speelt de herindeling van het Land van Cuijk waardoor CGM ophoudt te bestaan. Een extra complicerende factor is het feit dat het MT van samenstelling is veranderd. Kortom, veel uitdagingen voor een directeur a.i. Een van de sterke punten van Christian is wat mij betreft zijn verbindend leiderschap. Dit combineert hij met scherpte en een brede kijk op organisaties en de maatschappij. Hierdoor is het bijzonder prettig om met hem samen te werken maar konden we tevens op de juiste wijze met de vele uitdagingen omgaan.
Loes van Luijk
Met Christian is het goed werken! Zijn oprechte interesse zorgt dat het snel als samen voelt. Het mooie vind ik dat hij dit met inhoudelijke scherpte en reflecties combineert waardoor je ook echt verder komt. Ik ervaar Christian als een zeer kundige organisatieadviseur die zowel vanuit ervaring als vanuit theorie put. Hij heeft ons veel gebracht op leiderschapsontwikkeling, van harte aanbevolen!
Sander Maathuis
Innovatief, ambitieus en inclusief; zo ken ik Christian. Een kei in het bedenken van innovatieve aanpakken en oplossingen. Ambitieus in zijn streven om deze waar te maken en uitnodigend naar medewerkers om hieraan bij te dragen.
Tonnie van Doorn
Vanaf april 2020 werk ik als afdelingsmanager nauw samen met Christian in zijn rol als directeur a.i. van de werkorganisatie CGM. In deze periode werden en worden we ook als organisatie geconfronteerd met de gevolgen van de coronacrisis. Daarnaast speelt de herindeling van het Land van Cuijk waardoor CGM ophoudt te bestaan. Een extra complicerende factor is het feit dat het MT van samenstelling is veranderd. Kortom, veel uitdagingen voor een directeur a.i. Een van de sterke punten van Christian is wat mij betreft zijn verbindend leiderschap. Dit combineert hij met scherpte en een brede kijk op organisaties en de maatschappij. Hierdoor is het bijzonder prettig om met hem samen te werken maar konden we tevens op de juiste wijze met de vele uitdagingen omgaan.
Loes van Luijk
Met Christian is het goed werken! Zijn oprechte interesse zorgt dat het snel als samen voelt. Het mooie vind ik dat hij dit met inhoudelijke scherpte en reflecties combineert waardoor je ook echt verder komt. Ik ervaar Christian als een zeer kundige organisatieadviseur die zowel vanuit ervaring als vanuit theorie put. Hij heeft ons veel gebracht op leiderschapsontwikkeling, van harte aanbevolen!
Sander Maathuis
Innovatief, ambitieus en inclusief; zo ken ik Christian. Een kei in het bedenken van innovatieve aanpakken en oplossingen. Ambitieus in zijn streven om deze waar te maken en uitnodigend naar medewerkers om hieraan bij te dragen.
Tonnie van Doorn
Vanaf april 2020 werk ik als afdelingsmanager nauw samen met Christian in zijn rol als directeur a.i. van de werkorganisatie CGM. In deze periode werden en worden we ook als organisatie geconfronteerd met de gevolgen van de coronacrisis. Daarnaast speelt de herindeling van het Land van Cuijk waardoor CGM ophoudt te bestaan. Een extra complicerende factor is het feit dat het MT van samenstelling is veranderd. Kortom, veel uitdagingen voor een directeur a.i. Een van de sterke punten van Christian is wat mij betreft zijn verbindend leiderschap. Dit combineert hij met scherpte en een brede kijk op organisaties en de maatschappij. Hierdoor is het bijzonder prettig om met hem samen te werken maar konden we tevens op de juiste wijze met de vele uitdagingen omgaan.
Loes van Luijk
Met Christian is het goed werken! Zijn oprechte interesse zorgt dat het snel als samen voelt. Het mooie vind ik dat hij dit met inhoudelijke scherpte en reflecties combineert waardoor je ook echt verder komt. Ik ervaar Christian als een zeer kundige organisatieadviseur die zowel vanuit ervaring als vanuit theorie put. Hij heeft ons veel gebracht op leiderschapsontwikkeling, van harte aanbevolen!
