Experience

Tiem

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Medewerker Personeelsadministratie

  • Feb 2021 - Present



Eurosafe Solutions

• Netherlands
• Public Safety
• 100 - 200 Employee

• HR-medewerker

  • Jun 2019 - Oct 2020

  Verlof- en verzuim administratie. Beantwoorden van eerstelijns vragen. Personeelsadministratie. In-, door- en uitstroom van medewerkers. Inplannen, registreren en borgen van cursussen/trainingen. Ondersteunende werkzaamheden salarisverwerking. Aanspreekpunt voor oproep- en uitzendkrachten en stagiaires. Verantwoordelijk voor de werving- en selectie van nieuwe stagiaires en contactpersoon voor de scholen. Administratief ondersteunend van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Show less



Unique

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Medewerker HR Support / Front Office Medewerker

  • Feb 2018 - Dec 2018

  Overeenkomsten opstellen en versturen. Controle binnenkomst overeenkomsten. Cao verhogingen doorvoeren. Correcties aanmaken. HR-gerelateerde vragen per mail en telefonisch behandelen. Naleven van de in het kwaliteitssysteem vastgelegde regels en voorschriften. Naleven van de inlenersbeloning cao klant. Query's / rapportages aanleveren en controles uitvoeren. Onderhouden van contacten met medewerkers en opdrachtgevers. Personeelsdossiers aanmaken en beheren. Overeenkomsten opstellen en versturen. Controle binnenkomst overeenkomsten. Cao verhogingen doorvoeren. Correcties aanmaken. HR-gerelateerde vragen per mail en telefonisch behandelen. Naleven van de in het kwaliteitssysteem vastgelegde regels en voorschriften. Naleven van de inlenersbeloning cao klant. Query's / rapportages aanleveren en controles uitvoeren. Onderhouden van contacten met medewerkers en opdrachtgevers. Personeelsdossiers aanmaken en beheren.



Technicum

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• Bedrijfsbureaumedewerker

  • Apr 2012 - Feb 2018

  Salarisverwerking en facturatie. Cao verhogingen doorvoeren. Correcties aanmaken. Overeenkomsten opstellen en versturen. Bestellingen plaatsen. Wekelijks administratief overleg plegen. Verbeteren van (nieuwe) processen en aan projectgroepen mee doen. HR-gerelateerde vragen per mail en telefonisch behandelen. Naleven van de in het kwaliteitssysteem vastgelegde regels en voorschriften. Naleven van de inlenersbeloning cao klant. Query's / rapportages aanleveren. Optreden als gastvrouw/gastheer. Uitjes medewerkers en netwerkborrels organiseren. Personeelsadministratie. Verwerking van de post. Onderhouden van contacten met medewerkers en opdrachtgevers. Opleidingen verzorgen. Cv's opstellen. Searchen / intakes voeren. Beheer lease auto's. Registreren van ziekmeldingen en verlof. Show less

• (Senior) consultant

  • Jul 2007 - Apr 2012

  Werkzaamheden:Motiveren, coachen en begeleiden van de uitzendkrachten.Werven en selecteren van nieuwe uitzendkrachten.Voeren van salaris- en tariefonderhandelingen binnen de gestelde kaders.Afnemen van sollicitatiegesprekken met uitzendkrachten en het vaststellen vanhun geschiktheid.Voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken.Voeren van administratie: verloning/facturatie.Personeelsadministratie- en beheer.Contacten onderhouden en uitbreiden met scholen, CWI en re-integratiebureaus.Het melden van klachten en deze behandelen.Kerntaken uitvoeren conform de vastgelegde procedures.Correspondentie, e-mail, telefoonbehandeling, agendabeheer, archivering.Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande relaties.Werkplekinspecties uitvoeren, erop toezien dat de regels met betrekking totveiligheid en gezondheid worden nageleefd.Werven van nieuwe opdrachtgevers.Actieve en commerciële bijdrage leveren door het bezoeken van bestaande relaties en prospects (nieuwe klanten).Plaatsen van uitzendkrachten bij opdrachtgevers.Structureel aanbieden van kandidaten.Onderhouden en uitbreiden van technische kennis en vaardigheden.Registreren van commerciële acties in FMS (computersysteem).Van 5-7-2010 t/m 12-11-2010 wegens zwangerschapsverlof vervangend vestigingsmanager geweest:Leiding geven aan 1 beginnende vestigingsmedewerker(opleiden/aansturen/ondersteunen/coachen).Vertalen van gestelde doelen in concrete activiteiten.Erop toezien dat er op de vestiging volgens de CAO wordt gewerkt.Maandelijks regio overleg actief bijwonen.Maandelijks de cijfers overleggen met Regiomanager.Maandelijks overleg met de afdeling debiteuren. Show less



Kontikie Beach Club

• Willemstad, Curacao

• Serveerster

  • 2006 - 2007



D-reizen

• Netherlands
• Travel Arrangements
• 400 - 500 Employee

• Reisadviseuse

  • 2004 - 2006

  Werkzaamheden: Met de klanten praten om de reisbestemming, manier van vervoer, reisdata, financiële mogelijkheden en andere wensen te bepalen. Klanten adviseren over reisopties en pakketreizen, verzekeringen etc. en reisinformatie verstrekken. Berekenen van reis- en verblijfskosten, door gebruik te maken van een rekenmachine, computer en brochures. Boekingen maken met behulp van de computer en/of telefoon. Vervoersbewijzen printen of deze aanvragen bij de aanbieder. Kosten afrekenen met klanten voor vervoer en/of accommodatie, gegevens van boekingen en betalingen bijhouden. Boekingen bevestigen en klant informeren over relevante zaken en het verstrekken van de juiste informatie. Ondersteunen bij wijzigingen van reisplannen. Administratie werkzaamheden uitvoeren. Contacten onderhouden met klanten, leveranciers en dienstverlenende bedrijven. Verkoopdoelen behalen doormiddel van promoties, aanbiedingen etc. Show less