Cecilia Vestin ♦️

VD at Kåpan Fastigheter
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Stockholm County, SE

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Sweden
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • VD
      • Jul 2022 - Present

      Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter med i huvudsak statliga myndigheter som hyresgäster. Bolaget bildades 2021 och ägs till 100% av Kåpan Pensioner Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter med i huvudsak statliga myndigheter som hyresgäster. Bolaget bildades 2021 och ägs till 100% av Kåpan Pensioner

    • Sweden
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Styrelseledamot
      • Apr 2019 - Present

      Fastpartner äger och förvaltar fastigheter i Sveriges största befolkningscentrum, Stockholm och Mälardalen från Gävle till Norrköping, Göteborg och Malmö. Fastpartner har ett fastighetsvärde överstigande 20 miljarder kronor. Fastpartner äger och förvaltar fastigheter i Sveriges största befolkningscentrum, Stockholm och Mälardalen från Gävle till Norrköping, Göteborg och Malmö. Fastpartner har ett fastighetsvärde överstigande 20 miljarder kronor.

    • Sweden
    • Real Estate
    • 100 - 200 Employee
    • VVD Svenska Myndighetsbyggnader AB
      • May 2022 - Jul 2022

    • Sweden
    • Real Estate
    • 100 - 200 Employee
    • Affärschef Sverige
      • Apr 2020 - Apr 2022

    • Sweden
    • Real Estate
    • VD
      • Feb 2019 - Apr 2020

      Konsult och interimsuppdrag inom Fastighetsbranschen. Med en gedigen kunskap av ledarskap, förvaltning och affärsutveckling erbjuder vi konkret rådgivning baserat på operativ erfarenhet. Tillsammans med utvalda samarbetspartners erbjuder vi också Executive search och analys av team. Konsult och interimsuppdrag inom Fastighetsbranschen. Med en gedigen kunskap av ledarskap, förvaltning och affärsutveckling erbjuder vi konkret rådgivning baserat på operativ erfarenhet. Tillsammans med utvalda samarbetspartners erbjuder vi också Executive search och analys av team.

    • Sweden
    • Professional Services
    • 1 - 100 Employee
    • Styrelseledamot
      • Jun 2018 - Apr 2020

      Exengo är ett ungt växande teknikkonsultföretag. Sedan starten 2011 har företaget haft en stadig tillväxt och är idag mer än 60 medarbetare. Exengos specialkompetens är att erbjuda integrerad installationsprojektering och specialister inom samtliga teknikområden. Exengo är ett ungt växande teknikkonsultföretag. Sedan starten 2011 har företaget haft en stadig tillväxt och är idag mer än 60 medarbetare. Exengos specialkompetens är att erbjuda integrerad installationsprojektering och specialister inom samtliga teknikområden.

    • Sweden
    • Real Estate
    • 300 - 400 Employee
    • Interim, Affärsområdeschef
      • 2019 - 2019

      Affärsområdeschef, Stockholm för ett bestånd om 185 000 kvm till ett fastighetsvärde om ca 1,1 Mdkr. Mitt uppdrag omfattade ett personalteam om 10 direktrapporterande personer, budget och prognosarbete, projekt och fastighetsutveckling. Jag kartlade verksamheten och medarbetarna i teamet och påbörjade en omorganisation i teamet, vilken nu är genomförd. Affärsområdeschef, Stockholm för ett bestånd om 185 000 kvm till ett fastighetsvärde om ca 1,1 Mdkr. Mitt uppdrag omfattade ett personalteam om 10 direktrapporterande personer, budget och prognosarbete, projekt och fastighetsutveckling. Jag kartlade verksamheten och medarbetarna i teamet och påbörjade en omorganisation i teamet, vilken nu är genomförd.

  • Månsbro Fastigheter AB
    • Södertälje, Sverige
    • Senior organisationskonsult (Konsultuppdrag)
      • 2019 - 2019

      Rådgivare till Månsbro Fastigheter efter att de köpt ett stort bestånd bostäder i Södertälje. Anställt VD och varit rådgivare i övertagandet från Telge Bostäder. Rådgivare till Månsbro Fastigheter efter att de köpt ett stort bestånd bostäder i Södertälje. Anställt VD och varit rådgivare i övertagandet från Telge Bostäder.

