Christel Ermers MBA

Senior Consultant Arbeidsmarkt, Onderwijs en Economie at Wise up Consultancy
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Brabantine City Row, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Annette Baart

Het was een genot om met Christel te mogen samenwerken. Ze bewaart de rust en durft zich kwetsbaar op te stellen. Ze maakt waar wat ze belooft. Met visie op de inhoud en de vorm, goed overwogen, afgestemd, professioneel, zorgvuldig en op tijd. De resultaten die Christel heeft bereikt met het programma NSMV mogen er zijn. Ik ben onder de indruk. Chapeau!

Hilde Bouwmans - Cats

Christel heeft naar verwachting én zelfs boven verwachting haar werkzaamheden uitgevoerd. Zij is sterk in het snel kunnen overzien van situaties, het leggen van verbanden en opmerken wat er 'nodig' is. Ze spreekt zich uit en laat daarmee van zich horen. Ze bracht rust in een 'crisis' situatie. Haar tempo ligt hoog en tegelijk haar verwachtingen naar zichzelf ook. Mijn vertrouwen was er vanaf de eerste dag, doordat ze voorafgaand aan haar start heel helder kon formuleren wat haar opdracht is. Ik kijk met plezier terug op de interim periode dat Christel bij Senzer heeft gewerkt als teamleider, ik ben blij dat ik voor deze interim oplossing heb gekozen. Christel heeft de verwachtingen die ik van haar had waargemaakt en kan haar daarmee zeker aanbevelen voor interim management en projectmanagement opdrachten - Hilde Bouwmans-Cats

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Government Relations Services
    • 1 - 100 Employee
    • Senior Consultant Arbeidsmarkt, Onderwijs en Economie
      • Jul 2022 - Present

    • Netherlands
    • Civic and Social Organizations
    • 400 - 500 Employee
    • Regionaal projectleider Partnership IBN en 6 gemeenten (via Wise up)
      • Apr 2023 - Present

      De gemeenten Meierijstad, Oss, Land van Cuijk, Maashorst, Boekel en Bernheze hebben een Partnership gesloten met IBN. Ik geef als regionaal projectleider invulling aan deze netwerkrol en zet in op het leggen van verbindingen tussen actoren en stakeholders om zo een actieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappelijke doelen die afgesproken zijn. Te beginnen bij de aanpak Beschut werk, Vraaggestuurd werken en de Jongerenaanpak. De gemeenten Meierijstad, Oss, Land van Cuijk, Maashorst, Boekel en Bernheze hebben een Partnership gesloten met IBN. Ik geef als regionaal projectleider invulling aan deze netwerkrol en zet in op het leggen van verbindingen tussen actoren en stakeholders om zo een actieve bijdrage te leveren aan de gemeenschappelijke doelen die afgesproken zijn. Te beginnen bij de aanpak Beschut werk, Vraaggestuurd werken en de Jongerenaanpak.

    • Netherlands
    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Programmamanager Strategisch Personeels Beleid Lijn 83 (via Wise up)
      • Jan 2023 - Present

      Als programmamanager strategisch personeelsbeleid ondersteun ik Lijn 83 op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij de uitwerking en implementatie van HR thema's; de Strategische Personeelsplanning en het Meerjarenprofessionaliseringsbeleid. Als programmamanager strategisch personeelsbeleid ondersteun ik Lijn 83 op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij de uitwerking en implementatie van HR thema's; de Strategische Personeelsplanning en het Meerjarenprofessionaliseringsbeleid.

    • Netherlands
    • Education
    • 1 - 100 Employee
    • Programmamanager Kansen voor Kinderen (via Wise up)
      • Jul 2022 - Jul 2023

      Als programmamanager Kansen Voor Kinderen mag ik samenwerken met schoolbesturen, gemeente en lokale educatieve makelaars. Educatief aanbod in de stad is toegankelijk voor álle kinderen en biedt hen een verrijking. De leerzame activiteiten worden geplaatst in het curriculum van de kindcentra. Niet door te stapelen, maar door te vervangen. Als programmamanager Kansen Voor Kinderen mag ik samenwerken met schoolbesturen, gemeente en lokale educatieve makelaars. Educatief aanbod in de stad is toegankelijk voor álle kinderen en biedt hen een verrijking. De leerzame activiteiten worden geplaatst in het curriculum van de kindcentra. Niet door te stapelen, maar door te vervangen.

    • Human Resources Services
    • 300 - 400 Employee
    • Teamleider jobcoaching, jobhunting, STT bij Senzer (via Wise up)
      • Jul 2022 - Mar 2023

      Als teamleider werkgeversdienstverlening heb ik leiding gegeven aan jobcoaches, jobhunters en het Senzer Tempo Team. Ik heb het takenpakket overgenomen van de teamleider en me onder andere gericht op de doorontwikkelpunten uit het strategisch afdelingsplan. In het project invoering loonkostensubsidie heb ik een rol gespeeld in afstemming en implementatie. Als teamleider werkgeversdienstverlening heb ik leiding gegeven aan jobcoaches, jobhunters en het Senzer Tempo Team. Ik heb het takenpakket overgenomen van de teamleider en me onder andere gericht op de doorontwikkelpunten uit het strategisch afdelingsplan. In het project invoering loonkostensubsidie heb ik een rol gespeeld in afstemming en implementatie.

    • Netherlands
    • Education Management
    • 100 - 200 Employee
    • Afdelingsdirecteur vmbo onderbouw BK/KT
      • Aug 2021 - Jul 2022

    • Afdelingsdirecteur ondersteuningsteam vmbo/havo/vwo
      • Oct 2019 - Jul 2021

    • Directeur primair onderwijs
      • Feb 2019 - Sep 2019

    • Coach en Adviseur HRM
      • Feb 2011 - Feb 2019

    • Directeur
      • Aug 2015 - Aug 2017

    • Directeur
      • Feb 2009 - Aug 2014

    • Interimdirecteur
      • Apr 2012 - Aug 2012

    • directeur
      • Aug 2002 - Feb 2009

Education

  • MBA Avans Plus
    Executive Master of Business Administration
    2016 - 2019
  • Strategisch HRM Utrecht ICM
    HRM manager, cum laude geslaagd, HRM
    2014 - 2015
  • magistrum schoolleidersopleiding
    RDO, Educational Leadership
    2001 - 2003

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now