Experience

Nationaal Watertraineeship

• Netherlands
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• Trainer, coach & ontwikkelaar

  • May 2020 - Present

  Het Nationaal Traineeship is een speciaal voor de water/bodem/energie sector ontwikkeld programma van twee jaar. De trainees werken in die periode vier dagen per week als junior medewerker bij een organisatie in de watersector. De vijfde dag is een traineedag, bedoeld voor persoonlijke ontwikkeling en projecten. Het persoonlijk leiderschapsprogramma bestaat uit trainingen, coaching en intervisie. Het Nationaal Traineeship is een speciaal voor de water/bodem/energie sector ontwikkeld programma van twee jaar. De trainees werken in die periode vier dagen per week als junior medewerker bij een organisatie in de watersector. De vijfde dag is een traineedag, bedoeld voor persoonlijke ontwikkeling en projecten. Het persoonlijk leiderschapsprogramma bestaat uit trainingen, coaching en intervisie.



Pssst... De 'Meisjes van het Compliment' gaan binnenkort samenwonen ...

• Netherlands
• Events Services

• Meisje van het compliment

  • Aug 2017 - Present



Praktijk voor bewustwording, aanraking en lichaamsgerichte coaching

• Massage & healing

  • May 2017 - Present

  www.chantalvandekragt.nl www.chantalvandekragt.nl



Chantal van de Kragt

• Amsterdam Area, Netherlands

• Zelfstandig Trainer en coach

  • Jan 2014 - Present

  Faciliteren groei, ontwikkeling, talent en bewustzijn. Het verzorgen en ontwikkelen van diverse (maatwerk)trainingen, workshops, vaardighedentrainingen en leiderschapstrajecten o.a.: - ‘Kennismaken Theory U & Presencing’, leidinggeven vanuit de toekomst - 'Communicatie, be"invloeding & gesprekstechnieken'​ aan medewerkers en leidinggevenden - 'Slaapgewoonten, time- en stressmanagement op boorplatforms (voor GDF suez via MediWerk) - ‘Werken met plezier’ (Stadgenoot woningcorporatie, Amsterdam en Steady Fit, Schagen) - ‘Gesprekstechnieken- en pleidooitraining’ (VU) - ‘Train de trainer’ (Transferium, Alkmaar) - ‘Beïnvloeding’ (Faber & Scheffer Training) - ‘Overtuigend presenteren’ (UvA) - ‘Arts patiënt communicatie en gesprekstechnieken’ (UMC & VU), o.a. omgaan met weerstand, conflicthantering, motiverende gespreksvoering, voorlichting en (omgaan met emoties op) slecht nieuwsgesprekken. Ook zelfstandig van 2007-2011. Show less



FC de Krachtpatsers

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Sociaal Psycholoog-Trainer

  • Apr 2010 - Present

  Bekrachtigen, motiveren en ondersteunen van talent, jezelf zijn en je eigen pad kiezen. Het ontwikkelen en geven van trainingen 'wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik'​ aan jongeren om zelfkennis te vergroten en het maken van keuzes te vergemakkelijken. Kortom, jongeren in hun kracht zetten! Bovendien als voormalig bestuurslid en huidig actief lid het vormgeven en organiseren van de stichting en professionalisering, opleiden en ontwikkelen van de trainers middels train de trainer programma's en inspiratiedagen. Sinds medio 2015 leider van deze mooie club mensen. Show less



Breekjaar

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Trainer en coach

  • Aug 2017 - Sep 2018

  www.breekjaar.nl www.breekjaar.nl



DekaMarkt

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Communicatie Trainer

  • Aug 2014 - Aug 2016

  Training Communicatie & beïnvloeden voor leidinggevenden, aan Dekamarkt managers, in opdracht van via adPontis. Training Communicatie & beïnvloeden voor leidinggevenden, aan Dekamarkt managers, in opdracht van via adPontis.



