Chantal Simpson
Conseillère en développement de carrière at CODEM - Les Conseillers en Développement de la Main-d'oeuvre- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Jaëlle BEGARIN
Chantal travaillais avec moi, en prévention du suicide. Elle a toujours été remarquable dans la rigueur et le sens des responsabilités au travail. De plus, c'était simple de travailler avec Chantal grâce à son humeur égal en tout temps et sa facilité à rendre service. Elle fait la différence par son empathie, sa fiabilité et sa créativité.
Marc Pagé
Chantal est une personne passionnée, intelligente et efficace! Nos collaborations lors de rédaction de formation et d'animation ont permis de rendre nos projets plus efficients et plus humains. Comme intervenante et formatrice au sein d'une organisation composant avec des interventions d'urgence et des questions de vie ou de mort, elle a su faire preuve de tact et de jugement afin d'aider nos appelants et de permettre à nos intervenant.es en formation à développer leurs capacités tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être de tous. Elle sait concilier les rôles d'animatrice, d'experte et de facilitatrice de façon à garder un bon équilibre dans ses formations, ses rétroactions et ses interventions.
Jaëlle BEGARIN
Chantal travaillais avec moi, en prévention du suicide. Elle a toujours été remarquable dans la rigueur et le sens des responsabilités au travail. De plus, c'était simple de travailler avec Chantal grâce à son humeur égal en tout temps et sa facilité à rendre service. Elle fait la différence par son empathie, sa fiabilité et sa créativité.
Marc Pagé
Chantal est une personne passionnée, intelligente et efficace! Nos collaborations lors de rédaction de formation et d'animation ont permis de rendre nos projets plus efficients et plus humains. Comme intervenante et formatrice au sein d'une organisation composant avec des interventions d'urgence et des questions de vie ou de mort, elle a su faire preuve de tact et de jugement afin d'aider nos appelants et de permettre à nos intervenant.es en formation à développer leurs capacités tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être de tous. Elle sait concilier les rôles d'animatrice, d'experte et de facilitatrice de façon à garder un bon équilibre dans ses formations, ses rétroactions et ses interventions.
Jaëlle BEGARIN
Chantal travaillais avec moi, en prévention du suicide. Elle a toujours été remarquable dans la rigueur et le sens des responsabilités au travail. De plus, c'était simple de travailler avec Chantal grâce à son humeur égal en tout temps et sa facilité à rendre service. Elle fait la différence par son empathie, sa fiabilité et sa créativité.
Marc Pagé
Chantal est une personne passionnée, intelligente et efficace! Nos collaborations lors de rédaction de formation et d'animation ont permis de rendre nos projets plus efficients et plus humains. Comme intervenante et formatrice au sein d'une organisation composant avec des interventions d'urgence et des questions de vie ou de mort, elle a su faire preuve de tact et de jugement afin d'aider nos appelants et de permettre à nos intervenant.es en formation à développer leurs capacités tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être de tous. Elle sait concilier les rôles d'animatrice, d'experte et de facilitatrice de façon à garder un bon équilibre dans ses formations, ses rétroactions et ses interventions.
Jaëlle BEGARIN
Chantal travaillais avec moi, en prévention du suicide. Elle a toujours été remarquable dans la rigueur et le sens des responsabilités au travail. De plus, c'était simple de travailler avec Chantal grâce à son humeur égal en tout temps et sa facilité à rendre service. Elle fait la différence par son empathie, sa fiabilité et sa créativité.
Marc Pagé
Chantal est une personne passionnée, intelligente et efficace! Nos collaborations lors de rédaction de formation et d'animation ont permis de rendre nos projets plus efficients et plus humains. Comme intervenante et formatrice au sein d'une organisation composant avec des interventions d'urgence et des questions de vie ou de mort, elle a su faire preuve de tact et de jugement afin d'aider nos appelants et de permettre à nos intervenant.es en formation à développer leurs capacités tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être de tous. Elle sait concilier les rôles d'animatrice, d'experte et de facilitatrice de façon à garder un bon équilibre dans ses formations, ses rétroactions et ses interventions.
