Chantal Groenink-Oostra
HR Manager & Businesspartner at CêlaVíta- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dutch Native or bilingual proficiency
-
English Professional working proficiency
-
German Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
PiCompany
PiCompanyJul, 2021- Nov, 2024
Experience
-
CelaVita
-
Netherlands
-
Food and Beverage Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
HR Manager & Businesspartner
-
Jan 2023 - Present
-
-
Human Resources Specialist
-
Feb 2021 - Dec 2022
-
-
-
McCain Foods
-
Canada
-
Food and Beverage Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR Manager & Businesspartner
-
Jan 2023 - Present
-
-
Human Resources Specialist
-
Feb 2021 - Dec 2022
-
-
-
Heijs Food Products B.V.
-
Netherlands
-
Food Production
-
1 - 100 Employee
-
Senior Human Resources Advisor
-
Dec 2019 - Feb 2021
-
-
Human Resources Advisor
-
Mar 2015 - Feb 2021
Het uitvoeren van beheersmatige werkzaamheden ten behoeve van personeelsdossiers, salarisverwerking en arbeidsovereenkomsten.Initiëren en begeleiden van werving- en selectieprocessen.Het bewaken van de arbeidsvoorwaarden, de cao en uitvoering van het personeelsbeleid.Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers t.a.v. HR gerelateerde vraagstukken.Beheer subsidietrajecten. Uitvoeren van allerhande rechtspositionele zaken. Opstellen van het opleidingsplan en het plannen en organiseren van opleidingen en trainingen. Updaten en ontwikkelen van beleidsstukken t.b.v. het personeelshandboek.Ziekteverzuimbegeleiding (wet verbetering poortwachter). Het vernieuwen van het huidige zuimbeleid. Opstellen en initiëren van verzuimcijfers.Strategische personeelsplanning.Ontwikkelen beleid t.a.v. Human Rights en AVG. Figureren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, het beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie over onder andere de HR administratie, cao's en personeelsregelingen (mondeling, schriftelijk, telefonisch en per e-mail)Gesprek- en sparringpartner op verschillende niveaus leidinggevenden, medewerkers, ondernemingsraad en directie.Verantwoordelijk voor de in- door en uitstroom van zowel eigen medewerkers als uitzendkrachten (middels een achttal uitzendorganisaties). Actief bij interne en externe audits t.a.v. de afdeling HR. Verantwoordelijk voor het Arbobeleid o.a. het ontwikkelen en zorg dragen van beleid.Vertrouwenspersoon op verschillende niveaus binnen de organisatie. Show less
-
-
-
-
Beveiligingsmedewerker
-
Oct 2002 - Nov 2017
The Security Company, kortweg TSC, is een Nederlands bedrijf dat zich met name richt op evenementenbeveiliging en crowd management. Met een uitgebreid dienstenpakket, variërend van evenement services, evenement beveiliging, verkeersbegeleiding, brandveiligheid, hospitality, object beveiliging, consultancy diensten, biedt TSC Crowd Management een passend totaalaanbod voor iedere opdrachtgever. Werkzaamheden: Als evenementenbeveiliger zorg ik er mede voor dat evenementen goed verlopen. Het creëren van een prettige en veilige dag van bezoekers van een popconcerten, voetbalwedstrijden of andere evenementen is hierbij het hoofddoel. Om dit te bewerkstelligen beantwoord ik vragen van bezoekers, voer ik visitaties uit of help ik met van alles en nog wat. Daarnaast is het belangrijk dat je de omgeving waarin je werkzaam bent scherp in de gaten houdt of alles nog goed en veilig verloopt. Elke keer word ik ingezet bij nieuwe evenementen, zodat ik steeds in andere situaties terecht kom. Denk hierbij aan conflicthantering, toegangscontrole, podiumbewaking en persoonsbegeleiding en -beveiliging . De focus ligt op het helpen van bezoekers van evenementen, het in de gaten houden of alles goed en veilig verloopt en snel reageren bij onvoorziene gebeurtenissen. Show less
-
-
-
Frisia Food B.V.
