Consultante indépendante

• Dec 2019 - Present

J'accompagne des organisations, principalement des ONG et de l'ESS, dans la conception et la mise en œuvre de projets dans les champs de l'organisation du travail, de la stratégie, du recrutement et du management, en France et à l'étranger. Héberger mon activité chez Oxalis, coopérative d'activité et d'emploi, était une question de cohérence avec mes valeurs et mes engagements. Références : - Étude organisationnelle sur la collaboration et la communication internes dans une ONG… Show more J'accompagne des organisations, principalement des ONG et de l'ESS, dans la conception et la mise en œuvre de projets dans les champs de l'organisation du travail, de la stratégie, du recrutement et du management, en France et à l'étranger. Héberger mon activité chez Oxalis, coopérative d'activité et d'emploi, était une question de cohérence avec mes valeurs et mes engagements. Références : - Étude organisationnelle sur la collaboration et la communication internes dans une ONG internationale - Consultante en recrutement pour la Chambre de commerce franco-danoise depuis 2016 et pour des ONG internationales (ex : Save the Children) - Conception et mise en œuvre du processus stratégique d'un réseau international de défense des droits de l'homme (2020 - 2021 - 1,5 an) - Évaluation du processus de recrutement d'une grande association française (2021) - Coordination de projets européens dans le domaine de l'entrepreneuriat et de l'innovation sociale (2020 - 2021) Show less J'accompagne des organisations, principalement des ONG et de l'ESS, dans la conception et la mise en œuvre de projets dans les champs de l'organisation du travail, de la stratégie, du recrutement et du management, en France et à l'étranger. Héberger mon activité chez Oxalis, coopérative d'activité et d'emploi, était une question de cohérence avec mes valeurs et mes engagements. Références : - Étude organisationnelle sur la collaboration et la communication internes dans une ONG… Show more J'accompagne des organisations, principalement des ONG et de l'ESS, dans la conception et la mise en œuvre de projets dans les champs de l'organisation du travail, de la stratégie, du recrutement et du management, en France et à l'étranger. Héberger mon activité chez Oxalis, coopérative d'activité et d'emploi, était une question de cohérence avec mes valeurs et mes engagements. Références : - Étude organisationnelle sur la collaboration et la communication internes dans une ONG internationale - Consultante en recrutement pour la Chambre de commerce franco-danoise depuis 2016 et pour des ONG internationales (ex : Save the Children) - Conception et mise en œuvre du processus stratégique d'un réseau international de défense des droits de l'homme (2020 - 2021 - 1,5 an) - Évaluation du processus de recrutement d'une grande association française (2021) - Coordination de projets européens dans le domaine de l'entrepreneuriat et de l'innovation sociale (2020 - 2021) Show less

Doctorante en sociologie

• Oct 2022 - Present

Poursuivre en thèse après mon Master 2 en 2022 m'est apparu comme une évidence. Mes motivations : - Comprendre les causes des souffrances croissantes dans les organisations - Favoriser la diffusion des connaissances en sciences humaines et sociales sur le travail et les organisations et aiguiser notre lecture critique des "bonnes pratiques" managériales - Tenter d'apporter ma contribution pour aider les acteurs du monde du travail à construire des organisations qui prennent… Show more Poursuivre en thèse après mon Master 2 en 2022 m'est apparu comme une évidence. Mes motivations : - Comprendre les causes des souffrances croissantes dans les organisations - Favoriser la diffusion des connaissances en sciences humaines et sociales sur le travail et les organisations et aiguiser notre lecture critique des "bonnes pratiques" managériales - Tenter d'apporter ma contribution pour aider les acteurs du monde du travail à construire des organisations qui prennent soin des travailleurs et travailleuses. Mon projet de thèse en sociologie : « les départs des salarié.e.s des petites organisations de l’économie sociale et solidaire : interventions et analyse comparative » sous la direction de Bruno Milly. Show less Poursuivre en thèse après mon Master 2 en 2022 m'est apparu comme une évidence. Mes motivations : - Comprendre les causes des souffrances croissantes dans les organisations - Favoriser la diffusion des connaissances en sciences humaines et sociales sur le travail et les organisations et aiguiser notre lecture critique des "bonnes pratiques" managériales - Tenter d'apporter ma contribution pour aider les acteurs du monde du travail à construire des organisations qui prennent… Show more Poursuivre en thèse après mon Master 2 en 2022 m'est apparu comme une évidence. Mes motivations : - Comprendre les causes des souffrances croissantes dans les organisations - Favoriser la diffusion des connaissances en sciences humaines et sociales sur le travail et les organisations et aiguiser notre lecture critique des "bonnes pratiques" managériales - Tenter d'apporter ma contribution pour aider les acteurs du monde du travail à construire des organisations qui prennent soin des travailleurs et travailleuses. Mon projet de thèse en sociologie : « les départs des salarié.e.s des petites organisations de l’économie sociale et solidaire : interventions et analyse comparative » sous la direction de Bruno Milly. Show less

