Experience

No disponible

• Mexico
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de selección de personal

  • Jul 2022 - Present

  * Atracción de talento para oficiales de seguridad privada. * Realizar reportes para gerencia y Coorporativo. * Realización de planes de trabajo. * Reclutamiento Masivo mediante las diferentes plataformas de atracción de talento. * Atracción de talento para oficiales de seguridad privada. * Realizar reportes para gerencia y Coorporativo. * Realización de planes de trabajo. * Reclutamiento Masivo mediante las diferentes plataformas de atracción de talento.



AEPSA Seguridad

• Mexico
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar de RR. HH.

  • Mar 2020 - Present

  * Trato directo con personal de la empresa administrativo y operativo. * RyS de personal operativo y administrativo. * Armado, control y actualización de expedientes (contratación). * Aplicación de pruebas Psicométricas. * Trabajo y Elaboración de DNC. * Cursos de Inducción - Teórico/Practico, acordes a los servicios, por ejemplo:  Técnicas de Cacheo y Registro.  Llamadas de Extorsión.  Acciones de Vigilancia.  Seguridad Electrónica. * Elaboración de reportes solicitados por Jefes y Gerencia. Show less



Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial

• Mexico
• Security and Investigations
• 400 - 500 Employee

• Auxiliar de RR. HH.

  • Oct 2019 - Mar 2020

  * Elaboración de papeletas para colaboradores de acuerdo a tabuladores. * Recepción y seguimiento de incidencias para nóminas. * Armado, control y actualización de expedientes (contratación). * RyS de personal operativo y administrativo. * Aplicación de pruebas Psicométricas. * Trabajo y Elaboración de DNC. * Cursos de Inducción temas vistos teóricamente. * Desarrollo organizacional. * Elaboración de reportes solicitados por Jefes, Gerencia o Corporativo. * Elaboración de papeletas para colaboradores de acuerdo a tabuladores. * Recepción y seguimiento de incidencias para nóminas. * Armado, control y actualización de expedientes (contratación). * RyS de personal operativo y administrativo. * Aplicación de pruebas Psicométricas. * Trabajo y Elaboración de DNC. * Cursos de Inducción temas vistos teóricamente. * Desarrollo organizacional. * Elaboración de reportes solicitados por Jefes, Gerencia o Corporativo.



Universidad CNCI

• Mexico
• Professional Training and Coaching
• 100 - 200 Employee

• Docencia

  • Mar 2018 - Oct 2019

  * Trabajo por competencias. * Planeación de clase por materia. * Diseñar programas de estudios con base en actividades realizadas por los alumnos para un buen desempeño. * Concebir el currículo como un proyecto de actividades a través de competencias y las habilidades que puedan ser construidas por los alumnos. * Planeación de Actividades Recreativas. * Trabajo por competencias. * Planeación de clase por materia. * Diseñar programas de estudios con base en actividades realizadas por los alumnos para un buen desempeño. * Concebir el currículo como un proyecto de actividades a través de competencias y las habilidades que puedan ser construidas por los alumnos. * Planeación de Actividades Recreativas.



Santander

• Spain
• Banking
• 700 & Above Employee

• Servicio de atención al cliente

  • Feb 2014 - Mar 2018

  * Atención de llamadas telefónicas. * Resolución de conflictos a clientes. * Cancelaciones, activaciones de servicios bancarios. * Ventas de servicios Bancarios (TDC, Créditos, Seguros). * Manejo de información. * Logro de objetivos. * Seguimiento de incidencias. * Trabajo en equipo. * Logro de indicadores. * Toma de decisiones. * Atención de llamadas telefónicas. * Resolución de conflictos a clientes. * Cancelaciones, activaciones de servicios bancarios. * Ventas de servicios Bancarios (TDC, Créditos, Seguros). * Manejo de información. * Logro de objetivos. * Seguimiento de incidencias. * Trabajo en equipo. * Logro de indicadores. * Toma de decisiones.