Experience

Pratico-Pratiques inc.

• Canada
• Book and Periodical Publishing
• 1 - 100 Employee

• Directrice des ressources humaines

  • Oct 2020 - Present

• Conseillère en ressources humaines

  • Aug 2012 - Oct 2020

  Je suis responsable de toutes les activités reliées au développement des ressources humaines. À titre de généraliste, j'administre le service des ressources humaines. Je coordonne et assure le suivi de toutes les activités qui ont trait à la gestion des ressources humaines dans les secteurs suivants : dotation, formation, appréciation de la performance, relations de travail, communication et développement organisationnel, santé et sécurité au travail. De plus, je joue un rôle conseil auprès de l’équipe de direction, des superviseurs ainsi qu’auprès du personnel. Show less



Altium Packaging Canada

• Canada
• Packaging and Containers Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable des ressources humaines

  • Jun 2012 - Sep 2012



Pratico-Pratiques inc.

• Canada
• Book and Periodical Publishing
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en ressources humaines (remplacement congé maternité)

  • Jan 2011 - Jan 2012

  J'étais responsable de toutes les activités reliées au développement des ressources humaines. Je coordonnais et assurais le suivi de toutes les activités qui ont trait à la gestion des ressources humaines dans les secteurs suivants : dotation, formation, appréciation de la performance, relations de travail, communication et développement organisationnel, santé et sécurité au travail. De plus, je jouais un rôle conseil auprès de l’équipe de direction, des superviseurs ainsi qu’auprès du personnel. Show less



VINCI Park

• Québec, Canada

• Responsable des ressources humaines

  • Apr 2008 - Oct 2010

  J'agissais en tant que généraliste en ressources humaines. J'effectuais entièrement le processus de dotation (affichage, présélection, entrevue, embauche, etc.) dans le but d’optimiser la qualité des candidats sélectionnés. Je devais faire une bonne planification des besoins en main-d’œuvre présents et futurs. Je gérais les dossiers disciplinaires en m’assurant d’une gradation des sanctions ainsi que les congédiements, tout en respectant les conventions collectives en vigueur dans l’entreprise. J'assurais la gestion des dossiers SST. J'agissait en tant que personne ressource en ce qui à trait aux ressources humaines. Je devais faire les horaires de travail hebdomadaire. J'effectuais l’entrée de données sur le logiciel de paie. Show less