Experience

CIUSSS DU NORD-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL

• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Chef d’équipe informatique

  • Feb 2022 - Present



Beneva

• Canada
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Directrice Gestion des services TI

  • Oct 2021 - Feb 2022

• Responsable d'équipe Pilotage et support

  • Jul 2020 - Oct 2021



SSQ Assurance | SSQ Insurance

• Canada
• Financial Services
• 500 - 600 Employee

• Responsable d'équipe Support aux utilisateurs

  • Feb 2020 - Jun 2020

• Responsable d’équipe - direction des analystes d’affaires

  • Feb 2019 - Jan 2020

• Responsable d’équipe - évolution des systèmes

  • Jan 2017 - Jan 2019

• Analyste fonctionnelle senior

  • Jan 2013 - Dec 2016

  Réalisation : Coordonnatrice des implantations de clients dans le système Reflex Établir le plan des activités à réaliser pour répondre au besoin du client (configuration, développement). Coordonner et superviser les travaux de configuration du système par différentes ressources. Représenter les TI au suivi hebdomadaire des activités de tous les secteurs d’affaire. Représenter le projet d’implantation au comité de suivi hebdomadaire des travaux de développement. Concevoir et mettre en place des solutions afin d’améliorer la performance et l’efficacité de l’équipe pour l’implantation d’un client. Effectuer le suivi des points en suspens et des points de décision pour la configuration du système.Réalisation : Projet Mustang (système Reflex) Gérer les déploiements des versions de l’application  Coordonner les essais des versions de l’application Coacher les ressources qui effectuent la paramétrisation du système. Gérer les changements au modèle conceptuel de données. Conseiller l’équipe de projet sur les lacunes du système et proposer des solutions. Élaborer les cas d’essais fonctionnels automatisés. Vérifier les résultats obtenus et demander les correctifs appropriés.

• Analyste fonctionnelle senior

  • Jun 2011 - Jan 2013

  Réalisations : Projet ADN-Livraison 3 Superviser une équipe de 3 personnes. Évaluer les efforts requis pour réaliser l'engin de tarification. Contrôler la qualité des dossiers rédigés par les analystes. Étudier l'outil offert par GuideWire et travailler avec l'expert de cette firme, en anglais exclusivement. Analyser le domaine d'affaires propre à la tarification des polices d'assurance automobile. Procéder au découpage des modules requis dans l'engin de tarification. Modéliser les tables de tarification nécessaires.



Ville de Québec

• Canada
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Responsable de projets et conseillère en système d'information

  • Jan 2010 - Jun 2011

  Réalisation : Projet Rapport d’événement informatisé Superviser le travail des analystes, des programmeurs et de l'équipe (5 pers.) chargée des essais fonctionnels. Planifier les différents environnements de travail (développement, acceptation, formation et production). Organiser le travail de toute l'équipe. Effectuer le suivi du projet. Siéger au comité directeur du projet. Élaborer les différents rapports d’avancement requis. Rédiger la charte de projet et veiller à son approbation. Détailler les règles d'affaires requises en collaboration avec la pilote du système. Concevoir l'architecture fonctionnelle et le modèle de données du nouveau système.Réalisation : Implantation Sharepoint 2010 Rédiger le manuel d’organisation de projet. Effectuer le suivi du projet. Élaborer les différents rapports d’avancement requis. Siéger au comité directeur du projet.



Momentum technologies

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Directrice Services-conseils développement

  • Sep 2004 - Feb 2010

   Entretenir un lien étroit avec 6 ressources qui sont en mandat chez différents clients. Conseiller les ressources quant à leur plan de carrière. Procéder à l'évaluation de la performance annuelle des ressources. Développer et entretenir un lien d’affaires avec les clients. Participer au comité de gestion de Momentum Technologies en vue du placement des ressources.  Entretenir un lien étroit avec 6 ressources qui sont en mandat chez différents clients. Conseiller les ressources quant à leur plan de carrière. Procéder à l'évaluation de la performance annuelle des ressources. Développer et entretenir un lien d’affaires avec les clients. Participer au comité de gestion de Momentum Technologies en vue du placement des ressources.



CGI

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Conseillère en informatique

  • Jan 2003 - Jul 2004



Cognicase

• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en informatique

  • Sep 2000 - Dec 2003



Prosig/EDS

• Conseillère en informatique

  • Dec 1997 - Aug 2000



SSQ Vie

• Analyste en informatique

  • Jan 1993 - Nov 1997



Société Nationale d'Informatique

• Analyste en informatique

  • Oct 1991 - Dec 1992