Experience

Asap.work

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Head of People

  • Sep 2022 - Present

  Ville de Paris, Île-de-France, France => Création, développement et animation du pôle People 🖤



Big Mamma

• India
• Retail Groceries

• Responsable RH

  • Jul 2020 - Apr 2022

  Ville de Paris, Île-de-France, France - Participation au développement de la politique RH. - Participation au recrutement de l'équipe RH. - Supervision de la gestion administrative du personnel de l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur. - Supervision de la préparation des éléments de paie - Accompagner les opérationnels sur les procédures RH, le droit du travail, la gestion des conflits, le disciplinaire, la mise en place de process - Recueillir et établir les besoins en formation des opérationnels -… Show more - Participation au développement de la politique RH. - Participation au recrutement de l'équipe RH. - Supervision de la gestion administrative du personnel de l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur. - Supervision de la préparation des éléments de paie - Accompagner les opérationnels sur les procédures RH, le droit du travail, la gestion des conflits, le disciplinaire, la mise en place de process - Recueillir et établir les besoins en formation des opérationnels - Création et optimisation de process administratifs (administration du personnel, onboarding, évaluation des compétences, détection et gestion des talents, promotion et mobilité interne). - Conduite du changement : accompagner les salariés et les managers sur les changements d'outils SIRH (gestion de la paie, gestion du temps). - Gestion ouverture nouveau restaurant : administration du personnel, obligation légales RH, onboarding. - Organisation d'évènements internes pour les salariés.

• Chargée de gestion RH

  • Aug 2018 - Jul 2020

  - Préparation des éléments de paie sur un périmètre de salariés (min 350 max 800). Logiciel utilisé : PayFit - Gestion administrative du personnel : de l'entrée du collaborateur jusqu'à sa sortie (DPAE, contrats, avenants, santé, conventions de transfert, STC, CT, AED). - Santé : médecine du travail, déclarations des AT, mutuelle. - Accompagnement des salariés en Français & en Italien sur des sujets Admin & Paie. - Formations admin & paie auprès des managers opérationnels des… Show more - Préparation des éléments de paie sur un périmètre de salariés (min 350 max 800). Logiciel utilisé : PayFit - Gestion administrative du personnel : de l'entrée du collaborateur jusqu'à sa sortie (DPAE, contrats, avenants, santé, conventions de transfert, STC, CT, AED). - Santé : médecine du travail, déclarations des AT, mutuelle. - Accompagnement des salariés en Français & en Italien sur des sujets Admin & Paie. - Formations admin & paie auprès des managers opérationnels des restaurants. - Organisation d'évènements : team building, week-end d'intégration pour l'ouverture d'un restaurant.



MeilleursAgents

• France
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Dec 2017 - Jun 2018

  Région de Paris, France - Gestion de tout le process de recrutement pour des contrats CDI et stages (brief avec les managers, rédaction de l'annonce, posting, screening des candidatures, pré-qualification téléphonique, entretien, proposition d'embauche) - Administration du personnel : Gestion de l'entrée des collaborateurs (DPAE, fiche d'enregistrement, contrats, fiches de fonctions, objectifs, mutuelle, visites médicales). - Onboarding des nouveaux salariés : Prise en charge de la promesse d'embauche au… Show more - Gestion de tout le process de recrutement pour des contrats CDI et stages (brief avec les managers, rédaction de l'annonce, posting, screening des candidatures, pré-qualification téléphonique, entretien, proposition d'embauche) - Administration du personnel : Gestion de l'entrée des collaborateurs (DPAE, fiche d'enregistrement, contrats, fiches de fonctions, objectifs, mutuelle, visites médicales). - Onboarding des nouveaux salariés : Prise en charge de la promesse d'embauche au suivi de l'intégration dans l'entreprise (gestion administrative des entrées, élaboration des plannings d'intégration, confection du Welcome Pack, accueil le Jour J et accompagnement durant le 1er mois) - Relations Ecoles : organisation, participation et sourcing au sein de plusieurs Forums Ecoles. Show less



ISC Paris

• France
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Chargée de Promotion et d'Evénementiel

  • May 2016 - Jul 2016

  ISC PARIS Préparation de l'accueil de 1500 candidats pour les oraux de l'ISC Paris. - Management d'un groupe de 15 membres - Préparation de l'accueil de 2000 candidats pour le concours Grande Ecole - Elaboration d'un Business Plan, d'une chorégraphie, gestion des activités, aménagement des locaux de l'ISC Paris - Promotion auprès des candidats



HUMAN ISC

• France
• Philanthropy
• 1 - 100 Employee

• Vice-Présidente / Chef de projet

  • Apr 2015 - May 2016

  22 Boulevard du Fort de Vaux, 75017 Paris - Recrutement de 90 membres actifs au sein de l'association, et de 12 membres au sein du pôle Human Comedy Club. - Management d'une équipe de 13 personnes (12 membres du pôle ainsi qu'une collaboratrice au sein du pôle) - Organisation et suivi d'un événement caritatif de 1200 personnes au Bataclan, nommé le "Human Comedy Club"​, ayant eu lieu le 11 novembre 2015 (Photo ci-jointe). - Gestion d'un budget de 25K € pour cet événement. - Coordination des tâches relatives à la… Show more - Recrutement de 90 membres actifs au sein de l'association, et de 12 membres au sein du pôle Human Comedy Club. - Management d'une équipe de 13 personnes (12 membres du pôle ainsi qu'une collaboratrice au sein du pôle) - Organisation et suivi d'un événement caritatif de 1200 personnes au Bataclan, nommé le "Human Comedy Club"​, ayant eu lieu le 11 novembre 2015 (Photo ci-jointe). - Gestion d'un budget de 25K € pour cet événement. - Coordination des tâches relatives à la communication, aux partenariats, à la logistique. - Organisation d'un voyage aux sports d'hiver pour des enfants issus de foyer grâce aux fonds récoltés par le spectacle. - Gestion de permanences hebdomadaires entre des animateurs-étudiants et des enfants issus de foyers parisiens. - Reporting régulier et perspectives d'évolution de l'association HUMAN ISC. Show less