Experience

Estrie Aide
• Canada
• 1 - 100 Employee
• Directrice des ressources humaines

  • Apr 2022 - Present


Maison de la famille de la MRC de Coaticook

• Coordonnatrice administrative

  • Jun 2020 - Apr 2022

  - Élaborer et mettre en place des procédures, des politiques et des outils en lien avec la gestion des ressources humaines (RH) et la santé et sécurité au travail (SST) - Effectuer la tenue de livre - Effectuer le suivi des budgets et produire des rapports financiers - Assurer la gestion de la paie - Rédiger des rapports et des demandes de subvention - Gérer et mettre à jour le site web et la base de données (Yapla) - Projets particuliers : Révision de la structure salariale et de la politique de conditions de travail. Obtention du sceau Concilivi (conciliation famille-travail)



Bouger pour ma santé

• Switzerland
• Health, Wellness & Fitness

• Kinésiologue, propriétaire

  • Sep 2009 - Jan 2021

  • Assurer la gestion et la croissance de l’entreprise • Développer, planifier, organiser et assurer les services • Développer des partenariats avec des organismes et des entreprises dans la région de Coaticook • Assurer la gestion et la croissance de l’entreprise • Développer, planifier, organiser et assurer les services • Développer des partenariats avec des organismes et des entreprises dans la région de Coaticook



Comité organisateur du 31e congrès de la Fédération des kinésiologues du Québec

• Coordonnatrice

  • Sep 2017 - Jun 2019

  • Recruter et gérer l’équipe de travail • Planifier et coordonner l’organisation du congrès sur 2 ans • Apporter le soutien nécessaire aux sous-comités • Assurer la logistique et le déroulement du congrès sur 3 jours • Recruter et gérer l’équipe de travail • Planifier et coordonner l’organisation du congrès sur 2 ans • Apporter le soutien nécessaire aux sous-comités • Assurer la logistique et le déroulement du congrès sur 3 jours



Centre sportif La

• Belgium

• Coordonnatrice adjointe

  • Aug 2013 - Aug 2017

  • Assister la coordonnatrice dans l’administration du centre sportif et la gestion du personnel • Organiser et planifier différentes activités du centre sportif • Recruter, intégrer et former les nouveaux employés • Mettre en place des formations, des politiques et des procédures de travail pour les employés • Assurer le service à la clientèle • Faire la promotion des activités offertes via le site web et les réseaux sociaux • Assister la coordonnatrice dans l’administration du centre sportif et la gestion du personnel • Organiser et planifier différentes activités du centre sportif • Recruter, intégrer et former les nouveaux employés • Mettre en place des formations, des politiques et des procédures de travail pour les employés • Assurer le service à la clientèle • Faire la promotion des activités offertes via le site web et les réseaux sociaux