Executive consultant

• Apr 2017 - Present

EuroMed Rights est un réseau d'ONG des droits humains d'Europe et du pourtour méditerranéen qui mène des actions de plaidoyer, de communication et de renforcement des capacités en faveur de la démocratie et des droits humains. En tant que salariée de 2017 à 2019 au Danemark, puis en tant qu'intervenante extérieure depuis 2019, je soutiens la direction et le conseil d'administration et ai notamment contribué à : - Préparer le travail et les décisions du Comité Exécutif, de… Show more EuroMed Rights est un réseau d'ONG des droits humains d'Europe et du pourtour méditerranéen qui mène des actions de plaidoyer, de communication et de renforcement des capacités en faveur de la démocratie et des droits humains. En tant que salariée de 2017 à 2019 au Danemark, puis en tant qu'intervenante extérieure depuis 2019, je soutiens la direction et le conseil d'administration et ai notamment contribué à : - Préparer le travail et les décisions du Comité Exécutif, de l’Assemblée Générale et de l’équipe de direction (2017 - 2019). - Elaborer un nouveau projet stratégique au cours d'un processus intégrant l'ensemble des parties prenantes de l'association (2020 - 2021). - Réorganiser l'équipe des salarié.e.s (40), dans ses 3 bureaux (2021 - 2022). - Amorcer de nouveaux axes de développement stratégique via des études, recherches et analyses (2022 - 2023). Je suis particulièrement fière de cette collaboration au long cours et de contribuer modestement aux combats de ces ONG. Show less EuroMed Rights est un réseau d'ONG des droits humains d'Europe et du pourtour méditerranéen qui mène des actions de plaidoyer, de communication et de renforcement des capacités en faveur de la démocratie et des droits humains. En tant que salariée de 2017 à 2019 au Danemark, puis en tant qu'intervenante extérieure depuis 2019, je soutiens la direction et le conseil d'administration et ai notamment contribué à : - Préparer le travail et les décisions du Comité Exécutif, de… Show more EuroMed Rights est un réseau d'ONG des droits humains d'Europe et du pourtour méditerranéen qui mène des actions de plaidoyer, de communication et de renforcement des capacités en faveur de la démocratie et des droits humains. En tant que salariée de 2017 à 2019 au Danemark, puis en tant qu'intervenante extérieure depuis 2019, je soutiens la direction et le conseil d'administration et ai notamment contribué à : - Préparer le travail et les décisions du Comité Exécutif, de l’Assemblée Générale et de l’équipe de direction (2017 - 2019). - Elaborer un nouveau projet stratégique au cours d'un processus intégrant l'ensemble des parties prenantes de l'association (2020 - 2021). - Réorganiser l'équipe des salarié.e.s (40), dans ses 3 bureaux (2021 - 2022). - Amorcer de nouveaux axes de développement stratégique via des études, recherches et analyses (2022 - 2023). Je suis particulièrement fière de cette collaboration au long cours et de contribuer modestement aux combats de ces ONG. Show less

Cheffe de projet recrutement

• Sep 2022 - Present

Je fais partie de l'équipe de consultants qui réalisent les missions de recrutement de ce cabinet spécialisé dans les secteurs de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général. Je fais partie de l'équipe de consultants qui réalisent les missions de recrutement de ce cabinet spécialisé dans les secteurs de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général.