GDF SUEZ Global LNG (UK) Ltd

• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Trainer

  • Aug 2013 - Aug 2014

  Workshops time-management, omgaan met stress en slaapgewoonten voor medewerkers van GDF suez offsore, op diverse boorplatforms, opdracht vanuit Mediwerk Workshops time-management, omgaan met stress en slaapgewoonten voor medewerkers van GDF suez offsore, op diverse boorplatforms, opdracht vanuit Mediwerk



vanHarte&Lingsma

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Trainer

  • Jul 2011 - Dec 2013

  Ervaring: Geven van persoonsgerichte (m.b.v. leerdoelen), diepgaande, hier & nu gedrag, communicatie- en leiderschapstrainingen, aan verschillende leidinggevenden en medewerkers. O.a. communicatie, feedback, lsd, beoordelingsgesprek, macht en kracht, kernkwaliteiten, game: oefenen met acteurs, noodzaak voelen en kiezen, cirkel van 8, RET, situationeel leidinggeven, besluitvorming, onderhandelen, samenwerken, Kolb leerstijlen en diverse tests, groepsopdrachten en energizers. Daarnaast de ontwikkeling van ‘over de streep’ in-company traject en betrokken bij MVO project en samenwerking tussen stichting FC de Krachtpatsers en Van Harte & Lingsma bewerkstelligd. H&L: Méér dan leren: transformeren. Jezelf ontwikkelen doe je in onze visie niet door tips, trucs en theorieën te volgen. Duurzame (gedrags)verandering kun je alleen maar vanuit jezélf teweegbrengen. Wij helpen onze deelnemers daarom uit hun comfortzone te stappen, zelf verantwoordelijkheid te nemen en de - soms ongemakkelijke - realiteit onder ogen te zien. Pas dán start het leerproces. Daarbij begeleiden wij elke deelnemer persoonlijk, en leggen steeds verbindingen met de eigen waarden, de werkcontext en de interacties met anderen. Belemmerende patronen in denken, voelen en doen worden zodoende zichtbaar gemaakt en met compassie doorbroken. O.a. Trainingen: Communicatie, Interactie & gesprekstechnieken (KIG), Persoonlijke Profilering (PP), Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden (KIM: leiderschapstraining voor leidinggevenden/ managers). Show less



Lachclub Amsterdam & Chantallacht

• Laughteryogateacher & co-founder

  • Nov 2006 - Oct 2012

  Zie ook: www.lachclubamsterdam.nl en www.chantallacht.nl Zie ook: www.lachclubamsterdam.nl en www.chantallacht.nl



NU counseling & coaching

• Coach & co-founder

  • Apr 2006 - Jan 2012

  Vandaag is de dag Als iets lastig of moeizaam is om te doen, is het makkelijk en fijn om uit te stellen. Sommige dingen die we eigenlijk wel willen doen of bereiken pakken we dan steeds niet aan. Er is wel een intentie of een wens maar er gebeurt weinig. Als je nu beslist om direct een eerste stap te zetten, dan kom je dichterbij je doel en wordt het makkelijker om ook de volgende stappen te ondernemen. NU counseling en coaching kan hier een rol in spelen. Jouw proces in beweging zetten, dat is waar het om gaat. Niet morgen of over een jaar, maar nu! Leven in het nu Het is vaak lastig om in het nu te zijn. Mensen dromen veel over de toekomst of denken veel na over het verleden. Het verleden heeft al plaatsgevonden en de toekomst is niet vast te leggen, toch steekt men hier vaak ontzettend veel energie in. Het leven in het nu levert daadkracht op, acceptatie voor wat er is en energie voor het moment in plaats van wat is geweest of nog zal komen. Show less



SO&T

• Psycholoog-Trainer

  • May 2010 - Jul 2011

  Sociale vaardigheden/ competentietrainingen aan jongeren (basis- en middelbare school) en het opleiden, coachen/begeleiden van nieuwe trainers/ intern begeleiders. Sociale vaardigheden/ competentietrainingen aan jongeren (basis- en middelbare school) en het opleiden, coachen/begeleiden van nieuwe trainers/ intern begeleiders.



Europsyche

• Psycholoog

  • Nov 2009 - Apr 2011

  Onze kracht is, dat er specifiek gekeken wordt naar de individuele hulpvraag en behoeftes van de cliënt, daarvoor is het behandeltraject speciaal voor uw cliënt ontworpen. Immers elk mens is uniek! Daarbij benaderen wij de cliënt vanuit een holistische gedachte, zowel prive- (verleden, aantal life-events, relatie) als werkproblematiek, de sociaal-economische status en de fysieke mogelijkheden en beperkingen worden meegenomen in het behandeltraject en bieden diverse psychologische (of een combinatie) behandelingsvormen aan, zoals: • Mindfulness • Cognitieve gedragstherapie • Ontspanningstherapie Show less



Alfabeeld Organisatieontwikkeling

• Amsterdam

• Trainer/adviseur, Psychloog MSc.

