Experience

Brand New Job

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Directeur Zorgsector

  • 2013 - Present

  - Onderhouden van relatienetwerk in de zorgsector- Verantwoordelijk voor oplossen van mobiliteitsvraagstukken bij zorginstellingen- Productontwikkeling - Onderhouden van relatienetwerk in de zorgsector- Verantwoordelijk voor oplossen van mobiliteitsvraagstukken bij zorginstellingen- Productontwikkeling



Ben Pranger Personeelsadvies

• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Directeur

  • 2007 - 2013

  - In de markt zetten van producten en concepten op het terrein van re-integratie en outplacement- Relatieontwikkeling- Verantwoordelijk voor bedrijfsresultaat - In de markt zetten van producten en concepten op het terrein van re-integratie en outplacement- Relatieontwikkeling- Verantwoordelijk voor bedrijfsresultaat



ROC Flevoland

• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Directeur TrainT

  • 2004 - 2007

  - Bewaken kwaliteit opleidingsaanbod- Transformeren organisatie van 60 fte's naar vraaggericht bedrijf- Verbeteren bedrijfsresultaat - Bewaken kwaliteit opleidingsaanbod- Transformeren organisatie van 60 fte's naar vraaggericht bedrijf- Verbeteren bedrijfsresultaat



Van Dalsum & Schouten

• Senior Consultant

  • 2000 - 2004

  - Verantwoordelijk voor realisatie reorganisatie-trajecten bij bedrijven- Uitvoeren van trainingssessies- Ontwikkelen marktaandeel binnen de lokale overheid - Verantwoordelijk voor realisatie reorganisatie-trajecten bij bedrijven- Uitvoeren van trainingssessies- Ontwikkelen marktaandeel binnen de lokale overheid



Ewijcksgroep

• Senior Consultant

  • 1997 - 2000

  - Ontwikkelen trainings- en opleidingsaanbod- Uitvoeren van trainingen- Relatiebeheer - Ontwikkelen trainings- en opleidingsaanbod- Uitvoeren van trainingen- Relatiebeheer



Hogeschool West Brabant

• Accountmanager

  • 1993 - 1997

  - Verantwoordelijk voor marktontwikkeling van trainingen en opleidingen- Omzet verantwoordelijk- Relatiebeheer - Verantwoordelijk voor marktontwikkeling van trainingen en opleidingen- Omzet verantwoordelijk- Relatiebeheer



CEDEO

• Netherlands
• Education Management
• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • 1988 - 1993

  - Adviseren bedrijven over opleidingsbeleid- Lid Sociaal Economische Raad, commissie bedrijven- Ontwikkelen kwaliteitskeurmerk opleidingsinstituten - Adviseren bedrijven over opleidingsbeleid- Lid Sociaal Economische Raad, commissie bedrijven- Ontwikkelen kwaliteitskeurmerk opleidingsinstituten



Onderwijs

• Diverse functies in het onderwijs

  • 1973 - 1988