Chantal DASSE

Responsable Qualité/Formation/Pédagogie at Greta GPI2D - Paris Industrie Développement Durable
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
France, FR
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
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Bio

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Experience

    • France
    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Qualité/Formation/Pédagogie
      • Jan 2018 - Present

    • France
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Auditrice nationale EDUFORM
      • Jul 2020 - Present

    • Responsable projets - Ingénierie des certifications
      • Sep 2017 - Jan 2018

      - Créer, rénover des fiches de qualification, - Concevoir des référentiels d'activités, de compétences et de certification, - Élaborer des outils d'évaluation, - Rédiger des cahiers des charges de formation - Créer des outils de déploiement des certifications Accompagner les organismes de formation habilités dans la mise en oeuvre des dispositifs de certifications et de qualification de branche. - Créer, rénover des fiches de qualification, - Concevoir des référentiels d'activités, de compétences et de certification, - Élaborer des outils d'évaluation, - Rédiger des cahiers des charges de formation - Créer des outils de déploiement des certifications Accompagner les organismes de formation habilités dans la mise en oeuvre des dispositifs de certifications et de qualification de branche.

    • France
    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • Coordonnatrice Pédagogique et Formation
      • Sep 2016 - Aug 2017

      - Assurer la coordination des actions de formation (Titre professionnel IRCC, CAP Horlogerie, CQP Raccordeur Monteur FTTH, Accès à la qualifications des métiers d'aide électricien monteur Réseaux…) - Recruter les stagiaires - Assurer le suivi administratif et pédagogique des actions de formation - Gérer les relations avec l’équipe pédagogique, Pôle Emploi, Conseil Régional IDF, les différents Greta, les entreprises, les stagiaires - Répondre aux différents… Show more - Assurer la coordination des actions de formation (Titre professionnel IRCC, CAP Horlogerie, CQP Raccordeur Monteur FTTH, Accès à la qualifications des métiers d'aide électricien monteur Réseaux…) - Recruter les stagiaires - Assurer le suivi administratif et pédagogique des actions de formation - Gérer les relations avec l’équipe pédagogique, Pôle Emploi, Conseil Régional IDF, les différents Greta, les entreprises, les stagiaires - Répondre aux différents appels d'offres dans le domaine de la fibre optique - Formatrice en insertion professionnelle : Technique de recherche d’emploi - Organiser les examens pour l’obtention de l’Attestation de Sécurité Routière (ASR) - Déployer la plateforme KAIROS au sein du Greta Show less - Assurer la coordination des actions de formation (Titre professionnel IRCC, CAP Horlogerie, CQP Raccordeur Monteur FTTH, Accès à la qualifications des métiers d'aide électricien monteur Réseaux…) - Recruter les stagiaires - Assurer le suivi administratif et pédagogique des actions de formation - Gérer les relations avec l’équipe pédagogique, Pôle Emploi, Conseil Régional IDF, les différents Greta, les entreprises, les stagiaires - Répondre aux différents… Show more - Assurer la coordination des actions de formation (Titre professionnel IRCC, CAP Horlogerie, CQP Raccordeur Monteur FTTH, Accès à la qualifications des métiers d'aide électricien monteur Réseaux…) - Recruter les stagiaires - Assurer le suivi administratif et pédagogique des actions de formation - Gérer les relations avec l’équipe pédagogique, Pôle Emploi, Conseil Régional IDF, les différents Greta, les entreprises, les stagiaires - Répondre aux différents appels d'offres dans le domaine de la fibre optique - Formatrice en insertion professionnelle : Technique de recherche d’emploi - Organiser les examens pour l’obtention de l’Attestation de Sécurité Routière (ASR) - Déployer la plateforme KAIROS au sein du Greta Show less

    • France
    • Retail Groceries
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante de projets formation
      • Oct 2015 - Dec 2015

      - Mise en œuvre de la démarche Cléa pour la branche professionnelle - Habilitation des organismes de Formation et Évaluateur

    • Chargée de mission Formation
      • Sep 2014 - Sep 2015

      - Participer au suivi de la collecte de la Taxe d'apprentissage en tant qu'OCTA - Contribuer aux différentes réunions des comités Formation (une fois par mois) - Participer au Commission Paritaire National de l'Emploi du Commerce et de la Distribution (une fois par mois) - Etudier le dispositif des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) de la branche face aux évolutions du marché économique - Suivre la création de l'outil de gestion sur le suivi administratif du… Show more - Participer au suivi de la collecte de la Taxe d'apprentissage en tant qu'OCTA - Contribuer aux différentes réunions des comités Formation (une fois par mois) - Participer au Commission Paritaire National de l'Emploi du Commerce et de la Distribution (une fois par mois) - Etudier le dispositif des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) de la branche face aux évolutions du marché économique - Suivre la création de l'outil de gestion sur le suivi administratif du parcours de formation du CQP - Accompagner les adhérents face à la problématique de la réforme de formation - Mettre à jour de la base donnée sur le suivi des CQP de l'inscription à la validation du diplôme - Délivrer les diplômes CQP aux salariés

    • Rail Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Assistante RH Relations Sociales
      • Sep 2013 - Aug 2014

      - Organiser les élections professionnelles CE/DP - Gérer les absences syndicales - Aide aux dossiers de sanctions et bilan social - Rédiger et diffuser des communications sur la réglementation RH auprès des agents - Créer une veille sociale - Suivre les demandes de mutation des agents - Recruter les alternants - Réaliser les convocations aux IRP

    • Assistante RH Formation
      • Sep 2012 - Aug 2013

      - Aide à la rédaction du bilan de formation et du schéma prévisionnel de formation - Élaborer et suivre le plan de formation - Mettre en place des formations avec les organismes externes et les écoles SNCF - Utiliser du système SIRH (HR ACCESS) pour effectuer les inscriptions et les convocations

  • SEPCO
    • Paris 16ème
    • Assistante Administrative
      • Sep 2011 - Aug 2012

      - Suivre le plan de formation - Organiser les déplacements pour des formateurs pour les coopératives agricoles - Facturer les formations des coopératives agricoles - Mettre en place un projet de certification - Suivre le plan de formation - Organiser les déplacements pour des formateurs pour les coopératives agricoles - Facturer les formations des coopératives agricoles - Mettre en place un projet de certification

    • Rail Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Assistante RH Formation
      • Apr 2010 - Aug 2011

      - Étudier le système de formation - Élaborer et suivre le plan de formation - Utiliser le système SIRH (HR ACCESS) pour les inscriptions - Mettre en place les formations avec les écoles SNCF - Étudier le système de formation - Élaborer et suivre le plan de formation - Utiliser le système SIRH (HR ACCESS) pour les inscriptions - Mettre en place les formations avec les écoles SNCF

Education

  • Université Paris Descartes
    Master Professionnel 2 "Cadres et Consultants dans la Formation Continue", Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général, Obtenu
    2014 - 2015
  • IGS-RH
    Master I Responsable de la Gestion des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2013 - 2014
  • EFFICOM PARIS
    Licence Professionnelle Chargée de la Gestion des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2012 - 2013
  • CFA IGS
    BTS Assistante de Gestion PME PMI à référentiel commun, Affaires / gestion, général
    2010 - 2012

Community

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