Experience

EQUADIS SA

• Switzerland
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de développement RH

  • Jul 2022 - Present



Solerys

• France
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Consultante en transition professionnelle

  • Jul 2020 - Jan 2022

  Accompagnement individuel : diagnostic, orientation, formation, plan d’action co-construit, bilan (emploi salarié/création d’entreprise). Animation d’ateliers (présentiel/distanciel) : stratégie de recherche d'emploi, CV, LM, entretien, pitch, étude de marché) Veille sur les besoins en recrutement des entreprises locales et mise en relation Accompagnement individuel : diagnostic, orientation, formation, plan d’action co-construit, bilan (emploi salarié/création d’entreprise). Animation d’ateliers (présentiel/distanciel) : stratégie de recherche d'emploi, CV, LM, entretien, pitch, étude de marché) Veille sur les besoins en recrutement des entreprises locales et mise en relation



NTN Europe

• France
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante RH

  • Jan 2020 - Jun 2020

• Chargée de Recrutement & Relations Ecoles

  • Jun 2019 - Jan 2020

  Chargée de recrutement des alternants et stagiaires des filières techniques industriellesChargée des relations écolesRecrutement, intégration, mise en place et suivi des alternants et des stagiaires Création des conventions et contrats des alternants et stagiaires Participation aux forums et Job-Dating Recrutement CDI ETAMSite internet : https://www.ntn-snr.com/fr



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Responsable recrutement

  • Apr 2018 - Jun 2019

• Chargée de recrutement

  • Sep 2015 - Apr 2018

  Adecco, leader du recrutement intérim en France, vous aide à trouver votre prochain emploi : travail temporaire et intérim en ligne, CDD, CDI, CDI Intérimaire, alternance...• Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références et tests• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects• Gérer administrativement les intérimaires • Simulation des bulletins de salaire• Relation avec les acteurs de l'emploi et clients• Présentation auprès des écoles• Proposer et Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée• S'assurer de la sécurité des intérimaires et mettre en œuvre des actions correctives etpréventives (Test, EPI)• Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation • Animer les réunions hebdomadaires, propositions d'améliorations• Animer les réunions trimestrielles avec les intérimaires sur leurs droits et avantages• Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition, Déclaration Préalable A l'Embauche• Suivi des visites médicales• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs • Pré-sélection et entretien des CDI Intérimaires et constitution du dossier CDI Intérimaire• Visite de poste• Travail en équipe Show less