Catherine Champigny, CRHA
Consultante sénior & Coach professionnelle at Cohésion RH- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Cohésion RH
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Canada
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultante sénior & Coach professionnelle
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Sep 2019 - Present
Cohésion RH propose une approche authentique à échelle humaine pour transformer vos enjeux en solutions durables ! www.cohesionrh.com Cohésion RH propose une approche authentique à échelle humaine pour transformer vos enjeux en solutions durables ! www.cohesionrh.com
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Centre National de Cyclisme de Bromont
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Canada
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Spectator Sports
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1 - 100 Employee
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Administratrice
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Oct 2020 - Present
Le Centre national de cyclisme de Bromont est un organisme à but non lucratif dont la mission est de développer le cyclisme, de l'initiation à l'élite, en faisant vivre une expérience sportive unique en vue de devenir le pôle du cyclisme de l'Amérique du Nord. Le CNCB est motivé par les valeurs d'excellence, de passion, de fierté, de partage et d'équilibre. Le Centre national de cyclisme de Bromont est un organisme à but non lucratif dont la mission est de développer le cyclisme, de l'initiation à l'élite, en faisant vivre une expérience sportive unique en vue de devenir le pôle du cyclisme de l'Amérique du Nord. Le CNCB est motivé par les valeurs d'excellence, de passion, de fierté, de partage et d'équilibre.
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Travailleur autonome
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700 & Above Employee
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Consultante en développement organisationnel (à temps partiel | de mai à août 2019 à temps plein)
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Jun 2011 - Aug 2019
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Conseillère principale, ressources humaines
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Apr 2018 - May 2019
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BBA
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France
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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1 - 100 Employee
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Partenaire d'affaires principal, RH
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Apr 2017 - Apr 2018
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Bromont, montagne d'expériences
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Canada
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Skiing Facilities
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1 - 100 Employee
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Conseillère en développement organisationnel
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May 2007 - Apr 2017
Planifier, organiser et mettre en oeuvre l'ensemble des stratégies, politiques, programmes et activités favorisant l'accueil et l'intégration du personnel, la gestion de la performance, le développement de la pesonne, de la formation et la gestion de la relève. Gérer les différents projets touchant la reconnaissance, la mobilisation, la valorisation du travail et l'implantation de changements. Exercer un rôle-conseil dans ces champs d'expertise auprès de la direction, des gestionnaires et des employés de SkiBromont. Show less
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Owens Corning
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United States
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Wholesale Building Materials
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700 & Above Employee
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Spécialiste en ressources humaines
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Mar 2005 - Mar 2007
Établir des stratégies ressources humaines dans l'objectif d'atteindre les résultats d'affaires de l'organisation (processus d'embauche, formation, communication, etc.). Travailler en partenariat avec les leaders pour améliorer notre performance à travers le développement et l'exécution de tous les processus RH. Établir des stratégies ressources humaines dans l'objectif d'atteindre les résultats d'affaires de l'organisation (processus d'embauche, formation, communication, etc.). Travailler en partenariat avec les leaders pour améliorer notre performance à travers le développement et l'exécution de tous les processus RH.
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Education
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Coaching de Gestion
Programme d'apprentissage au coaching de gestion -
Université de Sherbrooke
Maîtrise, Intervention et changement organisationnel -
HEC Montréal
Baccalauréat, Administration des affaires (Ress. Hum.)