-
Netherlands
-
Food and Beverage Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Advisor
-
Jun 2012 - Mar 2015
Frisia Food BV levert kip en kipproducten aan grootverbruik, industrie en retail in Europa en daarbuiten (o.a. Azië en Afrika). Frisia Food BV is één van de grotere slachterijen van Nederland en heeft als kernwaarden: hoge kwaliteit, correcte afhandeling van bestellingen en afspraak is afspraak. Mijn werkzaamheden bestaan o.a. uit:-Het uitvoeren van beheersmatige werkzaamheden ten behoeve van personeelsdossiers, salarisverwerking en arbeidsovereenkomsten- Initiëren en begeleiden van werving- en selectieprocessen- Het bewaken van de arbeidsvoorwaarden, de cao en uitvoering van het personeelsbeleid- Opstellen van het opleidingsplan en het plannen en organiseren van opleidingen en trainingen- Ziekteverzuimbegeleiding (conform wet verbetering poortwachter) - Het opstellen van de wekelijkse en periodieke verzuimcijfers - Figureren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, het beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie over onder andere de HR administratie, cao's en personeelsregelingen (mondeling, schriftelijk, telefonisch en per e-mail)- Gesprek- en sparringpartner op verschillende niveau’ s leidinggevenden, medewerkers, ondernemingsraad en directie- Verantwoordelijk voor de in- door en uistroom van zowel eigen medewerkers als uitzendkrachten. Hierbij figureerde ik als aanspreekpunt voor de inhouse intercedent van Randstad.- Ondersteunen van de QA manager tijdens audits voor o.a. MC Donalds en KFC, zowel in het Engels- als Nederlandstalig - Verantwoordelijk voor het Arbobeleid o.a. het uitvoeren en implementeren van de RI&E /ARIE en het opstellen van het bedrijfsnoodplan en het PBM beleid Show less
-
-
Kwaliteitsmedewerker/Preventiemedewerker
-
Jun 2012 - Mar 2015
Frisia Food BV levert kip en kipproducten aan grootverbruik, industrie en retail in Europa en daarbuiten (o.a. Azië en Afrika). Frisia Food BV is één van de grotere slachterijen van Nederland en heeft als kernwaarden: hoge kwaliteit, correcte afhandeling van bestellingen en afspraak is afspraak. Werkzaamheden:Ondersteunen van de QA manager tijdens audits voor o.a. MC Donalds, IFS, GMP, BRC en KFC, zowel in het Engels- als Nederlandstalig Verantwoordelijk voor het Arbobeleid o.a. het uitvoeren en implementeren van de RI&E /ARIE en het opstellen van het bedrijfsnoodplanHerschrijven en ontwikkelen van beleid ten aanzien van ARBO wetgeving en het updaten van het kwaliteitshandboekControleren van VKI’ s Het naleven van wet en regelgeving onder toezicht van de NVWAOrganiseren van de jaarlijkse HACCP training Onderdeel van de Arbo werkgroep en de ontwikkeling van de Branchegerichte RI&E Show less
-
-
-
Abbott
-
United States
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
HR Assistent Shared Service Center
-
Jan 2012 - Jun 2012
Abbott richt zich met haar producten op het gebied van diagnostiek, medische hulpmiddelen, voeding en farmaceutische producten op de zorgbehoeften van mensen in meer dan 150 landen. De diversiteit – qua expertise, technologie en geografie – geeft Abbott de mogelijkheid om structureel iets te kunnen betekenen voor miljoenen mensen in uiteenlopende regio's en met uiteenlopende culturen. Als HR Assistent op het Shared Service Center van Abbott Laboratories B.V. voerde ik o.a. de volgende werkzaamheden uit: Dossier beheer in de breedste zin van het woord; Verzuimbeheer, o.a. ziek en hersteld meldingen van medewerkers; Verzorging van het werving & selectiebeleid; Front office rol en eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers; Digitalisering van de dossiers van de medewerkers; Uitvoeren van administratieve taken binnen het HR Shared Service Center o.a. het maken van contracten en arbeidsvoorwaardenpakketten en het opmaken van verschillende HR gerelateerde correspondentie zowel Nederlands als Engelstalig. Show less