Sander Maathuis
Innovatief, ambitieus en inclusief; zo ken ik Christian. Een kei in het bedenken van innovatieve aanpakken en oplossingen. Ambitieus in zijn streven om deze waar te maken en uitnodigend naar medewerkers om hieraan bij te dragen.
Tonnie van Doorn
Vanaf april 2020 werk ik als afdelingsmanager nauw samen met Christian in zijn rol als directeur a.i. van de werkorganisatie CGM. In deze periode werden en worden we ook als organisatie geconfronteerd met de gevolgen van de coronacrisis. Daarnaast speelt de herindeling van het Land van Cuijk waardoor CGM ophoudt te bestaan. Een extra complicerende factor is het feit dat het MT van samenstelling is veranderd. Kortom, veel uitdagingen voor een directeur a.i. Een van de sterke punten van Christian is wat mij betreft zijn verbindend leiderschap. Dit combineert hij met scherpte en een brede kijk op organisaties en de maatschappij. Hierdoor is het bijzonder prettig om met hem samen te werken maar konden we tevens op de juiste wijze met de vele uitdagingen omgaan.
Loes van Luijk
Met Christian is het goed werken! Zijn oprechte interesse zorgt dat het snel als samen voelt. Het mooie vind ik dat hij dit met inhoudelijke scherpte en reflecties combineert waardoor je ook echt verder komt. Ik ervaar Christian als een zeer kundige organisatieadviseur die zowel vanuit ervaring als vanuit theorie put. Hij heeft ons veel gebracht op leiderschapsontwikkeling, van harte aanbevolen!
Sander Maathuis
Innovatief, ambitieus en inclusief; zo ken ik Christian. Een kei in het bedenken van innovatieve aanpakken en oplossingen. Ambitieus in zijn streven om deze waar te maken en uitnodigend naar medewerkers om hieraan bij te dragen.
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
WagenaarHoes Organisatieadvies
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Organisatieadviseur en interim-manager
-
Oct 2018 - Present
-
-
-
Gemeente Harderwijk
-
Netherlands
-
Government Administration
-
200 - 300 Employee
-
Directeur Stad en Omgeving a.i.
-
Feb 2023 - Present
-
-
-
Podcast Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling
-
Business Consulting and Services
-
Maker en ontwikkelaar
-
Feb 2020 - Present
Dé podcast over Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling. Waarin u wordt bijgepraat door experts over actuele ontwikkelingen én klassieke denkwijzen en methodes op het gebied van Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling. Apple podcasts https://podcasts.apple.com/nl/podcast/leiderschap-veranderkunde-en-organisatieontwikkeling/id1500967719 Spotify https://open.spotify.com/show/6RKHivCB9Ol67WezRsUQ5h Dé podcast over Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling. Waarin u wordt bijgepraat door experts over actuele ontwikkelingen én klassieke denkwijzen en methodes op het gebied van Leiderschap, Veranderkunde en Organisatieontwikkeling. Apple podcasts https://podcasts.apple.com/nl/podcast/leiderschap-veranderkunde-en-organisatieontwikkeling/id1500967719 Spotify https://open.spotify.com/show/6RKHivCB9Ol67WezRsUQ5h
-
-
-
Mixed Hockey Club Dieren (MHC Dieren)
-
Netherlands
-
Spectator Sports
-
1 - 100 Employee
-
Voorzitter
-
Mar 2023 - Present
-
-
-
Stichting Sociale Wijkteams Arnhem
-
Netherlands
-
Civic and Social Organizations
-
100 - 200 Employee
-
Voorzitter Raad van toezicht
-
Sep 2020 - Present
-
-
-
vdB kwadraat
-
Business Consulting and Services
-
Mede-oprichter
-
Mar 2014 - Present
Samenwerkingsverband met een docent Bedrijfskunde aan de hogeschool Windesheim gericht op het publiceren over én adviseren en begeleiden van organisaties rondom het vraagstuk van "eigenaarschap bij professionals" en organisatieontwikkeling. Samenwerkingsverband met een docent Bedrijfskunde aan de hogeschool Windesheim gericht op het publiceren over én adviseren en begeleiden van organisaties rondom het vraagstuk van "eigenaarschap bij professionals" en organisatieontwikkeling.
