Ceyda Cicioğlu
İnsan Kaynakları Uzmanı at Rebul Şirketler Grubu- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
Bilginin Gücü İlber Ortaylı
Yaşamartı -
Bordro ve Bordro Uygulamaları
İstanbul İşletme Enstitüsü -
Motivasyon ve Yönetim Teknikleri
Yaşamartı -
Temel İş Kanunu
İstanbul İşletme Enstitüsü -
İletişimde Sadelik: Etkin Dinleme & Doğru Yorumlama
Yaşamartı -
İnsan Kaynakları Asistanlığı
İstanbul İşletme Enstitüsü -
İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları Eğitimi
İstanbul İşletme Enstitüsü -
İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi
İstanbul İşletme Enstitüsü
Experience
-
Rebul Şirketler Grubu
-
Türkiye
-
Cosmetics
-
1 - 100 Employee
-
İnsan Kaynakları Uzmanı
-
Aug 2023 - Present
-
-
-
MADAME COCO
-
Türkiye
-
Retail
-
500 - 600 Employee
-
İnsan Kaynakları İşe Alım Uzman Yardımcısı
-
Mar 2022 - Aug 2023
-Şirketimizin ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için prosedürlere uygun olarak aday seçilmesi, -Mağazalardan gelen personel ihtiyaçlarının güncel tutulması ve güncel açık kadro listesinin oluşturulması, -Kariyer portallarından ilanların verilmesi ve geri dönüşlerin yapılması, -Telefon mülakatı, birebir ve toplu mülakatların gerçekleştirilmesi, - Referans kontrollerinin ve iş tekliflerinin yapılması ve raporlanması, - İşe alımı onaylanan kişilere evrak listesinin iletilmesi,işe girişi yapılana kadar sürecinin takip edilmesi, -Günlük olarak ilanların güncellemesi ve aday havuzu oluşturulması, -İşe yeni başlayan kişilerin oryantasyon sürecine destek olunması, -İşten ayrılan çalışanlar ile işten çıkış görüşmelerinin yapılması, raporlanması. Show less
-
-
-
Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş.
-
Electric Power Transmission, Control, and Distribution
-
200 - 300 Employee
-
İnsan Kaynakları İşe Alım Stajyeri
-
Feb 2020 - Apr 2020
-Kariyer portallarında iş ilanlarını yayınlamak -Aday özgeçmiş taraması yapmak ve başvuruları incelemek (beyaz yaka ve mavi yaka) -Aday ile iletişime geçip telefon mülakatı yapmak -Adaylara süreç dahilinde sınav uygulamak -Yetkinlik bazlı mülakatlara gözlemci olarak katılmak -İşçi alımlarının dışında da aday havuzu oluşturmak -Aday referans araştırmalarını gerçekleştirmek ve işe alım sürecini tamamlamak -Deneme süresi değerlendirme formu yenilenmesi projesine destek olmak -Şirket içi görev değişikliği taleplerine destek olmak -İç aday, dış aday, transfer başvuru, personel talep, deneme süresi değerlendirme vb. formların oluşturulmasına destek olmak Show less
-
-
Education
-
Sakarya Üniversitesi
Tezli Lisans, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri