Cécile Micoewska
Sales manager France at CARLO ERBA Reagents (DASIT Group)- Claim this Profile
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Bio
Franz LAMBERT
Cécile est une manager dotée d'un leadership indéniable. Exigeante et déterminée, elle relève les challenges qui se présentent à elle avec une redoutable efficacité ! Elle y parvient en s'entourant de collaborateurs dont elle sait obtenir le meilleur, en toute bienveillance. Cécile est un élément essentiel dans une organisation, par l'énergie positive qu'elle insuffle et par sa force d'action.
Yves Merolle
Compétente , exigeante, motivée , Cécile a parfaitement manager et fait grandir ses équipes de ventes dans une démarche d'excellence opérationnelle orientée vers le parcours et la satisfaction client. Contributrice active à la démarche stratégique , elle sait allier la mise en oeuvre opérationnelle et a conduit concrètement la croissance que nous recherchions dans la région sur nos marchés stratégiques. Loyale et fiable ,dotée de qualité de leadership , elle sait aussi travailler en coopération avec les autres fonctions de l'entreprise et c'est de ce fait retrouver associée à d'importants projets stratégiques de l'entreprise.
Franz LAMBERT
Cécile est une manager dotée d'un leadership indéniable. Exigeante et déterminée, elle relève les challenges qui se présentent à elle avec une redoutable efficacité ! Elle y parvient en s'entourant de collaborateurs dont elle sait obtenir le meilleur, en toute bienveillance. Cécile est un élément essentiel dans une organisation, par l'énergie positive qu'elle insuffle et par sa force d'action.
Yves Merolle
Compétente , exigeante, motivée , Cécile a parfaitement manager et fait grandir ses équipes de ventes dans une démarche d'excellence opérationnelle orientée vers le parcours et la satisfaction client. Contributrice active à la démarche stratégique , elle sait allier la mise en oeuvre opérationnelle et a conduit concrètement la croissance que nous recherchions dans la région sur nos marchés stratégiques. Loyale et fiable ,dotée de qualité de leadership , elle sait aussi travailler en coopération avec les autres fonctions de l'entreprise et c'est de ce fait retrouver associée à d'importants projets stratégiques de l'entreprise.
Franz LAMBERT
Cécile est une manager dotée d'un leadership indéniable. Exigeante et déterminée, elle relève les challenges qui se présentent à elle avec une redoutable efficacité ! Elle y parvient en s'entourant de collaborateurs dont elle sait obtenir le meilleur, en toute bienveillance. Cécile est un élément essentiel dans une organisation, par l'énergie positive qu'elle insuffle et par sa force d'action.
Yves Merolle
Compétente , exigeante, motivée , Cécile a parfaitement manager et fait grandir ses équipes de ventes dans une démarche d'excellence opérationnelle orientée vers le parcours et la satisfaction client. Contributrice active à la démarche stratégique , elle sait allier la mise en oeuvre opérationnelle et a conduit concrètement la croissance que nous recherchions dans la région sur nos marchés stratégiques. Loyale et fiable ,dotée de qualité de leadership , elle sait aussi travailler en coopération avec les autres fonctions de l'entreprise et c'est de ce fait retrouver associée à d'importants projets stratégiques de l'entreprise.
Franz LAMBERT
Cécile est une manager dotée d'un leadership indéniable. Exigeante et déterminée, elle relève les challenges qui se présentent à elle avec une redoutable efficacité ! Elle y parvient en s'entourant de collaborateurs dont elle sait obtenir le meilleur, en toute bienveillance. Cécile est un élément essentiel dans une organisation, par l'énergie positive qu'elle insuffle et par sa force d'action.
Yves Merolle
Compétente , exigeante, motivée , Cécile a parfaitement manager et fait grandir ses équipes de ventes dans une démarche d'excellence opérationnelle orientée vers le parcours et la satisfaction client. Contributrice active à la démarche stratégique , elle sait allier la mise en oeuvre opérationnelle et a conduit concrètement la croissance que nous recherchions dans la région sur nos marchés stratégiques. Loyale et fiable ,dotée de qualité de leadership , elle sait aussi travailler en coopération avec les autres fonctions de l'entreprise et c'est de ce fait retrouver associée à d'importants projets stratégiques de l'entreprise.
Experience
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CARLO ERBA Reagents (DASIT Group)
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Italy
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Chemical Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Sales manager France
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Sep 2021 - Present
Définition de la stratégie commerciale en accord avec le Directeur Marketing France et Export. Management d'une équipe de 15 responsables commerciaux régionaux. Accompagnement terrain. Définition de la stratégie commerciale en accord avec le Directeur Marketing France et Export. Management d'une équipe de 15 responsables commerciaux régionaux. Accompagnement terrain.
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Veolia
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France
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Environmental Services
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700 & Above Employee
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Directrice commerciale territoire Auvergne Loire Saône Doubs
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Dec 2019 - Sep 2021
BU Recyclage et Valorisation des Déchets Territoire Auvergne Loire Saône et Doubs 35 M€ de CA Management de 11 chargés d’affaires et 5 assistants commerciaux BU Recyclage et Valorisation des Déchets Territoire Auvergne Loire Saône et Doubs 35 M€ de CA Management de 11 chargés d’affaires et 5 assistants commerciaux
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Brenntag
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Germany
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Chemical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Sales Manager
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2014 - Dec 2018
World leader in the distribution of chemicals products15 factories - 450 M€ Annual sales - 850 persons (France) Member of the extended management committee - Management of 5 commercials – Global Customer portfolio (key accounts included) : 1300 customers Gross margin 7 M€ - Realisation : + 5 % GM / project transformation rate : 23 % (National average 19%)Set up team management in a context of significant loss of customers (-15%)=> In 6 months : 30 % customers recovery – In 1 year : 80 %Perform a sector analysis and competitive intelligence to develop our presence in 2 departments with strong potentials=> In 1 year : potentiel identified 4000 T - 250 K€ Gross MarginDevelop the commercial performance of team with a training campuso Co-teaching national training cessions on sales and negociation techniques Show less
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Back office manager
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2009 - 2014
BUILD CUSTOMER LOYALTYReorganize the back-office on a European model : specialize to increase customer loyalty• Create a call center, define roles & responsablilities of sedentary sales and sales administration=> Quote conversion rate : 55 %. Regestered orders in 24hCreate a synergy between the sales department and the operations department• Anticipate delivery delays to better inform customers=> Customer satisfaction rate : 91 % (National average 86 %)
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External Account Manager
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2008 - 2009
Additives and ingredients for food industry (Ex : Valrhona, Orangina, Andros, Martinet…)Portfolio : 350 customers with 20 key account customers – Annual Sales Dévelopment + 8%.
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External Account Manager
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2000 - 2008
Area 42.43.63.69 – Industrials and sales services (Solvants & Minéral)Portfolio : 500 customers with 30 key account customers - Annual Sales Dévelopment + 20 %
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BIOLAUR SAS
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France
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Chemical Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Purchasing and commercial assistant
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1995 - 2000
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Community