-
-
-
gemeente Diemen
-
Netherlands
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Kwartiermaker en Bestuursadviseur a.i.
-
Dec 2022 - May 2023
-
-
-
CGM
-
France
-
Mechanical Or Industrial Engineering
-
Directeur a.i.
-
Apr 2020 - Dec 2021
-
-
-
CODA Apeldoorn
-
Netherlands
-
Museums, Historical Sites, and Zoos
-
1 - 100 Employee
-
Raad van Toezicht
-
Jun 2015 - Jul 2021
CODA is het cultuurhuis van Apeldoorn en omvat een openbare bibliotheek, het gemeentelijk archief /kenniscentrum en twee musea: het historische museum voor de stad en de regio en een museum voor moderne kunst en vormgeving. Het vertellen van verhalen is de kerntaak van CODA. Dat verhaal kan de vorm hebben van een papieren of een digitaal boek, een audiovisuele productie, een kunstwerk of een historisch artefact. De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van de directeur - bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de stichting. De Raad van Toezicht staat de directeur-bestuurder met raad terzijde. Bij de vervulling van zijn taak richt de Raad van Toezicht zich naar het belang van de stichting. Daarin onderschrijft zij de inhoudelijk missie en visie van de stichting CODA. Show less
-
-
-
-
Raad van Toezicht
-
Jun 2015 - Dec 2019
De stichting is opgericht naar aanleiding van de nieuwe wetgeving Wet gemeentelijke anti-discriminatievoorziening (Wga, in 2009). De wet bepaalt dat gemeenten een onafhankelijke en laagdrempelige voorziening moeten inrichten waar inwoners discriminatie en pesten kunnen melden. Het adviesbureau heeft haar deuren op 1 januari 2010 geopend. Sinds die tijd kunnen burgers en professionals bij ons terecht voor bijstand en advies bij discriminatie, (weg-)pesten en structurele uitsluiting. Het advieswerk van de consulenten is de kernactiviteit van de organisatie. Een tweede peiler is de preventie. Preventieactiviteiten die gericht zijn op het leren herkennen en aanpakken van pesten, uitsluiten en discriminatie. Show less
-
-
-
gemeente West-Betuwe
-
Netherlands
-
Public Policy Offices
-
100 - 200 Employee
-
Interim directeur en kwartiermaker West-Betuwe i.o.
-
Oct 2018 - Sep 2019
De gemeenten Geldermalsen, Lingewaal en Neerijnen fuseren op 1 januari tot de gemeente West-Betuwe. Als interim directeur geef ik leiding aan de MT-leden van de nieuwe gemeente. Als kwartiermaker geef ik leiding aan het projectteam dat de voorbereidingen treft voor de fusie. De gemeenten Geldermalsen, Lingewaal en Neerijnen fuseren op 1 januari tot de gemeente West-Betuwe. Als interim directeur geef ik leiding aan de MT-leden van de nieuwe gemeente. Als kwartiermaker geef ik leiding aan het projectteam dat de voorbereidingen treft voor de fusie.
-
-
-
Gemeente Overbetuwe
-
Netherlands
-
Public Policy
-
200 - 300 Employee
-
Gemeentesecretaris / Algemeen directeur
-
Aug 2015 - Oct 2018
-
-
-
Vereniging van Gemeentesecretarissen
-
Netherlands
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Lid van het Dagelijks Bestuur (tot 1 jan 2015 lid van AB)
-
Jul 2013 - Apr 2018
De Vereniging van Gemeentesecretarissen is de beroepsvereniging voor gemeentesecretarissen. Vrijwel iedere gemeentesecretaris is lid van de vereniging. Ook veel secretarissen van regio’s en deelgemeenten zijn lid. De VGS ondersteunt haar leden op inspirerende wijze bij hun dagelijks werk en behartigt de belangen van gemeentesecretarissen. Binnen het DB heb ik de portefeuilles GoWege (goed werkgeverschap) en Integriteit https://www.gemeentesecretaris.nl/programma-s/goed-werkgeverschap--gowege%23 Show less
-
-
-
VNG
-
Netherlands
-
Government Relations Services
-
500 - 600 Employee
-
lid commissie Onderwijs, Sport en Cultuur
-
Jul 2014 - Nov 2015
De commissie is gesprekspartner van de ministeries van OCW en van VWS voor onderwerpen die gemeenten op de werkgebieden van de commissie raken en zullen gaan raken. De commissie is gesprekspartner van de ministeries van OCW en van VWS voor onderwerpen die gemeenten op de werkgebieden van de commissie raken en zullen gaan raken.
