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Zigurat Gestión Inmobiliaria

• Peru
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Socio / Asesor Inmobiliario

  • Dec 2020 - Present

  Empresa dedicada a la aplicación de soluciones en la administración e intermediación inmobiliaria, permitiendo mantener y mejorar el valor de las inversiones de los clientes. Cuenta con las siguientes líneas de negocios: administración de propiedades, corretaje inmobiliario, renovación de espacios, aplicaciones inmobiliarias y negocios inmobiliarios. Especialista en la compra, venta, alquiler y administración de inmuebles residenciales e industriales. Asesor integral en todo el proceso de negociación, aspectos legales e instancias respectivas. Administrador de Inmuebles Empresariales, Industriales y Residenciales 1. Planificar y ejecutar las actividades que se requieren para el adecuado funcionamiento, mantenimiento, limpieza y conservación de los bienes, áreas y servicios comunes de la unidad inmobiliaria 2. Ejecutar los acuerdos de la Junta de Propietarios 3. Supervisar y verificar que los trabajadores realicen correctamente sus funciones y cumplan con sus responsabilidades. 4. Conocimiento y dominio de las disposiciones legales sobre la copropiedad, propiedad exclusiva y común, y legislación laboral 5. Elaboración del presupuesto anual de ingresos y gastos, así como la elaboración de informes y libros de actas. 6. Llevar las cuentas de la Administración y libros contables que sean exigibles por Ley. 7. Responsable de cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno, así como de la aplicación de sanciones. Show less



CONSORCIO GEOHIDRAULICA S.A.C.

• Peru
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Recursos Humanos

  • Jan 2019 - Aug 2020

  Empresa especializada en sistemas de bombeo que cuenta con un equipo de ingenieros con más de 20 años de experiencia y una fuerza laboral de 300 colaboradores, brindando a sus clientes soluciones integrales a sus diversas necesidades de bombeo, tales como: diseño de sistemas de bombeo, operación, mantenimiento y reparaciones de sistemas de bombeo. Entre sus principales clientes se encuentran Minera Volcán, Minsur, Pan American Silver, Milpo, Glencocre, entre otras. Principales Funciones: Planificar el presupuesto de personal (orgánico} para su aprobación y definir las estrategias de mejora continua en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y contratación de personal. Gestionar y dirigir las acciones legales laborales relacionadas a la desvinculación, sanciones o amonestaciones del personal para evitar y detectar las contingencias legales a la empresa, así como velar por el cumplimiento de los requerimientos de las autoridades administrativas y judiciales dentro del plazo de ley. Formular presupuestos de inversión en temas como habitabilidad, alimentación, y cualquier otro que correspondan a los procesos inherentes de RRHH y a la Administración de las unidades. Supervisar y mejorar los procesos de pago de planillas. Verificar y actualizar las nomenclaturas y perfil de puestos en la empresa. Desarrollar actividades o acciones de bienestar social que ayuden a mejorar el clima laboral en la organización. Asesorar a los clientes internos (Gerencias y Jefaturas) sobre la gestión de RRHH y administración, así como de los procedimientos laborales y políticas de la empresa. Supervisar el cuadro de asignación de personal (orgánico) en Lima y Unidades (Provincias) a fin de reponer o contratar la dotación requerida. Velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales ante el cliente en la fecha establecida. Show less



Parque Industrial San Pedrito

• Santiago de Surco

• Gerente de Administraciòn

  • Dec 2016 - Oct 2018

  Empresa dedicada a la administración y alquiler de locales industriales en la ciudad de Lima. Cuenta con 120 empresas inquilinas generadoras de 2,000 puestos de trabajo. Entre los principales clientes se encuentran NGR (Bembos, China Wok, Dunkin Donuts, Don Belisario, Papa Jhons y Popeyes), Telepizza, Camusso, Juan Valdez, Museo de Arte de Lima MALI, Editorial Océano, Charlotte, entre otras reconocidas marcas del sector empresarial. Principales Funciones: 1. Mantener y/o mejorar los resultados del negocio según los objetivos trazados por los accionistas. 2. Mejorar con eficiencia el proceso de la gestión de alquiler de locales. 3. Mantener y/o reducir el % de locales desocupados. 4. Mantener y/o mejorar el precio de los alquileres según el mercado. 5. Mantener y fidelizar stock de clientes e incrementar la cartera. 6. Mantener un alto nivel de satisfacción de servicio al cliente 7. Conservar en buen estado todos los locales que integran el parque industrial. 8. Gestionar las licencias municipales y otros para el óptimo funcionamiento del parque industrial 9. Responsable de todos los procesos de Administración y Recursos Humanos del parque industrial. Show less



Inmobiliaria Jose Poblete SAC

• Santiago de Surco

• Administrador

  • Dec 2015 - Oct 2018

  Empresa dedicada a la administración y alquiler de locales y stand comerciales en la ciudad de Lima. Cuenta con una Galería Comercial ubicada en el distrito de Breña con 175 expositores que expenden variados productos al público en general como ropa, calzado, servicios de spa, restaurantes, entre otros. Principales Funciones: 1. Mantener y/o mejorar los resultados del negocio según los objetivos trazados por el Directorio. 2. Mejorar con eficiencia el proceso de la gestión de alquiler de locales. 3. Mantener y/o reducir el % de locales desocupados. 4. Mantener y/o mejorar el precio de los alquileres según el mercado. 5. Mantener y fidelizar stock de clientes e incrementar la cartera. 6. Mantener un alto nivel de satisfacción de servicio al cliente 7. Conservar en buen estado todos los locales que integran la galería comercial. 8. Gestionar las licencias municipales y otros para el óptimo funcionamiento de la galería comercial. 9. Responsable de todos los procesos de administrativos de la galería comercial. Show less



