Experience

SumiRiko Hose Turkey

• 1 - 100 Employee

• Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Aug 2017 - Present

  * Personel işe alım süreçlerini yönetmek * Performans değerlendirme süreçlerinde aktif rol almak * Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemleri gerçekleştirmek * Personel özlük işlerinin ve tüm yasal süreçleri zamanında yerine getirmek ve takip etmek (bordro, işe giriş, işten çıkış, yıllık izin, fazla mesai, e-bildirge) * SGK, İŞKUR gibi resmi kurumlar ile gerekli yazışmaların yapılarak takibinin sağlanması * Kurumsal iletişim ve motivasyon çalışmalarını organize etmek ve destek vermek * Personel eğitimlerinin organizasyonu ve takibi * Bütçenin hazırlanmasına destek vermek * İşyeri İSG uygulamalarına destek vermek ve SMAT çalışmalarına katılmak * Aylık üst yönetime raporlama yapmak * İşçi dava ve icralarının takibi * Teşviklerin takibi * İş analizlerinin yapılması 2017 yılında Bordro ve Özlük İşleri uzmanı olarak başlamış olduğum görevime 2018 yılı Eylül ayından bu yana İnsan Kaynakları Uzmanı olarak devam etmekteyim.



Bafor İnşaat İmalat Montaj Tic ve San Ltd Şti

• Kocaeli, Türkiye

• Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • Aug 2009 - Aug 2017

  *Personel işe alım süreci ve özlük dosyalarının oluşturulması, oryantasyon eğitimlerinin verilmesi ve takibi *Aylık bordroların oluşturulması ve aylık personel gider maliyetinin hesaplanarak üst yönetime raporlanması *Personel yıllık izinlerinin planlanması *Personel eğitimlerinin organizasyonu ve takibi *SGK ve diğer resmi kurumlar ile gerekli yazışmaların yapılarak takibinin sağlanması *Şantiyelerdeki personel sorumlusunun denetimi, aylık ve günlük bazda raporların alınarak kontrolü *Aylık hakedişlerin kontrolleri *Firma cari hesaplarının tutulması ve ödemelerin takibi 2016 Mart ayında firmaya ihtiyati tedbir kararı aldırıldı ve firmanın 2017 Ağustos ayında gerçekleşen iflasına kadar kayyum sürecinde hem finans hem de bordro ve özlük işleri görevlerini birlikte yürüttüm. *Cari hesapların kontrolü ve ödeme planlarının hazırlanması *Gelir giderlerin kontrol edilerek analiz ve raporlarının hazırlanması *Banka hesaplarının kontrolü ve bankalar ile genel görüşmelerin sağlanması *Taşeron firmaların hak edişlerinin kontrol edilmesi *Firma genel harcamalarının kontrol edilerek rapor edilmesi *Cash Flow oluşturulması *Kredilerin ve leasinglerin takibi *Bütçe planı hazırlanması