  • Aug 2009 - Jun 2010

  Ervaring: Ontwikkelen, geven en projectmanager van diverse trainingen, o.a. train de trainer, coaching en presentatietraining, veiligheidsbewustwording Draka & Vopak. Alfabeeld: In organisaties werken veel verschillende mensen. Al deze mensen worden geboren met bijzondere kwaliteiten en talenten. Zowel de persoon zelf, het team waarin deze werkt als de organisatie profiteert ervan als dit potentieel benut wordt. Ik zie graag het beste in mensen en moedig ze aan het beste in zichzelf naar boven te halen. Ik spreek mensen aan op hun kracht, houd ze een spiegel voor, en laat ze ontdekken hoe zij hun capaciteiten optimaal kunnen benutten. Zoals ik zelf iedere dag weer merk, vergt het (wils)kracht, vertrouwen en moed om patronen te doorbreken en gedrag te veranderen. Een optimale werkomgeving is een waarin men durft te experimenteren en te leren, van en met elkaar. Dit kan op diverse manieren. Zo is lachen één van mijn kwaliteiten die ik inzet om dit te creëren. Je kracht ontdekken is spannend, maar ook een mooie ervaring. En ik heb plezier in het aanjagen van dit soort processen. Expertisegebieden: Persoonlijke ontwikkeling, Presentatievaardigheden, Communicatieve en sociale vaardigheden, Interviewvaardigheden, coaching en counseling, Lachyoga en -coaching, Training en verandertrajecten in zowel Nederlands als Spaans. Show less



Aisec- YCC

• Coach

  • Apr 2009 - Sep 2009

  Het coachen en begeleiden van een team/ bestuur, één coachee apart en de groep als geheel. Het coachen en begeleiden van een team/ bestuur, één coachee apart en de groep als geheel.



University of Amsterdam

• Netherlands
• Research Services
• 700 & Above Employee

• Docent & trainer

  • Aug 2008 - Jul 2009

  Het geven van een 6-weekse training in persoonlijke en professionele gespreksvoering, vaardigheden aanleren en zelfontwikkeling aan tweedejaars Psychologiestudenten. O.a. LSD, Roos van Leary, feedback, drijfveren, communicatiekanalen, inhoudelijke en relationele boodschappen.

• Docent Practicumgroepen

  • 2008 - 2009

  Lesgeven aan eerstejaars Psychologiestudenten (wetenschappelijk schrijfonderwijs doceren), mentorfunctie & onderwijsontwikkeling.



UMC Utrecht

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Trainer arts-patiënt communicatie

  • Nov 2008 - Jun 2009

  ‘Arts patiënt communicatie & attituden’, 6 (VU), 2 (VU) en 8 (UMC) bijeenkomsten, o.a. omgaan met weerstand, conflicthantering, voorlichting, (emoties op) slecht nieuwsgesprek, seksualiteit, aan tweede- en derdejaars Geneeskundestudenten. ‘Arts patiënt communicatie & attituden’, 6 (VU), 2 (VU) en 8 (UMC) bijeenkomsten, o.a. omgaan met weerstand, conflicthantering, voorlichting, (emoties op) slecht nieuwsgesprek, seksualiteit, aan tweede- en derdejaars Geneeskundestudenten.



Transferium jeugdzorg

• Psycholoog-trainer

  • Feb 2009 - Mar 2009

  ‘Train de trainer’, een 2-weekse training ‘trainersvaardigheden’ voor de training ‘sociale vaardigheden en agressieregulatie’ aan groepswerkers van gesloten jeugdafdeling Jeugdzorg Transferium ‘Train de trainer’, een 2-weekse training ‘trainersvaardigheden’ voor de training ‘sociale vaardigheden en agressieregulatie’ aan groepswerkers van gesloten jeugdafdeling Jeugdzorg Transferium



Sterkamp

• Trainer

  • 2009 - 2009

  Het doceren van kernkwaliteiten aan ouders als instrument bij het omgaan met hun (onzekere) kinderen Het doceren van kernkwaliteiten aan ouders als instrument bij het omgaan met hun (onzekere) kinderen



Cursussen Landmark Education

• Coachen en assisteren bij en volgen van cursussen

  • Jan 1999 - Jan 2000

  Courses: Forum, Self Expression & Leadership Program, Communication Access to Power, Communication Performance and Power Courses: Forum, Self Expression & Leadership Program, Communication Access to Power, Communication Performance and Power