Experience

EuroChem Emerger Fertilizantes
• Argentina
• Farming
• 1 - 100 Employee
• People & Culture Coordinator

  • Aug 2022 - Present


VERIL Consultores

• Argentina
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Change, Culture & Communication Lead

  • Sep 2020 - Aug 2022

  - Brindé asesoramiento integral en procesos de cambio y transformación cultural sostenibles. - Diseñé e implementé estrategias y planes de acción, y realicé el acompañamiento de la implementación para la adopción del cambio. - Desarrollé y acompañé a equipos de proyecto y líderes del cambio. - Diseñé y facilité espacios de aprendizaje. - Clientes: Elanco, YPF, Bagó, Macro, OSDE, OSPE, Black Out, Stoller. - Brindé asesoramiento integral en procesos de cambio y transformación cultural sostenibles. - Diseñé e implementé estrategias y planes de acción, y realicé el acompañamiento de la implementación para la adopción del cambio. - Desarrollé y acompañé a equipos de proyecto y líderes del cambio. - Diseñé y facilité espacios de aprendizaje. - Clientes: Elanco, YPF, Bagó, Macro, OSDE, OSPE, Black Out, Stoller.



Contract Workplaces

• Argentina
• Architecture and Planning
• 200 - 300 Employee

• Change Management Lead

  • Jun 2017 - Sep 2020

  - Brindé asesoramiento integral en procesos de cambio de espacios de trabajo para impulsar cambios en la cultura y en los objetivos de negocio. - Diseñé e implementé estrategias y planes de acción, acompañando la implementación para la adopción del cambio. - Desarrollé y acompañe a equipos de proyecto y líderes del cambio. - Clientes: BancoEstado, WTW, Corteva, Sura, Hunt, Pesquera Austral, Concha y Toro, Sanofi, Citi, Emerson, Daimler, Takeda. - Scope: Argentina, Chile, Colombia, Perú.



SKF Group

• Sweden
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Líder de TA, Capacitación, Comunic. Internas y RSE

  • Sep 2013 - May 2016

  - Lideré el proyecto integración de 3 unidades de negocio y la evolución a espacios de trabajo flexibles y colaborativos. - Logré posicionar al área de Comunicación Interna como estratégica para acompañar procesos de cambio. - Lideré proyectos de digitalización de procesos del área. - Implementé el proceso de evaluación de desempeño para personal DC. - Definí y coordiné actividades de impacto social en línea con las prioridades del negocio. - Redefiní e implementé políticas y procesos. - Lideré un equipo de 4 personas.



United Technologies

• United States
• Aviation and Aerospace Component Manufacturing
• 700 & Above Employee

• HRBP Sr. para CCS Argentina y Transicold Brasil

  • Mar 2011 - Aug 2013

  - Definí la estrategia de HR para apoyar los objetivos de negocio. - Acompañé el desarrollo del equipo de liderazgo y sus equipos. - Acompañé el proceso de integración en la adquisición de Transicold Brasil. - Lideré el proyecto de recategorización de colaboradores DC. - Fui referente de Compliance para ambas unidades de negocio. - Definí la estrategia de HR para apoyar los objetivos de negocio. - Acompañé el desarrollo del equipo de liderazgo y sus equipos. - Acompañé el proceso de integración en la adquisición de Transicold Brasil. - Lideré el proyecto de recategorización de colaboradores DC. - Fui referente de Compliance para ambas unidades de negocio.



Cervecería y Maltería Quilmes

• Argentina
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• Líder de Compensaciones y Beneficios

  • Jul 2010 - Feb 2011

  - Logré posicionar el área como referente interna y externamente, alcanzando el puesto N1 en la auditoría global anual de R&B en 2010.- Lideré un equipo de 2 personas- Lideré la planificación y seguimiento de los procesos de bono, aumentos masivos y selectivos, movilidad (expatriados), evaluación de puestos y estructura, y programa de beneficios.- Scope: Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia.

• Coordinador de Estructura Organizacional

  • Dec 2009 - Jun 2010

  - Implementé los procesos de bono anual, aumentos masivos y selectivos, encuestas salariales y realicé análisis de equidad interna.- Realicé descripciones y evaluación de los puestos, análisis de estructuras, y propuestas salariales de directores y expatriados.- Scope: Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia.

• Analista de Desarrollo Sr.

  • Jul 2008 - Nov 2009

  - Implementé y realicé el seguimiento de los programas corporativos de desarrollo y de evaluación de competencias.- Diseñé e implementé una plataforma digital para ambos procesos.- Scope: Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia.

• Analista de Compensaciones Jr.

  • Sep 2007 - Jun 2008