-
-
-
TOSHIBA TEC EUROPE
-
Houten
-
HR medewerker
-
Sep 2011 - Feb 2012
Toshiba TEC Netherlands levert een breed assortiment aan producten voor de zakelijke markt. Zo richt zij zich op optimaal documentbeheer voor zakelijke klanten en levert en onderhoud innovatieve multifunctionele print- en communicatiesystemen, auto-ID-systemen en bijbehorende software. Daarnaast maken zij deel uit van Toshiba TEC Corporation, dat wereldwijd actief is in kantoor- en retail-oplossingen. Het overkoepelende Toshiba-concern is technologisch toonaangevend in zowel informatie- en communicatiesystemen, als in consumentenproducten, elektronische componenten, industriële en openbare infrastructuursystemen, en in energievoorziening. Werkzaamheden: Bij Toshiba TEC Netherlands Imaging Systems heb ik mijn scriptie geschreven in het kader van mijn hbo opleiding Personeel & Arbeid. Mijn afstudeerscriptie was gericht is op Het Nieuwe Werken in combinatie met cultuur. Show less
-
-
-
ISS Facility Services A/S
-
Zwolle Area, Netherlands
-
HR Adviseur
-
Feb 2010 - Jul 2010
ISS Facility Services is één van 's werelds grootste facilitaire dienstverleners, actief in Europa, Azië, Zuid-Amerika, Noord-Amerika en Australië met meer dan 540.000 medewerkers. De focus van ISS is gericht op de volgende vier segmenten: klantfocus, people management, de IFS-strategie en een multilokale benadering. Werkzaamheden: - Initiëren en begeleiden van werving- en selectieprocessen - Ziekteverzuimbegeleiding (conform wet verbetering poortwachter) - Het uitvoeren van beheersmatige werkzaamheden ten behoeve van personeelsdossiers, salarisverwerking en arbeidsovereenkomsten - Figureren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, het beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie over onder andere de HR administratie, cao's en personeelsregelingen Show less
-
-
-
Vluchtelingenwerk o&i centrum
-
Appelscha
-
Juridisch medewerker
-
Jan 2008 - May 2008
Als juridisch medewerker bij vluchtelingenwerk had ik verantwoordelijkheid op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten. Denk aan het geven van voorlichtingen aan cliënten, contact leggen en onderhouden met verschillende externe organisaties, juridische begeleiding en het uitvoeren van allerhande administratieve taken. Als juridisch medewerker bij vluchtelingenwerk had ik verantwoordelijkheid op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten. Denk aan het geven van voorlichtingen aan cliënten, contact leggen en onderhouden met verschillende externe organisaties, juridische begeleiding en het uitvoeren van allerhande administratieve taken.
-
-
-
Obtentus Recht & Advies
-
Zwolle Area, Netherlands
-
Juridisch medewerker
-
Mar 2007 - May 2008
Als juridisch medewerker bij Obtentus Recht & Advies was ik actief in verschillende rechtsgebieden. Mijn specialisering tijdens het uitvoeren van mijn werkzaamheden was het vreemdelingenrecht. Bij Obtentus Recht & Advies heb ik allerhande werkzaamheden uitgevoerd. Denk aan het contact leggen en onderhouden met cliënten en externen, het opstellen van juridische brieven en het uitvoeren allerhande administratieve handelingen. Daarnaast ben ik actief geweest op het gebied van de uitbereiding en ontwikkeling van de organisatie. Show less
-
-
-
C1000
-
Retail
-
1 - 100 Employee
-
Medewerkster versafdelingen
-
Jan 2003 - Feb 2007
-
-
Education
-
PiCompany BV
Certificering beoordeling assessment -
SuccesFactors HRNow onboardies McCain
-
Masterclass HR Salaris en gemak
-
Masterclass WAB
-
Christelijke Hogeschool Windesheim
Bachelor of Business Administration (BBA), Personeel en Arbeid -
Friesland college
Zakelijke Juridische dienstverlening -
Friese Poort
Uniformberoepen