Experience

Le Phare Enfants et Familles

• Canada
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Technicienne à la paie

  • Jul 2018 - Present

  Produire le cycle complet de la paie des employés (80). Produire le cycle complet de la paie des employés (80).



Fasken

• Canada
• Law Practice
• 700 & Above Employee

• Administratrice, paie et avantages sociaux

  • Nov 2017 - Jun 2018

  Produire le cycle complet de la paie pour les bureaux de Vancouver, Surrey et Calgary (300). Produire le cycle complet de la paie pour les bureaux de Vancouver, Surrey et Calgary (300).



ADP

• Lebanon
• Architecture and Planning
• 1 - 100 Employee

• Spécialiste de la paie

  • 2015 - 2017

  - Produire le cycle complet de la paie des employés pour divers clients nationaux (+500 employés) à l'aide du système Pay@Work. - Travailler en collaboration avec l'équipe de soutien technique interne, différents services de production et les autres centres de service. - Assumer la responsabilité relativement à la fonction de traitement et de vérification de la paie. - Mettre promptement à jour les renseignements complets et exacts sur les clients et leurs employés selon les demandes en temps réel. - Tenir à jour les notes complètes et précises relatives aux profils des clients ainsi que les instructions de traitement pour chaque client. - Balancer la paie des clients assignés d'après le calendrier de production et effectuer les remises aux tiers selon les dates d'échéance établies. - Effectuer les vérifications trimestrielles et de fin d'exercices notamment le rapprochement des dossiers, les ajustements, le processus de fin d'année et la distribution des feuillets T4/R1. - Effectuer et générer les relevés et sommaires des clients assignés. Show less



Pratt & Whitney Canada

• Canada
• Airlines and Aviation
• 700 & Above Employee

• Technicienne de la paie

  • 2009 - 2014

  - Produire la paie des employés syndiqués (1000) et salariés (4000) à l'aide du système d'exploitation SAP.- Collaborer avec les techniciennes de la gestion du temps lors de la production de la paie.- Gérer le processus de relevés d'emplois.- Assurer le suivi auprès des employés ayant des questions au sujet de leurs paies.- Collaborer avec les ressources humaines afin régler toute question relative à la paie.- Produire les remises gouvernementales et de la compagnie (DAS).- Coordonner le processus de vérification et d'audit des données de la paie.- Effectuer les ajustements rétroactifs, les paiements spéciaux, les saisies-arrêts ainsi que les déductions pour pension alimentaire.- Répondre aux demandes d'informations de Service Canada, Revenu Canada et autres organismes gouvernementaux.- Participer à la gestion du programme de congé à rémunération différé. - Générer des rapports de paie de routine et selon les besoins.- Participer aux processus de fin de mois et de fin d'année. Show less

• Technicienne de la gestion du temps

  • 2004 - 2009

  - Gérer les cartes de temps des employés syndiqués (1000) et salariés (4000) à l'aide du système d'exploitation SAP.- Collaborer avec les techniciennes de la paie lors de la production de la paie.- Gérer la distribution des relevés de paies.- Assurer le suivi auprès des employés ayant des questions au sujet de leur cartes de temps.- Collaborer avec les ressources humaines afin de régler toute question relative aux cartes de temps.- Générer des rapports de cartes de temps de routine et selon les besoins. Show less