Experience
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CODEM - Les Conseillers en Développement de la Main-d'oeuvre
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Conseillère en développement de carrière
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Jan 2022 - Present
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Suicide Action Montreal
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Montréal
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Intervenante et formatrice
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Mar 2013 - Dec 2022
-Intervenir sur la ligne téléphonique auprès de personnes suicidaires, de leurs proches, et de toute autre clientèle -Remplir les rapports d’intervention -Conseiller et guider les nouveaux bénévoles dans leurs interventions -Faire de la rétroaction avec les nouveaux bénévoles après chaque appel -Expliquer les outils disponibles et les procédures aux nouveaux. -Intervenir sur la ligne téléphonique auprès de personnes suicidaires, de leurs proches, et de toute autre clientèle -Remplir les rapports d’intervention -Conseiller et guider les nouveaux bénévoles dans leurs interventions -Faire de la rétroaction avec les nouveaux bénévoles après chaque appel -Expliquer les outils disponibles et les procédures aux nouveaux.
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Fondation Tel-jeunes
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Canada
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Agente de recrutement
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Feb 2021 - Jan 2022
-Procéder à l'affichage de postes disponibles autant à l'interne qu'à l'externe; -Faire le tri des candidatures et faire les entrevues téléphoniques; -Faire les entrevues de sélection et sélectionner les candidats sélectionnés pour les postes d'intervenant.e.s; -Rédiger des offres d'emplois aux nouveaux employés; -Procéder à la vérification des antécédents judiciaires et de références; -Créer les différents comptes nécessaires pour les nouveaux employés; -Organiser et orchestrer le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés; -Collaborer avec le conseiller en ressources humaines pour des projets en lien avec les ressources humaines de l'organisme;
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Carrefour Jeunesse-Emploi Anjou Saint-Justin
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Conseillère en emploi
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Apr 2018 - Feb 2021
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Intervenante en persévérance scolaire
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Nov 2018 - Feb 2019
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Espace Pivot
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Conseillère en emploi
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2017 - 2017
-Effectuer des rencontres avec des clients dans le but de les aider à se trouver un emploi -Aider les clients à faire ou à peaufiner les différents outils de recherche d’emploi (curriculum vitae, lettre de présentation, carte de visite, etc.). -Aider les clients dans leur recherche d’emploi en fonction de leurs besoins (par exemple, faire des simulations d’entrevue pour les préparer) -Mettre à jour les dossiers des clients -Préparer mes rencontres avec mes différents clients -Trouver des offres d’emplois pour les présenter aux clients
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Cégep Marie-Victorin
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Canada
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Higher Education
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300 - 400 Employee
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Tutrice
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2016 - 2016
-Accompagner les étudiants ayant vécus plusieurs échecs par les sessions passées en faisant des rencontres individuelles avec eux -Apporter du soutien, de l'écoute aux étudiants tout en les aidant à établir des objectifs scolaires et professionnels -Faire le suivi du cheminement de l'étudiant et sur le déroulement de sa session -Aider les étudiants à trouver des solutions pour passer au travers leurs difficultés -Guider les étudiants vers différents ressources d'aide disponibles
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Carrefour jeunesse-emploi de Laval
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Interviewer
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2015 - 2015
-Simuler une entrevue d'embauche avec des jeunes -Remplir une feuille d'évaluation de la performance du jeune -Donner de la rétroaction au jeune suite à l'entrevue. -Simuler une entrevue d'embauche avec des jeunes -Remplir une feuille d'évaluation de la performance du jeune -Donner de la rétroaction au jeune suite à l'entrevue.
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Salon national de l'éducation
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Montréal
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Personne-ressource en employabilité
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Oct 2014 - Oct 2014
-Répondre aux questions des gens au kiosque d'info-carrières -Informer les gens sur les différents domaines Cursus et les diriger dans le salon -Répondre aux questions des gens au kiosque d'info-carrières -Informer les gens sur les différents domaines Cursus et les diriger dans le salon
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Education
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2014 - 2017
UQAM | Université du Québec à Montréal
Baccalauréat, Développement de carrière -
2011 - 2013
Cégep du Vieux Montréal
Diplôme d'études collégiales, Sciences humaines profil individu, avec mathématiques
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