Experience

LECOINTRE PARIS
• France
• Restaurants
• 1 - 100 Employee
• Chargée des ressources humaines

  • Feb 2016 - Present


Alcatel-Lucent

• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Apprentie ressources humaines généraliste

  • Oct 2014 - Present

  • Suivi du mouvement du personnel (mutation, embauche, mobilité, départ) • Recrutement (définition des besoins, analyse des CV, entretiens RH, intégration) • Suivi des postes ouverts (Interface avec la plateforme de recrutement, et le centre de service partagé) • Mise à jour des systèmes d’information RH (Taléo, ADP, Sucess Factor) • Suivi d’un plan de sauvegarde de l’emploie. • Rédaction d’un mémoire sur les enjeux de la transformation RH. • Suivi du mouvement du personnel (mutation, embauche, mobilité, départ) • Recrutement (définition des besoins, analyse des CV, entretiens RH, intégration) • Suivi des postes ouverts (Interface avec la plateforme de recrutement, et le centre de service partagé) • Mise à jour des systèmes d’information RH (Taléo, ADP, Sucess Factor) • Suivi d’un plan de sauvegarde de l’emploie. • Rédaction d’un mémoire sur les enjeux de la transformation RH.



Randstad

• France
• Human Resources Services

• Stagiaire ressources humaines

  • Jun 2013 - Sep 2013

  Sourcing de candidats : rédaction d’annonces, analyse des CV, tests et entretiens de recrutement (15 entretiens). • Gestion administrative des dossiers d’embauche : paie, visite médicale (50 dossiers). • Gestion des plannings : disponibilité et proposition de missions (10 personnes). Sourcing de candidats : rédaction d’annonces, analyse des CV, tests et entretiens de recrutement (15 entretiens). • Gestion administrative des dossiers d’embauche : paie, visite médicale (50 dossiers). • Gestion des plannings : disponibilité et proposition de missions (10 personnes).