Consultante en recrutement et formation interculturelle

• Oct 2016 - Present

J'ai démarré ma collaboration avec la Chambre de Commerce Franco-Danoise à mon arrivée au Danemark en 2016. Avec Samuel Vaillant, son directeur, nous avons structuré l'offre de recrutement de la Chambre. Notre collaboration et relation de confiance se poursuivent depuis mon retour en France en 2019. Recruter au Danemark, un marché en plein emploi, m'a permis de développer de nouvelles approches du recrutement, particulièrement utiles aujourd'hui en France, dans un contexte en… Show more J'ai démarré ma collaboration avec la Chambre de Commerce Franco-Danoise à mon arrivée au Danemark en 2016. Avec Samuel Vaillant, son directeur, nous avons structuré l'offre de recrutement de la Chambre. Notre collaboration et relation de confiance se poursuivent depuis mon retour en France en 2019. Recruter au Danemark, un marché en plein emploi, m'a permis de développer de nouvelles approches du recrutement, particulièrement utiles aujourd'hui en France, dans un contexte en tension. Show less J'ai démarré ma collaboration avec la Chambre de Commerce Franco-Danoise à mon arrivée au Danemark en 2016. Avec Samuel Vaillant, son directeur, nous avons structuré l'offre de recrutement de la Chambre. Notre collaboration et relation de confiance se poursuivent depuis mon retour en France en 2019. Recruter au Danemark, un marché en plein emploi, m'a permis de développer de nouvelles approches du recrutement, particulièrement utiles aujourd'hui en France, dans un contexte en… Show more J'ai démarré ma collaboration avec la Chambre de Commerce Franco-Danoise à mon arrivée au Danemark en 2016. Avec Samuel Vaillant, son directeur, nous avons structuré l'offre de recrutement de la Chambre. Notre collaboration et relation de confiance se poursuivent depuis mon retour en France en 2019. Recruter au Danemark, un marché en plein emploi, m'a permis de développer de nouvelles approches du recrutement, particulièrement utiles aujourd'hui en France, dans un contexte en tension. Show less

Responsable d'un réseau de 18 plateformes portuaires sur le Rhône

• Jan 2011 - Jun 2016

Soutenir le développement du mode de transport écologique qu’est le fluvial et le développement des territoires de la Vallée du Rhône a été un engagement que j’ai investi avec passion pendant plus de 10 ans. C’est au cours de cette expérience que j’ai construit mes bases professionnelles et notamment des compétences de management de projets complexes et de management d’équipe. - Responsable de l'aménagement et de la commercialisation de 18 plateformes portuaires sur le Rhône… Show more Soutenir le développement du mode de transport écologique qu’est le fluvial et le développement des territoires de la Vallée du Rhône a été un engagement que j’ai investi avec passion pendant plus de 10 ans. C’est au cours de cette expérience que j’ai construit mes bases professionnelles et notamment des compétences de management de projets complexes et de management d’équipe. - Responsable de l'aménagement et de la commercialisation de 18 plateformes portuaires sur le Rhône. - Quelques chiffres : 10M€ de CA annuel - 4M€ de budget annuel - un portefeuille de 120 entreprises industrielles et logistiques. - Constitution, structuration et management d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. - Elaboration d'un schéma de développement pluriannuel du réseau de plateformes portuaires (état des lieux et perspectives, plan d'investissement et plan d'actions commerciales)

Chargée de mission économie et stratégie - direction portuaire

• Mar 2008 - Dec 2010

- Etudes et d'analyses économiques et territoriales pour orienter la stratégie d'aménagement et de développement portuaires - Mise en place d'un référentiel et de bonnes pratiques de gestion environnementale des zones portuaires - Elaboration d'une nouvelle stratégie de la direction portuaire ayant conduit à une réorganisation

Chargée de développement économique - direction portuaire

• Nov 2004 - Feb 2008

- Gestion et développement d'un portefeuille d'entreprises implantées sur les plateformes portuaires de la vallée du Rhône - Conseil en logistique fluviale

Analyste marketing

• Dec 2002 - Apr 2004

Chargée d'étude germanophone au sein de la cellule d'intelligence économique

• Sep 2001 - Dec 2001