    • Sweden
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Interim Fastighetschef (Konsultuppdrag)
      • 2019 - 2019

      Relativt nystartat bolag. Mitt uppdrag var att bygga förvaltningsorganisationen, se till att de första lägenheterna i Göteborg kom ut på marknaden, handla upp tekniska förvaltning och drift samt säkerställa system och strukturkapital. Relativt nystartat bolag. Mitt uppdrag var att bygga förvaltningsorganisationen, se till att de första lägenheterna i Göteborg kom ut på marknaden, handla upp tekniska förvaltning och drift samt säkerställa system och strukturkapital.

    • VD
      • Sep 2017 - Dec 2018

      Uppdrag att bygga ett nytt bolag inom moderbolaget Arcona AB. Skapa förutsättningar för att genomföra projekt i egen regi, processer för investeringsbeslut i styrelsen. Plats i Arcona ABs ledningsgrupp. Uppdrag att bygga ett nytt bolag inom moderbolaget Arcona AB. Skapa förutsättningar för att genomföra projekt i egen regi, processer för investeringsbeslut i styrelsen. Plats i Arcona ABs ledningsgrupp.

    • Sweden
    • Architecture and Planning
    • 1 - 100 Employee
    • Podcast BLOOC
      • 2018 - 2018

      Medverkade i Podcast där kvinnor från fastighetsbranschen lyfts fram. Medverkade i Podcast där kvinnor från fastighetsbranschen lyfts fram.

    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Fastighetschef/Partner
      • Aug 2016 - Sep 2017

      Var då ett 2 år gammalt fastighetsbolag, helägt dotterbolag inom Investor sfären. Uppdraget var att bygga upp förvaltningsorganisationen. Jag handplockade hela teamet. Vi ökade fastighetsvärdet med 1 Mdkr på 1 år. Fastigheter så som Grand Hôtel, kontor, samhällsfastigheter och sjukhus i Danmark. Jag var Partner och hade en plats i bolagets ledningsgrupp. Var då ett 2 år gammalt fastighetsbolag, helägt dotterbolag inom Investor sfären. Uppdraget var att bygga upp förvaltningsorganisationen. Jag handplockade hela teamet. Vi ökade fastighetsvärdet med 1 Mdkr på 1 år. Fastigheter så som Grand Hôtel, kontor, samhällsfastigheter och sjukhus i Danmark. Jag var Partner och hade en plats i bolagets ledningsgrupp.

    • Sweden
    • Real Estate
    • 700 & Above Employee
    • Kundansvarig
      • Jan 2016 - Aug 2016

      Ansvarig för 4 st kunduppdrag. NIAM, Triuva, Scius och Trophi med ett team om ca 70 personer, varav 5 direktrapporterande chefer. Rollen innefattade ett övergripande resultatansvar för samtliga kunder samt organisationsutveckling för teamen. Plats i ledningsgruppen för Newsec Asset Management.

    • Affärsansvarig Alecta Stockholm
      • Oct 2013 - Dec 2015

      Ansvarig för Alectas fastighetsportfölj i Stockholm till ett värde om ca 13 mdkr. Uppdraget innefattade förvaltning, projekt - och fastighetsutveckling för kommersiella fastigheter. 2015 byggde vi även upp bostadsförvaltning inom portföljen. Personalansvar för 8 medarbetare. Erhöll pris för högsta NMI (Nöjd Medarbetar Index). Startade och drev nätverk för kvinnliga ledare i 2 år. Initierade och drev Affärsskolan, en utbildning för hela Newsec för att öka kunskapen inom konsultrollen och… Show more Ansvarig för Alectas fastighetsportfölj i Stockholm till ett värde om ca 13 mdkr. Uppdraget innefattade förvaltning, projekt - och fastighetsutveckling för kommersiella fastigheter. 2015 byggde vi även upp bostadsförvaltning inom portföljen. Personalansvar för 8 medarbetare. Erhöll pris för högsta NMI (Nöjd Medarbetar Index). Startade och drev nätverk för kvinnliga ledare i 2 år. Initierade och drev Affärsskolan, en utbildning för hela Newsec för att öka kunskapen inom konsultrollen och Ledarskap.