Ministerio de Agricultura y Riego / Unidad Ejecutora Gestión de Proyectos Sectoriales – UEGPS

• Jesus Maria

• Business Partner y Encargado de la Unidad de RRHH

  • Nov 2015 - Oct 2016

  Creada en junio del 2015, es responsable de desarrollar las economías regionales en el ámbito agrario, contribuyendo al desarrollo social en las zonas rurales del país. Los proyectos presentes y futuros que desarrolle la unidad son financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo – BID. Principales Funciones: 1. Planificar y definir estrategias de mejora continua de procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal. 2. Controlar indicadores de gestión de recursos humanos 3. Mejorar el clima laboral en la organización 4. Realizar el control, reporte y seguimiento de la asistencia del personal de la UEGPS. 5. Realizar el control y seguimiento de las vacaciones del personal de la UEGPS. 6. Ingreso de datos del personal de la UEGPS al Aplicativo Informático de Recursos Humanos (AIRHSP). 7. Elaborar la planilla de pago del personal de la UEGPS y los Proyectos PTRT3 y PIADER. 8. Registrar la planilla en el Módulo de Control de Pago de Planillas (MCPP), para el pago electrónico de los haberes del personal de la UEGPS. 9. Seguimiento y presentación de las declaraciones juradas de bienes, ingresos y rentas de los funcionarios de la UEGPS ante la Contraloría General de la República. 10. Brindar apoyo a las diferentes dependencias usuarias en la elaboración de los términos de referencia para la selección de personal. 11. Brindar soporte al comité evaluador respecto a consultas, observaciones, impugnaciones, reclamaciones, en las diferentes etapas de los procesos de selección. 12. Otras funciones asignadas por la Dirección Ejecutiva Show less



Global Med Farma SAC / Q Pharma SAC / Activa CRO-Grupo Empresarial

• Santiago de Surco

• Asesor Externo de Recursos Humanos

  • Mar 2014 - Mar 2015

  Empresas dedicadas a la Importación y Comercialización de productos farmacéuticos, orientada al mercado Institucional Público y Privado. Cuentan con representaciones y empresas asociadas: • BPL, BIO PRODUCTS LABORATORY LTD ( REINO UNIDO) • HUMAX PHARMACEUTICAL (COLOMBIA) • BIOLIFE INC (USA) Inmobiliaria James Cruz SAC Empresa dedicada a la Compra y venta de propiedades, Administración de alquileres, Alquiler de propiedades, Asesoramiento inmobiliario en general, Administración de edificios, Asesoría en constitución de juntas de propietarios Estudio Valdez Castañeda Abogados SAC Empresa dedicada a la atención de servicios legales como arbitrajes, procesal civil, procesal societaria, tributaria, penal, contratos e inversión extranjera. Principales Funciones: 1. Diagnóstico de situación de los recursos humanos del grupo 2. Estructuración y activación de la Unidad Corporativa de Recursos Humanos 3. Elaboración de descripciones de puestos 4. Elaboración y soporte de planes de acción alineados al negocio (políticas de selección, compensación, evaluación de desempeño, capacitación, desvinculaciones, líneas de carrera, sucesiones, beneficios y eventos) 5. Elaboración de reportes de Gestión de Clima Laboral y Estilos Gerenciales. 6. Reuniones de feedback y focus group con colaboradores, jefaturas y directores. Show less



Banco de Crédito BCP

• Peru
• Banking
• 700 & Above Employee

• Sub Gerente de Beneficios, Eventos y Convenios

  • Apr 1989 - Aug 2013

  Empresa líder del sector financiero peruano que forma parte del Grupo Credicorp con 126 años de vida institucional. Cuenta con 400 oficinas, 1,526 cajeros automáticos, 5,400 agentes BCP, 18,000 colaboradores a nivel nacional y bancos corresponsales en todo el mundo. Sub Gerente de Beneficios Eventos y Convenios Ene 2010 – Ago 2013 Diseñar e implementar las estrategias de bienestar del BCP, administrar los beneficios y ejecución de los eventos, programas institucionales, convenios y servicios asignados hacia los más de 18,000 colaboradores para fomentar el balance de vida-trabajo, contribuyendo con su bienestar y el de su familia, con el objetivo de mejorar el clima laboral, ambiente de camaradería y reducir los niveles de estrés en el trabajo. Asesor de Gestión y Desarrollo Humano Región Sur Mar 2007 – Dic 2009 (Bussines Partner) Arequipa, Moquegua y Tacna Principales Funciones 1. Asesorar al Gerente Regional y 18 Gerentes de Oficina (universo 500 colaboradores) 2. Elaboración y soporte de planes de acción alineados al negocio. 3. Administración y supervisión de políticas de selección, compensación, evaluación de desempeño, capacitación, desvinculaciones, líneas de carrera, sucesiones, asesorías, beneficios y eventos de la región. 4. Elaboración de reportes de Gestión de Clima Laboral y Estilos Gerenciales. 5. Reuniones de feedback y focus group con colaboradores y jefaturas 6. Coordinación con especialistas o jefes de productos de gestión y desarrollo humano de Lima. 7. Visitas mensuales a las oficinas de la región. Jefe de Eventos Internos Feb 2005 – Feb 2007 Administrador Club de Playa Las Garzas Reales de Villa Set 2003 – Enero 2005 Analista de Recursos Humanos - Sede Central La Molina Abr 1996 – Ago 2003 Asistente Administrativo Contable –Sucursal Arequipa Nov 1993 – Mar 1996 Auxiliar Administrativo y Contable - Sede Central La Molina Jun 1989 – Oct 1993 Cajero Terminalista – Sucursal San Isidro Abr – May 1989 Show less