Experience

ZEUS ENERGY SAC

• Peru
• Oil and Gas
• 100 - 200 Employee

• Gerente de Talento Humano

  • Aug 2019 - Present

  Administración y gestión humana, reclutamiento y selección, nóminas y beneficios, relaciones laborales y negociación, gestión del desempeño, estudios salariales de mercado, formación y desarrollo, planes de sucesión, comunicación interna, clima y cultura organizacional.

• Jefe de Talento Humano

  • Jan 2017 - Jul 2019

  Administración y gestión humana, nóminas y beneficios, desarrollo del talento, clima y cultura organizacional.



South American Administration para Olympic Perú Inc. Sucursal del Perú

• Provincia de Piura, Peru

• Supervisor de Recursos Humanos

  • Nov 2013 - Dec 2016



La Pradera Ranch Inc

• United States
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Encargado de Recursos Humanos

  • Mar 2012 - Nov 2013

  Empresa dedicada a la agroexportación de uva de mesa y otros cultivos. Responsable de 200 a 500 personas de acuerdo a labores agrícolas. - Manejo de equipo de trabajo de 03 (tres) personas. - Miembro del Comité de Salud y Seguridad Ocupacional. - Responsable de dar solución a conflictos, controversias, quejas, reclamos e inquietudes del personal. - Procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. - Responsable de reportes comparativos de costo de planilla presupuestada y ejecutada. - Control de documentación para auditorias (contratos de trabajo, boletas de pago, licencias, días de descanso a cuenta de vacaciones, certificados por capacitaciones internas, certificados de trabajo, información personal). - Elaboración y presentación de contratos de trabajo y reglamentos de trabajo (RIT, RISST) ante el Ministerio de Trabajo. - Control y revisión de tareo por jornales de trabajadores de campo ingresados en sistema. - Revisión y validación de procesos y pagos de nómina régimen agrario y régimen general. - Revisión y validación de pago de horas extras y trabajo en días de descanso. - Programación de compensación de horas por sobretiempo. - Validación de declaración de impuestos PLAME, AFPNET, Renta de 5ta categoría y otros. - Cálculo de beneficios sociales, según régimen laboral de: gratificaciones, vacaciones, CTS, indemnizaciones por despido, licencias y subsidios. - Planeamiento y control de cumplimiento de rol vacacional de trabajadores. - Gestión y programación de charlas referidas al área de personal. - Revisión de asistencia y documentos de identificación de personal. - Control de cumplimiento de RIT y RISST durante jornada de trabajo. - Contacto permanente con entidades del sector laboral. Logros obtenidos: - Información completa para auditorias del Ministerio de Trabajo y certificación GlobalGap. - Implementación de Balance Scorecard. - Responsable de área de exportaciones campaña 2012. - Obtención de licenciatura de Marca País Perú. Show less



Rancho Bravo S.A.C.

• Sullana - Piura

• Encargado de planillas y contabilidad

  • Jun 2011 - Mar 2012

  Empresa dedicada a la agro-exportación de sandía, tomate y otros cultivos. Responsable de 200 a 350 personas de acuerdo a labores agrícolas. - Manejo de equipo de trabajo: 02 (dos) personas a cargo. - Responsable de dar solución a conflictos, reclamos e inquietudes del personal. - Manejo de información estadística histórica referente a personal. - Cálculo de planilla y provisiones del ejercicio por obligaciones con trabajadores (sueldos y salarios, AFP, CTS y Gratificaciones). - Elaboración y presentación de contratos de trabajo y reglamentos de trabajo (RIT, RSST) ante el Ministerio de Trabajo. - Declaración y pago de impuestos por rentas de 4ta. y 5ta. categoría (T-Registro y PDT 601). - Trámites en EsSalud para altas y modificaciones de trabajadores titulares y derechohabientes para seguro de salud. - Elaboración y control de cumplimiento de rol vacacional de trabajadores. - Elaboración de documentación diversa de RR.HH: certificados de trabajo, certificados de retención de Impuesto de 5ta. categoría anual, carta de cese para retiro de CTS, - Análisis de cuentas contables por centros de costos y cuentas independientes. - Responsable de Presentación de informes contables a Gerencia. - Elaboración de expedientes por drawback. - Conciliaciones bancarias. - Control de inventarios periódicos. - Cancelaciones de cuentas por cobrar (clientes y terceros) y cuentas por pagar (proveedores, planillas, impuestos, tributos). Logros obtenidos: - Información completa para auditorias del Ministerio de Trabajo y certificaciones GlobalGap. - Reducción de quejas del personal por errores o demora en proceso de pago. Show less



EY

• United Kingdom
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Asistente / Encargado de Auditoría

  • 2010 - 2011

  Pruebas de auditoria para la validación de Estados Financieros: - Conciliaciones bancarias. - Ejecución de Inventarios físicos. - Análisis de libros contables para validación de Estados Financieros. - Voucheo de documentos. - Pruebas de corte. - Pruebas de Valor Neto de Realización para existencias. - Prueba de cálculo de depreciación de Activo Fijo. - Comprobación de depreciaciones y valor en libros para cuenta de Activo Fijo. - Elaboración de narrativas de compras y ventas. - Análisis de variaciones para cuentas de ganancias y pérdidas. - Confirmación de cuentas contables con terceros: bancos, clientes y abogados. - Revisión de libro de actas por reuniones de Directorio y Accionistas. Show less