    • Sweden
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Suppleant i Styrelsen
      • May 2015 - May 2016

      Boarding for Success är en ekonomisk förening som startade hösten 2010. Föreningens syfte är att stärka värdeutvecklingen i företag och organisationer genom att: Erbjuda mötesplatser för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte Erbjuda medlemmarnas kompetens för styrelseuppdrag och konsultation Som opinionsbildare vill vi synliggöra styrelsekompetens och främja god etik i styrelsearbete Boarding for Success ska vara en naturlig mötesplats gällande frågor som rör styrelsearbete… Show more Boarding for Success är en ekonomisk förening som startade hösten 2010. Föreningens syfte är att stärka värdeutvecklingen i företag och organisationer genom att: Erbjuda mötesplatser för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte Erbjuda medlemmarnas kompetens för styrelseuppdrag och konsultation Som opinionsbildare vill vi synliggöra styrelsekompetens och främja god etik i styrelsearbete Boarding for Success ska vara en naturlig mötesplats gällande frågor som rör styrelsearbete i näringsliv och organisationer på såväl kort som lång sikt. Show less Boarding for Success är en ekonomisk förening som startade hösten 2010. Föreningens syfte är att stärka värdeutvecklingen i företag och organisationer genom att: Erbjuda mötesplatser för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte Erbjuda medlemmarnas kompetens för styrelseuppdrag och konsultation Som opinionsbildare vill vi synliggöra styrelsekompetens och främja god etik i styrelsearbete Boarding for Success ska vara en naturlig mötesplats gällande frågor som rör styrelsearbete… Show more Boarding for Success är en ekonomisk förening som startade hösten 2010. Föreningens syfte är att stärka värdeutvecklingen i företag och organisationer genom att: Erbjuda mötesplatser för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte Erbjuda medlemmarnas kompetens för styrelseuppdrag och konsultation Som opinionsbildare vill vi synliggöra styrelsekompetens och främja god etik i styrelsearbete Boarding for Success ska vara en naturlig mötesplats gällande frågor som rör styrelsearbete i näringsliv och organisationer på såväl kort som lång sikt. Show less

    • Sweden
    • Media Production
    • 1 - 100 Employee
    • Årets Unga Fastighetskvinna
      • 2015 - 2015

      JURYNS MOTIVERING: ”Årets unga fastighetskvinna är engagerad, lyhörd och driven. Genom kunskap och god kommunikativ förmåga blir hon en inspiratör som drivs av att se andra utvecklas. Hon har stark integritet, mod att tänka nytt och sätter upp tydliga mål för sig själv och för sitt team. Som chef får hon högsta betyg av sina medarbetare. På sin arbetsplats har hon initierat och startat ett kvinnligt nätverk. Årets unga fastighetskvinna kombinerar arbete med en aktiv fritid. Hon… Show more JURYNS MOTIVERING: ”Årets unga fastighetskvinna är engagerad, lyhörd och driven. Genom kunskap och god kommunikativ förmåga blir hon en inspiratör som drivs av att se andra utvecklas. Hon har stark integritet, mod att tänka nytt och sätter upp tydliga mål för sig själv och för sitt team. Som chef får hon högsta betyg av sina medarbetare. På sin arbetsplats har hon initierat och startat ett kvinnligt nätverk. Årets unga fastighetskvinna kombinerar arbete med en aktiv fritid. Hon bygger ett personligt kontaktnät utanför sin arbetsplats och privat tycker hon det är självklart att göra en viktig samhällsinsats. Med stor energi och patos är hon en stark förebild för andra kvinnor – och män – i och utanför vår bransch.” Show less JURYNS MOTIVERING: ”Årets unga fastighetskvinna är engagerad, lyhörd och driven. Genom kunskap och god kommunikativ förmåga blir hon en inspiratör som drivs av att se andra utvecklas. Hon har stark integritet, mod att tänka nytt och sätter upp tydliga mål för sig själv och för sitt team. Som chef får hon högsta betyg av sina medarbetare. På sin arbetsplats har hon initierat och startat ett kvinnligt nätverk. Årets unga fastighetskvinna kombinerar arbete med en aktiv fritid. Hon… Show more JURYNS MOTIVERING: ”Årets unga fastighetskvinna är engagerad, lyhörd och driven. Genom kunskap och god kommunikativ förmåga blir hon en inspiratör som drivs av att se andra utvecklas. Hon har stark integritet, mod att tänka nytt och sätter upp tydliga mål för sig själv och för sitt team. Som chef får hon högsta betyg av sina medarbetare. På sin arbetsplats har hon initierat och startat ett kvinnligt nätverk. Årets unga fastighetskvinna kombinerar arbete med en aktiv fritid. Hon bygger ett personligt kontaktnät utanför sin arbetsplats och privat tycker hon det är självklart att göra en viktig samhällsinsats. Med stor energi och patos är hon en stark förebild för andra kvinnor – och män – i och utanför vår bransch.” Show less

