Cecilia Elming
Head of Operations and HR at 0+X- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Leyla Can
Cecilia kan konsten att snabbt bygga tillit genom att skapa ett positiv arbetsklimat med högt i tak och inkludering. Genom att vara transparent, god lyssnare och generös med att dela information stärker hon kommunikation mellan avdelningarna samt bygger broar. Hon hjälper teamet att hålla rätt kurs genom god kommunikation och säkerställer att varje medarbetare förstår sin roll i strategin. Genom beröm och konstruktiv feedback har hon i många år hjälpt mig att uppnå mina personliga mål. I retur har det motiveras att jag vill ge tillbaka. Cecilia ser helheten i bolaget och arbetar med företagets bästa för ögonen och uppmuntrar teamen att göra detsamma. Tack Cecilia för din coachning och stöttning genom åren! Jag har alltid uppskattat dig som en god kollega och är tacksam för att ha dig som bollplank.
Leyla Can
Cecilia kan konsten att snabbt bygga tillit genom att skapa ett positiv arbetsklimat med högt i tak och inkludering. Genom att vara transparent, god lyssnare och generös med att dela information stärker hon kommunikation mellan avdelningarna samt bygger broar. Hon hjälper teamet att hålla rätt kurs genom god kommunikation och säkerställer att varje medarbetare förstår sin roll i strategin. Genom beröm och konstruktiv feedback har hon i många år hjälpt mig att uppnå mina personliga mål. I retur har det motiveras att jag vill ge tillbaka. Cecilia ser helheten i bolaget och arbetar med företagets bästa för ögonen och uppmuntrar teamen att göra detsamma. Tack Cecilia för din coachning och stöttning genom åren! Jag har alltid uppskattat dig som en god kollega och är tacksam för att ha dig som bollplank.
Leyla Can
Cecilia kan konsten att snabbt bygga tillit genom att skapa ett positiv arbetsklimat med högt i tak och inkludering. Genom att vara transparent, god lyssnare och generös med att dela information stärker hon kommunikation mellan avdelningarna samt bygger broar. Hon hjälper teamet att hålla rätt kurs genom god kommunikation och säkerställer att varje medarbetare förstår sin roll i strategin. Genom beröm och konstruktiv feedback har hon i många år hjälpt mig att uppnå mina personliga mål. I retur har det motiveras att jag vill ge tillbaka. Cecilia ser helheten i bolaget och arbetar med företagets bästa för ögonen och uppmuntrar teamen att göra detsamma. Tack Cecilia för din coachning och stöttning genom åren! Jag har alltid uppskattat dig som en god kollega och är tacksam för att ha dig som bollplank.
Leyla Can
Cecilia kan konsten att snabbt bygga tillit genom att skapa ett positiv arbetsklimat med högt i tak och inkludering. Genom att vara transparent, god lyssnare och generös med att dela information stärker hon kommunikation mellan avdelningarna samt bygger broar. Hon hjälper teamet att hålla rätt kurs genom god kommunikation och säkerställer att varje medarbetare förstår sin roll i strategin. Genom beröm och konstruktiv feedback har hon i många år hjälpt mig att uppnå mina personliga mål. I retur har det motiveras att jag vill ge tillbaka. Cecilia ser helheten i bolaget och arbetar med företagets bästa för ögonen och uppmuntrar teamen att göra detsamma. Tack Cecilia för din coachning och stöttning genom åren! Jag har alltid uppskattat dig som en god kollega och är tacksam för att ha dig som bollplank.
Experience
-
0+X
-
Sweden
-
Information Technology & Services
-
1 - 100 Employee
-
Head of Operations and HR
-
Jan 2022 - Present
0+X is where software strategies are rooted in intense curiosity for technology, progress, and culture. Our team of high-end software engineers provides guidance and forward-thinking strategies rooted in intense curiosity for technology, progress, and culture.Working with companies like Spotify, Apple, Mojang and DICE, we are solving some of their most technical challenges while contributing to open-source and the developer community.While programming is increasingly seen as a standardised setting, we chose to stay on the edge of experimentation and creativity.
-
-
-
C/MIND
-
Technology, Information and Internet
-
1 - 100 Employee
-
HR Manager
-
Mar 2019 - Dec 2021
-
-
HR Coordinator
-
Jun 2017 - Mar 2019
-
-
HR-assistant
-
Nov 2016 - May 2017
-
-
-
Tommy Hilfiger
-
Netherlands
-
Retail Apparel and Fashion
-
700 & Above Employee
-
Sales advisor
-
Feb 2014 - Nov 2016
-
-
-
NilsonGroup
-
Belgium
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Assistant Store Manager
-
Nov 2012 - Feb 2014
-
-
Sales advisor
-
Jan 2011 - Nov 2012
-
-
Education
-
2014 - 2017
Södertörns högskola
Personalvetarprogrammet, fil. kand. i sociologi -
2014 -
Södertörns högskola
Europarätt: mänskliga fri-och rättigheter
Community
