Experience

Entrac - leader en ergonomie au travail

• Canada
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Ergonome certifié CCPE, Chargé de projets, Associé

  • Aug 2001 - Present

  Responsabilités et réalisations : •Développer un lien de confiance auprès de nos clients •Analyser les besoins des clients en s’assurant de placer la demande dans le contexte organisationnel du client. •Établir des plans de travail en lien avec des mandats de manutention de charges, d'analyse de risques, d'aménagement et de conception, d'ergonomie de bureau et de retour au travail. •Coordonner et assurer le suivi des mandats avec nos clients et intervenants •Jouer un rôle fondamental, sans autorité formel, auprès des ressources humaines notamment en gérant le feedback des intervenants et en les mobilisant •Résoudre des problèmes et user d’initiative devant des situations complexes. •Animer des conférences dans différents événements •Conseiller les clients face à des enjeux ergonomiques variés. Conférences: • L’ œil ergonomique, un plus pour la conception. Colloque de l’Ordre des ingénieurs 2013 et 2014. Participation à la tournée des meilleures conférence en 2013 • Ergonomie : Tout ce que le professionnel des RH doit savoir, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés 2014. • L’implication de la direction un gage de succès pour implanter un programme de formation efficace. Réseau d’échanges en manutention 2014 • Pour un programme d’ergonomie performant. Carrefour santé et sécurité du travail-Mauricie 2013. • La prévention des TMS par un diagnostic ergonomique. Rendez-vous SST. Ordre des conseillers en ressources humaines agréés 2012. • Repousser les limites du diable. Récipiendaire d’une bourse 3M pour la meilleure conférence dans le cadre du congrès de l’AQHSST 2008. • Le diagnostic ergonomique. Un outil de planification stratégique en prévention des TMS. Congrès AQHSST 2008 • Accommodement et ergonomie. Comprendre la relation pour réussir l’intervention. Colloques sur l’obligation d’accommodement en milieu de travail organisé par CCH (2007) • Approches et outils efficaces en prévention des troubles musculo-squelettiques. AQHSST (2002). Show less



UQAM | Université du Québec à Montréal

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Assistant de recherche en ergonomie et auxiliaire d'enseignement

  • Apr 1999 - Aug 2001

  Projets de recherche réalisés : -Évaluation de la charge physique et établissement de critères de conception pour l’aménagement des futurs ponts-roulants (ALCAN à l’été et l’automne 2000); -La prévention de lésions musculo-squelettique chez les hygiénistes dentaires (1999 – 2001); -Évaluation de la demande calorique de cinq embarcations nautique (mai 2000) Responsabilités et réalisations: • Élaboration de protocoles d’expérimentation et responsable du déroulement; • Analyse de l’activité musculaire et des forces appliquées sur le sol; • Analyse cinématique du travail des hygiénistes dentaires. • Expliquer comment calculer des moments de force selon différentes positions articulaires (calculs manuel et à partir du logiciel 3D static strength); • Expliquer les principes biomécanique liés à différentes activités ; • Expliquer les facteurs influençant le rendement musculaire; • Expliquer les principes liés aux forces d’impact sur le sol. Show less



Collège notre-dame du sacré-coeur

• 1 - 100 Employee

• Professeur en éducation physique

  • Sep 1997 - Jun 1999

  Responsabilités et réalisations : • Planifier les cours de façon quotidienne, séquentielle et annuelle; • Promouvoir les bienfaits de l’activité physique auprès des jeunes; • Évaluer les habiletés motrices des étudiants. Responsabilités et réalisations : • Planifier les cours de façon quotidienne, séquentielle et annuelle; • Promouvoir les bienfaits de l’activité physique auprès des jeunes; • Évaluer les habiletés motrices des étudiants.