Charlotte Christensen
Leder at Landbrugsstyrelsen- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engelsk -
-
Tysk -
Topline Score
Bio
Annette Frydenlund Gregersen
Charlotte er en menneskelig og yderst kompetent leder, der har stor fokus på trivsel og de menneskelig ressourcer. Det er dette der gør at hun er i stand til at få sine medarbejdere til at yde deres bedste, og gå fokuseret efter de mål der er sat. Hun har et godt overblik over de opgaver hendes medarbejdere har ansvar for, og bruger sine kreative evner til at finde de bedste måder at få løst de udfordringer der opstår. Hun har en smittende energi og skaber en god stemning, og er ikke bleg for at tage nye udfordringer op. Hun har et særligt talent for at se muligheder i de mennesker hun arbejder med, og dette betyder at disse gennemgår en stor udvikling til gavn for dem selv og virksomheden. Jeg giver Charlotte min allerbedste anbefaling.
Kasper V. Lorenzen
Charlotte is a manager with a big M as people management is her passion. She is motivated by evolving her team and making sure that the work environment around her is healthy and strong. She expects that people do their outmost to perform the job at a high level and will make sure to do the same. Charlotte is very direct and honest in her communications and I’ve personally used her in depth people understanding for sparring many times. Charlotte has a
Annette Frydenlund Gregersen
Charlotte er en menneskelig og yderst kompetent leder, der har stor fokus på trivsel og de menneskelig ressourcer. Det er dette der gør at hun er i stand til at få sine medarbejdere til at yde deres bedste, og gå fokuseret efter de mål der er sat. Hun har et godt overblik over de opgaver hendes medarbejdere har ansvar for, og bruger sine kreative evner til at finde de bedste måder at få løst de udfordringer der opstår. Hun har en smittende energi og skaber en god stemning, og er ikke bleg for at tage nye udfordringer op. Hun har et særligt talent for at se muligheder i de mennesker hun arbejder med, og dette betyder at disse gennemgår en stor udvikling til gavn for dem selv og virksomheden. Jeg giver Charlotte min allerbedste anbefaling.
Kasper V. Lorenzen
Charlotte is a manager with a big M as people management is her passion. She is motivated by evolving her team and making sure that the work environment around her is healthy and strong. She expects that people do their outmost to perform the job at a high level and will make sure to do the same. Charlotte is very direct and honest in her communications and I’ve personally used her in depth people understanding for sparring many times. Charlotte has a
Annette Frydenlund Gregersen
Charlotte er en menneskelig og yderst kompetent leder, der har stor fokus på trivsel og de menneskelig ressourcer. Det er dette der gør at hun er i stand til at få sine medarbejdere til at yde deres bedste, og gå fokuseret efter de mål der er sat. Hun har et godt overblik over de opgaver hendes medarbejdere har ansvar for, og bruger sine kreative evner til at finde de bedste måder at få løst de udfordringer der opstår. Hun har en smittende energi og skaber en god stemning, og er ikke bleg for at tage nye udfordringer op. Hun har et særligt talent for at se muligheder i de mennesker hun arbejder med, og dette betyder at disse gennemgår en stor udvikling til gavn for dem selv og virksomheden. Jeg giver Charlotte min allerbedste anbefaling.
Kasper V. Lorenzen
Charlotte is a manager with a big M as people management is her passion. She is motivated by evolving her team and making sure that the work environment around her is healthy and strong. She expects that people do their outmost to perform the job at a high level and will make sure to do the same. Charlotte is very direct and honest in her communications and I’ve personally used her in depth people understanding for sparring many times. Charlotte has a
Annette Frydenlund Gregersen
Charlotte er en menneskelig og yderst kompetent leder, der har stor fokus på trivsel og de menneskelig ressourcer. Det er dette der gør at hun er i stand til at få sine medarbejdere til at yde deres bedste, og gå fokuseret efter de mål der er sat. Hun har et godt overblik over de opgaver hendes medarbejdere har ansvar for, og bruger sine kreative evner til at finde de bedste måder at få løst de udfordringer der opstår. Hun har en smittende energi og skaber en god stemning, og er ikke bleg for at tage nye udfordringer op. Hun har et særligt talent for at se muligheder i de mennesker hun arbejder med, og dette betyder at disse gennemgår en stor udvikling til gavn for dem selv og virksomheden. Jeg giver Charlotte min allerbedste anbefaling.
Kasper V. Lorenzen
Charlotte is a manager with a big M as people management is her passion. She is motivated by evolving her team and making sure that the work environment around her is healthy and strong. She expects that people do their outmost to perform the job at a high level and will make sure to do the same. Charlotte is very direct and honest in her communications and I’ve personally used her in depth people understanding for sparring many times. Charlotte has a
Experience
-
Landbrugsstyrelsen
-
Denmark
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Leder
-
Dec 2021 - Present
-
-
-
Carlsberg Group
-
Denmark
-
Food and Beverage Services
-
700 & Above Employee
-
Team leder i Supply Planning
-
May 2021 - Nov 2021
-
-
Head of Customer Excellence
-
Oct 2020 - Apr 2021
-
-
Head of Supply Planning
-
Mar 2010 - Oct 2020
-
-
-
BROEN Valve Technologies
-
Denmark
-
Industrial Machinery Manufacturing
-
100 - 200 Employee
-
Logistikchef
-
May 2008 - Mar 2010
-
-
-
Danfoss
-
Denmark
-
Industrial Machinery Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Value Stream Manager
-
Oct 2004 - Apr 2008
-
-
-
Maskinfabrikken Firtek a/s
-
Odense området, Danmark
-
Produktions/kvalitetschef
-
Aug 2002 - Sep 2004
-
-
-
-
Kvalitetschef
-
Oct 2001 - Jul 2002
-
-
-
ABB Motors A/S
-
Odense
-
Applikationsingeniør
-
Dec 1997 - Aug 2001
-
-
-
Maskinfabrikken Firtek A/S
-
Odense
-
Kvalitetsingeniør
-
Aug 1993 - Nov 1997
-
-
Education
-
2020 - 2021
Aalborg Universitet
Master's degree, LOOP - master i læreprocesser med specialisering i Ledelses- og organisationspsykologi -
2014 - 2015
Probana Business School
MasterClass i kommunikation, MBA-niveau -
2014 - 2014
Apics
Basics of Supply Chain Management -
2013 - 2014
Probana Business School
MasterClass i Psykologi -
2001 - 2003
Odense Teknikum
Ingeniørernes Lederuddanelse -
1990 - 1993
Odense Teknikum
Bachelor of Science (BS), Maskiningeniør
Community
