Experience

L'espace Clinique de psychologie

• Canada
• Mental Health Care
• 1 - 100 Employee

• Doctorante en psychologie

  • Sep 2020 - Present

  https://fr.lespacepsychologie.com/about/#chloe-parenteau https://fr.lespacepsychologie.com/about/#chloe-parenteau



Clinique de psychologie Fabre

• Montréal, Québec, Canada

• Doctorante en psychologie

  • Oct 2020 - Present



doc Services Conseils

• Canada
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Interne et consultante en psychologie du travail et des organisations

  • Jun 2020 - Sep 2020



UQAM | Université du Québec à Montréal

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Coordonatrice du Laboratoire de recherche sur la santé au travail

  • Jun 2017 - Jun 2020

• Intervenante à l'accueil au Centre de services psychologique

  • Apr 2018 - Dec 2019

• Coordonnatrice du Monitorat en psychologie

  • Aug 2017 - Jan 2019

  Superviser le travail de 8 moniteurs. Gérer les horaires, les communication, le recrutement et la formation des nouveaux moniteurs. Présentation du monitorat aux étudiants de 1er cycle, organisation et animation du Diner-Doc, travail continu d’amélioration du service.

• Stagiaire - Centre de services psychologiques

  • Sep 2017 - Apr 2018



UQAM | Université du Québec à Montréal

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Conseillère au monitorat, Département de psychologie, UQAM

  • Sep 2014 - Jan 2017

  Accompagner et conseiller les étudiants de tous les niveaux dans leur parcours académiques selon leurs intérêts de recherche ou clinique. Accompagner et conseiller les étudiants de tous les niveaux dans leur parcours académiques selon leurs intérêts de recherche ou clinique.



École des sciences de la gestion (ESG UQAM)

• Canada
• Higher Education
• 200 - 300 Employee

• Assistante d'enseignement

  • Sep 2014 - Dec 2014

  Surveillance d'examen et corrections - ORH1163 Comportement organisationnel. Surveillance d'examen et corrections - ORH1163 Comportement organisationnel.



École des sciences de la gestion (ESG UQAM)

• Canada
• Higher Education
• 200 - 300 Employee

• Auxilière de recherche

  • Jun 2012 - Apr 2014

  Chercheur principal : Jacques Forest, Ph.D., psy., CRHA Département d’organisation et ressources humaines, Université du Québec à Montréal Mission : Contribuer à l’avancement des connaissances sur la théorie de l’autodétermination, les forces signatures et la passion au travail. Tâches : Préparation de plates-formes de sondages, administration d’une collecte de données, entrée de données, soutien à l’analyse des résultats et aide à la rédaction et à la soumission de résumés, d’articles scientifiques et de chapitres de livres. Show less



UQAM | Université du Québec à Montréal

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Auxilière de recherche

  • 2014 - 2014

  Responsable : Stéphane Dandeneau, Ph.D. psychologie, professeur adjointLaboratoire : Le laboratoire de recherche sur la résilience socialeTâches : Codage qualitatif de textes scientifiques sur la résilience sociale et écriture du contexte théorique d'un article anglophone sur la résilience sociale et le coping.

• Auxilière de recherche

  • 2014 - 2014

  Responsable : Florence Vinit, Ph.D. sociologie, DESS psychologie clinique, professeureTâches : Préparation de demandes de certification éthique, recherche documentaire sur la périnatalité et préparation du receuil de texte pour les programme court de deuxième cycle en psychologie périnatale : conceptions humaniste et psychodynamique.



Jovia [Dr Clown & La Belle Visite]

• Région de Montréal, Canada

• Consultante

  • 2014 - 2014

  Établir les compétences professionnelles des clowns thérapeutiques par le biais d'entrevues semi-structurées individuelles et de groupes. Analyse qualitative des résultats. Établir les compétences professionnelles des clowns thérapeutiques par le biais d'entrevues semi-structurées individuelles et de groupes. Analyse qualitative des résultats.



Université de Montréal

• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Auxilière de recherche

  • Jun 2012 - Sep 2013

  Chercheuse principale : Véronique Dagenais-Desmarais, Ph.D., psy., CRHA, Adm.A. Département de psychologie, Université de Montréal Mission : Contribuer à la promotion de la santé organisationnelle en étudiant scientifiquement le bien-être et la santé psychologique des employés. Tâches : Revue de la documentation, préparation de plates-formes de sondages, administration de collectes de données, soutien à l’analyse des résultats, présentations lors de cours magistraux, de congrès pratiques et scientifique et gestion de projet. Show less



Université de Sherbrooke

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Auxilière de recherche

  • May 2011 - Jun 2012

  Chercheuse principale : Véronique Dagenais-Desmarais, Ph.D., psy., CRHA, Adm.A. Département de management et de gestion des ressources humaines Mission : Contribuer à la promotion de la santé organisationnelle en étudiant scientifiquement le bien-être et la santé psychologique des employés. Tâches : Revue de la documentation, recrutement de plus de 9 organisations participantes (comprenant près de 1500 participants), préparation de plates-formes de sondages, administration de la collecte de données, soutien à l’analyse des résultats, accompagnement dans la présentation aux organisations participantes. Show less