d. Jiménez
Técnico de presencias at Grupo Constant- Claim this Profile
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Inglés Professional working proficiency
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Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Sara Roncero Muiña
Como Coordinadora del Departamento contacté con Claudio para que se uniera a mi equipo como Técnico de Selección, ya desde la primera entrevista mostró una predisposición y motivación inigualables, haciendo un viaje Sevilla-Madrid únicamente para la primera parte del proceso de selección. Una vez estuvo en el puesto no dejó de superarse cada día, en su primer mes ya era el responsable de un proyecto que acabamos de comenzar a desarrollar mostrando un dinamismo, organización y esfuerzo destacable para sólo llevar un mes en la empresa. Siempre se esforzó en ayudar a sus compañeros y no dudaba en quedarse las horas que hicieran falta para que su trabajo llegara a brillar. Muy perfeccionista , agradable en el trato con clientes y candidatos y con grandes habilidades comunicativas.
Antonia Nieto
Tuve la oportunidad de colaborar con Claudio Jiménez en Agioglobal, pude comprobar que además de su capacidad organizativa, y de trabajo, demostró tener grandes cualidades en el reclutamiento, selección y contratación de candidatos a los diferentes puestos de trabajo que se solicitaban en el momento.
Sara Roncero Muiña
Como Coordinadora del Departamento contacté con Claudio para que se uniera a mi equipo como Técnico de Selección, ya desde la primera entrevista mostró una predisposición y motivación inigualables, haciendo un viaje Sevilla-Madrid únicamente para la primera parte del proceso de selección. Una vez estuvo en el puesto no dejó de superarse cada día, en su primer mes ya era el responsable de un proyecto que acabamos de comenzar a desarrollar mostrando un dinamismo, organización y esfuerzo destacable para sólo llevar un mes en la empresa. Siempre se esforzó en ayudar a sus compañeros y no dudaba en quedarse las horas que hicieran falta para que su trabajo llegara a brillar. Muy perfeccionista , agradable en el trato con clientes y candidatos y con grandes habilidades comunicativas.
Antonia Nieto
Tuve la oportunidad de colaborar con Claudio Jiménez en Agioglobal, pude comprobar que además de su capacidad organizativa, y de trabajo, demostró tener grandes cualidades en el reclutamiento, selección y contratación de candidatos a los diferentes puestos de trabajo que se solicitaban en el momento.
Sara Roncero Muiña
Como Coordinadora del Departamento contacté con Claudio para que se uniera a mi equipo como Técnico de Selección, ya desde la primera entrevista mostró una predisposición y motivación inigualables, haciendo un viaje Sevilla-Madrid únicamente para la primera parte del proceso de selección. Una vez estuvo en el puesto no dejó de superarse cada día, en su primer mes ya era el responsable de un proyecto que acabamos de comenzar a desarrollar mostrando un dinamismo, organización y esfuerzo destacable para sólo llevar un mes en la empresa. Siempre se esforzó en ayudar a sus compañeros y no dudaba en quedarse las horas que hicieran falta para que su trabajo llegara a brillar. Muy perfeccionista , agradable en el trato con clientes y candidatos y con grandes habilidades comunicativas.
Antonia Nieto
Tuve la oportunidad de colaborar con Claudio Jiménez en Agioglobal, pude comprobar que además de su capacidad organizativa, y de trabajo, demostró tener grandes cualidades en el reclutamiento, selección y contratación de candidatos a los diferentes puestos de trabajo que se solicitaban en el momento.
Sara Roncero Muiña
Como Coordinadora del Departamento contacté con Claudio para que se uniera a mi equipo como Técnico de Selección, ya desde la primera entrevista mostró una predisposición y motivación inigualables, haciendo un viaje Sevilla-Madrid únicamente para la primera parte del proceso de selección. Una vez estuvo en el puesto no dejó de superarse cada día, en su primer mes ya era el responsable de un proyecto que acabamos de comenzar a desarrollar mostrando un dinamismo, organización y esfuerzo destacable para sólo llevar un mes en la empresa. Siempre se esforzó en ayudar a sus compañeros y no dudaba en quedarse las horas que hicieran falta para que su trabajo llegara a brillar. Muy perfeccionista , agradable en el trato con clientes y candidatos y con grandes habilidades comunicativas.
Antonia Nieto
Tuve la oportunidad de colaborar con Claudio Jiménez en Agioglobal, pude comprobar que además de su capacidad organizativa, y de trabajo, demostró tener grandes cualidades en el reclutamiento, selección y contratación de candidatos a los diferentes puestos de trabajo que se solicitaban en el momento.
Experience
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Grupo Constant
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Spain
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Human Resources Services
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400 - 500 Employee
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Técnico de presencias
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Oct 2022 - Present
Control, seguimiento de absentismo y presencias del trabajador. Elaboración y calculo de nóminas y finiquitos. Tramitación de paternidades/maternidades y otros permisos.Corrección de errores Siltra.Durante las guardias: envío de ficheros FIES, tramitación de altas, bajas y cambios en SS y acreditación de trabajadores en distintos portales.
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Auxiliar de contratación en CSC
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Feb 2022 - Oct 2022
Resolución de dudas del trabajador en cuanto al contrato, seguimiento de firmas. Envío de documentos laborales y cursos de prevención de riesgos, corrección de contratos y de datos del trabajador.
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NewDrive
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Germany
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Automotive
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Técnico de Selección en ETT sector Logístico y transporte.
