Chantal Postmus
Senior Adviseur Verzuim & Re-integratie at Cohesie, de andere arbodienst- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Cohesie
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Senior Adviseur Verzuim & Re-integratie
-
Feb 2023 - Present
-
-
-
Amaris Zorggroep
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
500 - 600 Employee
-
Verzuimadviseur
-
Aug 2021 - Feb 2023
- Deelname aan project t.a.v. (opnieuw) inrichten van verzuim processen in de organisatie. - Opstellen van verzuim ondersteunende documenten (o.a. verzuimprotocol, procesflow verzuim, werkinstructies). - Inrichting nieuw team verzuim (o.a. betrokken bij opstellen van nieuw functieprofiel en werving/ selectie van nieuwe collega’s). - Optimalisering van de samenwerking met de arbodienst (SLA afspraken, afstemming proces). - Contacten met verzekeraars i.h.k.v. WGA en ZW ERD. - Managers ondersteunen in het proces van voorkomen, terugdringen en begeleiden van verzuim. - Meedenken over de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers en inrichting hiervan in de organisatie.
-
-
-
a.s.r.
-
Netherlands
-
Insurance
-
700 & Above Employee
-
Casemanager verzuim
-
Oct 2020 - Aug 2021
Vanwege het eindigen van Keerpunt, in dienst getreden bij a.s.r. (een van de oprichters van Keerpunt) in een vergelijkbare functie. Vanwege het eindigen van Keerpunt, in dienst getreden bij a.s.r. (een van de oprichters van Keerpunt) in een vergelijkbare functie.
-
-
-
Keerpunt
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Re-integratie & WGA specialist
-
May 2019 - Oct 2020
-
-
Re-integratiespecialist
-
Jun 2015 - May 2019
Verantwoordelijk voor begeleiding van verzuim dossiers.Adviseren over te ondernemen stappen (Wet Verbetering Poortwachter).Spin in ‘t web voor alle partijen (werkgevers, werknemers, arbodienst, verzekeraar, etc.).
-
-
-
NCOI Opleidingen
-
Netherlands
-
Education Administration Programs
-
200 - 300 Employee
-
HR Coördinator/ Consultant NCOI Professional
-
May 2013 - Jun 2015
Verantwoordelijk voor de processen rondom de instroom van freelance professionals. Verzorgen van presentaties tijdens kennismakingsbijeenkomsten. Werving en selectie van professionals. Verantwoordelijk voor de processen rondom de instroom van freelance professionals. Verzorgen van presentaties tijdens kennismakingsbijeenkomsten. Werving en selectie van professionals.
-
-
-
EVC Centrum Nederland
-
Netherlands
-
Education Management
-
1 - 100 Employee
-
EVC Adviseur
-
Mar 2012 - May 2013
EVC Centrum Nederland is onderdeel van NCOI Opleidingsgroep. Werkzaamheden: Informeren en adviseren over EVC trajecten in telefonische en persoonlijke adviesgesprekken. Verzorgen van introductiebijeenkomsten. Adviseren tijdens voorlichtingsbijeenkomsten. EVC Centrum Nederland is onderdeel van NCOI Opleidingsgroep. Werkzaamheden: Informeren en adviseren over EVC trajecten in telefonische en persoonlijke adviesgesprekken. Verzorgen van introductiebijeenkomsten. Adviseren tijdens voorlichtingsbijeenkomsten.
-
-
-
C1000
-
Netherlands
-
Retail
-
400 - 500 Employee
-
Medewerker HR/ vervangend HR adviseur
-
Feb 2011 - Mar 2012
Diverse HR ondersteunende werkzaamheden en vervanging van HR adviseurs bij afwezigheid. Tevens onderzoek naar duurzame inzetbaarheid (als eindopdracht voor opleiding) Diverse HR ondersteunende werkzaamheden en vervanging van HR adviseurs bij afwezigheid. Tevens onderzoek naar duurzame inzetbaarheid (als eindopdracht voor opleiding)
-
-
Education
-
Hogeschool van Amsterdam
HBO, Technisch Commercieel Management -
Hogeschool NCOI
HBO, Personeelsmanagement