-
-
-
gemeente Doesburg
-
Netherlands
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Gemeentesecretaris / Algemeen directeur
-
Sep 2010 - Aug 2015
Eerste adviseur van het College van Burgemeester en Wethouders. Algemeen directeur van de ambtelijke organisatie; eindverantwoordelijk voor het functioneren van de medewerkers (89 fte, 109 medewerkers). Specifieke opgave: verbeteren van de productiviteit en het eigenaarschap van de zelfsturende clusters waaruit de organisatie is opgebouwd. Bijzonder aandachtspunt: het gereed maken van de organisatie als een goede opdrachtgever voor zowel interne als externe partijen. Bestuurder in de zin van de WOR. Eerste aanspreekpunt binnen het management voor het cluster Stadsontwikkeling, het cluster Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en het cluster Stadswerf. Show less
-
-
-
stichting Hommes
-
Belgium
-
bestuurslid
-
Apr 2009 - Jun 2014
Het controleren van en dienen als sparringspartner voor de directeur van de stichting Het controleren van en dienen als sparringspartner voor de directeur van de stichting
-
-
-
Stichting Lokaal
-
Netherlands
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Bestuurslid
-
Feb 2009 - Mar 2011
-
-
-
Nederlandse vereniging voor Burgerzaken (NVVB)
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Lid Dagelijks Bestuur
-
Dec 2009 - Sep 2010
-
-
-
Gemeente Hardinxveld-Giessendam
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Afdelingshoofd
-
Jan 2008 - Sep 2010
Hoofd van de afdeling die alle klantcontacten met de burgers van Hardinxveld-Giessendam. Tevens directie-lid. - Bouwzaken - Belastingen - Burgerzaken - Vergunningen/APV - WMO/Welzijn - Leerlingenvervoer - Callcenter/receptie Tevens programma-manager e-Gemeente Hoofd van de afdeling die alle klantcontacten met de burgers van Hardinxveld-Giessendam. Tevens directie-lid. - Bouwzaken - Belastingen - Burgerzaken - Vergunningen/APV - WMO/Welzijn - Leerlingenvervoer - Callcenter/receptie Tevens programma-manager e-Gemeente
-
-
-
-
Voorzitter
-
Jun 2008 - Oct 2009
-
-
-
D66
-
Netherlands
-
Political Organizations
-
100 - 200 Employee
-
fractievoorzitter gemeenteraad
-
Mar 2006 - 2008
-
-
-
-
afdelingsmanager
-
2004 - 2007
-
-
-
Deelgemeente Rotterdam - Noord
-
Public Policy Offices
-
1 - 100 Employee
-
fractievoorzitter D66
-
2002 - 2006
-
-
-
-
Policy advisor
-
2001 - 2005
-
-
-
Provinciale staten Zuid-Holland
-
Public Policy
-
chairman partyboard
-
2000 - 2003
-
-
-
Panfox
-
Belgium
-
functioneel ontwerper
-
Oct 1999 - Dec 2000
-
-
-
Galileo
-
United States
-
Medical Practices
-
100 - 200 Employee
-
stage
-
1999 - 1999
-
-
Education
-
Sioo, interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde
Essentials in consulting and change -
Sioo, interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde
Deel 1: veranderkunde, Essentials in Consulting and Change -
Sioo, interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde
Leergang lokaal leiderschap, hoger management, veranderkunde, leiderschap -
Erasmus Universiteit Rotterdam
drs / MA, Bestuurskunde -
Norbertuscollege Roosendaal
VWO, VWO