Chloé PHILIS
Responsable du pôle RH at O’Tacos Corporation- Claim this Profile
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Portugais Professional working proficiency
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Anglais Professional working proficiency
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Français Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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O’Tacos Corporation, QSR plateform by Kharis Capital
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France
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Restaurants
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100 - 200 Employee
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Responsable du pôle RH
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Apr 2022 - Present
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Parfois
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Portugal
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Retail
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700 & Above Employee
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HR Business Partner
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Apr 2018 - Apr 2022
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Fast Retailing
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Japan
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Retail
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700 & Above Employee
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HR business partner
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Apr 2017 - Apr 2018
Suivi des indicateurs RH Suivi terrain des points de vente afin de garantir tous les points concernant le personnel, politique et procédures de l'entreprise Détection des potentiels, suivi de carrière en collaboration avec les responsables régionauxSupport au recrutement Suivi du turnover et recommandations Projets RH globaux
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Training coordinator
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Sep 2014 - Apr 2017
Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation pour les populations retailPrésentation CE: bilans, orientations, budget annuelGestion et contrôle budgétaire Gestion administrative des dossiers de formation : Fongecif, alternances, OPCA, CPF, etc. Relation OPCAPlanification, coordination et mise en place des formations opérationnellesRéactualisation et pilotage de programmes de formation (parcours d'intégration, formations légales, etc.)Reporting et communication Show less
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Training Assistant
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Feb 2014 - Aug 2014
Préparation logistique des formations réseauDéploiement de plans de formation sur le siège : recherche d'organismes de formation, conformités avec les demandes, lancement des formationsDéploiement de projets de formation Relations directes avec les OPCA : financements, mutations légales, prises en charge Gestion des demandes de CPF / CIFGestion administrative
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TOD'S Group
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Italy
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Retail Luxury Goods and Jewelry
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700 & Above Employee
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HR Assistant - Internship
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Mar 2013 - Sep 2013
Zone Europe du Nord : Angleterre, Bénélux, France Gestion de l'intérim sur l'ensemble de la zone Europe du Nord Mise en place d'un outils RH à l'international Pré-entretiens téléphoniques : sélection sur CV Entretiens - recrutements de stagiaires, alternants et CDD Veille juridique : disciplinaire, légal Zone Europe du Nord : Angleterre, Bénélux, France Gestion de l'intérim sur l'ensemble de la zone Europe du Nord Mise en place d'un outils RH à l'international Pré-entretiens téléphoniques : sélection sur CV Entretiens - recrutements de stagiaires, alternants et CDD Veille juridique : disciplinaire, légal
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Marianne International
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France
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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100 - 200 Employee
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Hôtesse
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Sep 2011 - Aug 2013
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De Gaulle Fleurance
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France
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Law Practice
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100 - 200 Employee
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Avocat
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Jul 2012 - Jul 2012
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hôtesse / habilleuse / coordinatrice
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2010 - 2012
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Six Flags White Water
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Région de Atlanta, États-Unis
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Lifeguard
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Jun 2010 - Sep 2010
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DECATHLON FRANCE
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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hôtesse d'accueil
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Sep 2009 - May 2010
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Education
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INSEEC
M2 - Master's degree, Management des Ressources Humaines à l'international -
INSEEC
M1, Management Social - Gestion des Ressources Humaines -
Université Paris Sud (Paris XI)
Licence, Droit privé -
Lycée privé l'espérance
Baccalauréat scientifique, Physique-Chimie