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Oct 2021 - Feb 2022
Selección y contratación de los siguientes perfiles para el sector de paquetería (Amazon, Cainiao) y comida rápida (Uber eats): - Mozos de almacén. - Carretilleros. - Repartidor en furgoneta (varias capacidades). - Repartidor en triciclo o moto eléctrica. - Repartidor a pie. - Customer Service. - Customer Service Manager. Selección y contratación de los siguientes perfiles para el sector de paquetería (Amazon, Cainiao) y comida rápida (Uber eats): - Mozos de almacén. - Carretilleros. - Repartidor en furgoneta (varias capacidades). - Repartidor en triciclo o moto eléctrica. - Repartidor a pie. - Customer Service. - Customer Service Manager.
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Correos
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Spain
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Utilities
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700 & Above Employee
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Programa de jóvenes talentos: RRHH Y RRLL
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Jul 2021 - Feb 2022
Training en RRLL y RRHH. Entre mis funciones se encuentran: - Atención al trabajador en resolución de dudas de cuestión laboral: consulta de posición en bolsa, tramitación de solicitudes, incidencias en nómina, solicitudes de excedencia, comunicación de casos de acoso laboral... - Gestión de bajas IT/AT y control de absentismo mediante el uso de SAP. - Participación en el examen de consolidación de empleo de Correos 2021, así como la preparación del material. - Gestión documental y control de valija interna. - Vigilancia de la salud, coordinación de trabajadores con servicios médicos. - Control de liberaciones sindicales y registro/respuesta de reclamaciones sindicales. - Participación en comisiones de empleo con sindicatos y Jefa de RRLL. - Gestión de citas médicas para cumplimiento de PRL. - Control y supervisión de readaptaciones del puesto de trabajo por enfermedad, en colaboración con servicios médicos. Coordinación con el mismo. -Realización con SAP de informes diarios, así como su envío a los departamentos correspondientes. -Control y registro de la firma de documentos de protección de datos y geolocalización. - Servir como nexo entre representantes sindicales y jefes de área, coordinando y controlando los escritos con reclamaciones de los mismos para obtener repuestas. - Realización de Ceses y registro de contratos en SAP. - Alimentación del fichero físico y distintos Excel según departamento. Show less
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DENTBLANC 2010 SL
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Spain
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Individual and Family Services
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Técnico de selección de personal y contratación
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Jul 2019 - Mar 2021
Selección de perfiles (Protésicos especializados en tecnologías y maquinarias, ceramistas, administrativos, recepcionistas, mensajeros). Trabajo aquí por cuenta propia al ser empresa familiar. Supervisión de la contratación y resolución de dudas al trabajador. Selección de perfiles (Protésicos especializados en tecnologías y maquinarias, ceramistas, administrativos, recepcionistas, mensajeros). Trabajo aquí por cuenta propia al ser empresa familiar. Supervisión de la contratación y resolución de dudas al trabajador.
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Triangle Solutions RRHH
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Spain
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Human Resources Services
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100 - 200 Employee
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Consultor de RRHH
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Jun 2019 - Feb 2020
Realización de servicios de selección, gestión de nóminas y facturación mensual a clientes de distintos ámbitos. Realicé procesos de selección masivo para perfiles sin cualificación, selección por competencias y mediante dinámicas de grupos. Entre los perfiles trabajados se encontraron: administrativos, teleoperadores, abogados, gestores de recobro de deudas, dependientes, operarios de fábrica, operarios de automoción, camareros... Realización de servicios de selección, gestión de nóminas y facturación mensual a clientes de distintos ámbitos. Realicé procesos de selección masivo para perfiles sin cualificación, selección por competencias y mediante dinámicas de grupos. Entre los perfiles trabajados se encontraron: administrativos, teleoperadores, abogados, gestores de recobro de deudas, dependientes, operarios de fábrica, operarios de automoción, camareros...
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BDO Spain
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Spain
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Business Consulting and Services
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700 & Above Employee
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Human Resources Consultant
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May 2018 - Jul 2018
In BDO Spain I perform functions that encompass the backoffice actions of the work system in the labor department. Among my functions is to meet the needs of customers: - Processing of additions / losses in RED system. - Processing of IT parts with and without sick leave through the DELT @ system. - Making contracts. - Realization of contracts. - Calculation and verification of settlements and social insurance. - Correction in the Social Security and INEM of labor administrative errors. - Processing of parts of employee movements to other countries. - Processing of paternity / maternity parts. - Compliance with labor legislation. Show less
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AgioGlobal Working Together
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Spain
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Human Resources Services
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100 - 200 Employee
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Becario de selección
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May 2017 - Aug 2017
Realización de procesos de reclutamiento masivo para perfiles poco cualificados y selección perfiles de auditoria externa. Uso de portales de empleo, gestión de nóminas con Lince4. Realización de procesos de reclutamiento masivo para perfiles poco cualificados y selección perfiles de auditoria externa. Uso de portales de empleo, gestión de nóminas con Lince4.
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Education
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EAE Business School
Master Human Resources Management., RRHH -
EAE Business School
Minor en project management -
University of Sevilla
Grado en Psicología -
European University Miguel de Cervantes
University Course of Specialization in Contracts, Payroll, Settlement and Social Security -
Universidad de Sevilla
Entrenamiento como conductor y analista de grupos., Psicología social -
Universidad Rey Juan Carlos
Master en gestión del talento, RRHH