    • Sweden
    • Real Estate
    • 100 - 200 Employee
    • VD Västerås Central AB
      • Jan 2012 - Nov 2013

      VD för samägt bolag mellan Jernhusen AB och Västerås Stad med en omsättning på ca 9 miljoner kronor.

    • Förvaltningschef Region Nord
      • Jan 2012 - Sep 2013

      Ansvarig för resultat och balansräkning för bolaget 22 stationsfastigheter i område Region Nord med en total omsättning om ca 1 miljard kronor. Ansvarig för strategisk planering samt personalansvar för 8 personer. Därutöver transaktionsansvar för delportfölj om 27 fastigheter i hela Sverige. Erhöll företagets högsta EMI (Engagerad Medarbetar Index) 2012 samt högsta ökning av EMI 2013.

    • Sweden
    • Real Estate
    • 100 - 200 Employee
    • Sf Affärsutvecklingschef
      • Apr 2010 - Jan 2012

      Ansvarsområde: Affärsområde Stationer, rikstäckande. Investeringsvolym i enhetens långsiktiga projektportfölj ca 10 miljarder kronor. Ansvarig för enhetens investeringar, strukturkapital med processutveckling och implementering, exempelvis finansieringsmodell och projektstyrningsmodell.

    • Affärsutvecklare
      • Nov 2008 - Apr 2010

      Projektledare med ansvar för investering och projektresultat i Uppsala resecentrum om ca 250 miljoner kronor, samt affärsplanering för ytterligare projekt med en total investeringsvolym om ca 500 miljoner kronor. Därutöver ansvarig för att utbilda medarbetarna i bolagets modell för affärsutveckling.

    • Fastighetsförvaltare
      • Apr 2006 - Nov 2008

      Resultatansvarig för Centralstation Stockholm, ökade omsättningen med 100 mkr till 800 mkr på 2 år. Erhöll två år i rad pris för störst ökning på NKI (Nöjd Kund Index). Arbetsuppgifterna omfattade ny - och omförhandling av kontors - och butiksavtal, framtagning av butiksmix samt upphandlingar av byggentreprenader och förekommande driftsentreprenader, exempelvis städning, drift, bevakning.

    • Station manager
      • Jun 2004 - Apr 2006

      Ansvarig för samtliga aktiviteter på Stockholms Centralstation. Införde nya arbetssätt för bevakning, polis och socialtjänst, vilket man idag använder över hela landet. Förbättrade driftnettot med ca 80%. Utbildade samtliga butiker i merförsäljning. Erhöll pris för bästa prestation.

    • Sweden
    • Rail Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Butiksansvarig Arlanda
      • Nov 2002 - May 2004

    • Fastighetskonsult
      • Sep 2001 - Aug 2002

Education

  • KTH Royal Institute of Technology
    2003, Bygg och Fastighetsteknik
    2001 - 2003
  • StyrelseAkademien Stockholm
    Certifikatutbildning Rätt Fokus i Styrelsearbete, Styrelsearbete
    2012 - 2012
  • IFL Handelshögskolan
    Företagets Ekonomi, Ekonomi
    2012 - 2013
  • KTH Royal Institute of Technology
    Fastighetsföretagets ekonomi
    2006 - 2006
  • Folkuniversitetet
    Diplomerad fastighetsförvaltare
    2004 - 2005
  • Folkuniversitetet
    Juridisk översiktskurs
    2005 - 2005
  • Academic House
    Chefsprogrammet
  • StyrelseAkademien Stockholm
    Certifierad Ledamot Noterade Bolag, Rätt fokus i styrelsearbete inriktning noterade bolag
    2019 - 2019
  • StyrelseAkademien Stockholm
    Certifierad Ledamot för onoterade bolag, Rätt fokus i nstyrelsearbete
    2019 - 2019
  • Försvarshögskolan
    Säkerhetsskyddschef
    2022 - 2022

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now