Michael C.

Chargé de mise à disposition et de développement at TREMPLIN TRAVAIL
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Avrillé, Pays de la Loire, France, FR

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Bio

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Credentials

  • Assistant ressources humaines
    Ministère du Travail
    Apr, 2019
    - Oct, 2024
  • Hotellerie et restauration
    Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
    Jun, 1998
    - Oct, 2024

Experience

  • TREMPLIN TRAVAIL
    • France
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Chargé de mise à disposition et de développement
      • Dec 2021 - Present
  • Indoors by Samsic
    • Staffing and Recruiting
    • Chargé de missions RH
      • Sep 2020 - Jul 2021
  • L'adresse immobilier
    • France
    • Real Estate
    • 500 - 600 Employee
    • Assistant aux ressources humaines
      • Sep 2019 - Feb 2020

      Administration du personnel sur 4 agences. Missions confiées: - Rédaction des contrats de travail, - Déclarations sociales (DSN, mutuelles, prévoyance), - Gestion des arrêts de travail, congés payés - Dossier du personnel - Préparation des variables de paies et contrôles des bulletins - Rédaction des offres d’emploi - Sourcing, - Présélection des candidats - Mise en place de job-dating Administration du personnel sur 4 agences. Missions confiées: - Rédaction des contrats de travail, - Déclarations sociales (DSN, mutuelles, prévoyance), - Gestion des arrêts de travail, congés payés - Dossier du personnel - Préparation des variables de paies et contrôles des bulletins - Rédaction des offres d’emploi - Sourcing, - Présélection des candidats - Mise en place de job-dating

  • Reso France
    • France
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Assistant aux ressources humaines (stage)
      • Mar 2019 - Apr 2019

      Les missions confiées: - 20 entretiens de recrutement par semaine. - Rédaction et diffusion d’offres d’emploi. - DPAE. - Contrat de Mise à disposition. - Sourcing (Job Board, Réseaux sociaux,...). - Administration du personnel. - Gestion des variables de paie. - Session de recrutement au Pôle emploi de Saumur. - Forum de l’emploi, Job dating sur Angers. Les missions confiées: - 20 entretiens de recrutement par semaine. - Rédaction et diffusion d’offres d’emploi. - DPAE. - Contrat de Mise à disposition. - Sourcing (Job Board, Réseaux sociaux,...). - Administration du personnel. - Gestion des variables de paie. - Session de recrutement au Pôle emploi de Saumur. - Forum de l’emploi, Job dating sur Angers.

  • Le domaine du Moulin Cavier
    • Serveur
      • Sep 2016 - Sep 2018
  • Le Wallaby's
    • France
    • Restaurants
    • Responsable bar / pub
      • Dec 2015 - Aug 2016

      Compétences RH, informatiques et commerciales: - Assurer l’administration du personnel. - Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d’intégration. - Coordination et gestion d’équipe (5 personnes). - Mise en place de procédures. - Achats et gestion des stocks. Compétences RH, informatiques et commerciales: - Assurer l’administration du personnel. - Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d’intégration. - Coordination et gestion d’équipe (5 personnes). - Mise en place de procédures. - Achats et gestion des stocks.

  • Le Bustronome
    • Belgium
    • Restaurants
    • Manager
      • Oct 2014 - Oct 2015

      Compétences RH, informatiques et commerciales: - Assurer l’administration du personnel. - Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d’intégration. - Collecter les variables de paie. - Coordination et gestion d’équipe (5 personnes). - Fidélisation et suivi du personnel. - Achats et gestion matériels / fournisseurs / stocks. - Développement commerciales. Compétences RH, informatiques et commerciales: - Assurer l’administration du personnel. - Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d’intégration. - Collecter les variables de paie. - Coordination et gestion d’équipe (5 personnes). - Fidélisation et suivi du personnel. - Achats et gestion matériels / fournisseurs / stocks. - Développement commerciales.

  • Restaurant "Le 107" et Restaurant "Le Folie's Café"
    • Responsable restauration
      • Jun 2010 - Mar 2014

      Compétences RH et commerciales: - Assurer l’administration du personnel. - Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d’intégration. - Collecter les variables de paie. - Coordination et gestion d’équipes (15 personnes). - Elaboration de budget. Compétences RH et commerciales: - Assurer l’administration du personnel. - Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d’intégration. - Collecter les variables de paie. - Coordination et gestion d’équipes (15 personnes). - Elaboration de budget.

  • Hôtel Intercontinental et Hôtel Bora Bora Lagoon Resort
    • Assistant ressources humaines
      • Jun 2002 - Apr 2010

      Compétences RH et informatiques: - Gestion des plannings. - Assurer l’administration du personnel. - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés. - Collecter les variables de paie. - Coordination et gestion d’équipes (10 personnes). Compétences RH et informatiques: - Gestion des plannings. - Assurer l’administration du personnel. - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés. - Collecter les variables de paie. - Coordination et gestion d’équipes (10 personnes).

Education

  • Retravailler dans l’Ouest
    Titre professionnel Assistant RH (validé), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2018 - 2019
  • Ecole Hôtelière de Paris Lycée Jean Drouant
    Baccalauréat technologique, Gestion de complexes hôteliers
    1995 - 1998

Community

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