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Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura

• Italy
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Funzionario Area Vigilanza del mercato e tutela della concorrenza

  • Dec 2022 - Present

  Vigilanza del mercato e tutela della concorrenza Vigilanza del mercato e tutela della concorrenza



Unioncamere Nazionale

• Roma, Italia

• Funzionario per le risorse umane

  • Mar 2010 - Jan 2023

  Gestione e sviluppo delle risorse umane. Gestione e sviluppo delle risorse umane.



Regione Lazio

• Italy
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Funzionario per le risorse umane

  • Jan 2000 - Feb 2010

  Attiva nel processo di decentramento delle politiche attive del lavoro, competenze traferite dal Ministero del lavoro alla Regione (Lazio), dal 2001 mi occupo di risorse umane, curando le fasi amministrative e di gestione dei processi coinvolti, dall'analisi dei fabbisogni organizzativi all'inserimento, formazione e sviluppo delle risorse Attiva nel processo di decentramento delle politiche attive del lavoro, competenze traferite dal Ministero del lavoro alla Regione (Lazio), dal 2001 mi occupo di risorse umane, curando le fasi amministrative e di gestione dei processi coinvolti, dall'analisi dei fabbisogni organizzativi all'inserimento, formazione e sviluppo delle risorse



Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

• Italy
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Funzionario

  • Oct 1994 - Dec 1999

  Attiva nell'ambito politiche attive del lavoro, ho seguito la realizzazione di progetti finanziati dal Ministero del Lavoro e dalla Regione Lazio destinati a lavoratori a rischio di marginalizzazione dal ciclo produttivo, per collocazione cassa integrazione straordinaria o mobilità, impiego di giovani inoccupati e disoccupati, inserimento lavorativo di fasce deboli della popolazione. Attiva nell'ambito politiche attive del lavoro, ho seguito la realizzazione di progetti finanziati dal Ministero del Lavoro e dalla Regione Lazio destinati a lavoratori a rischio di marginalizzazione dal ciclo produttivo, per collocazione cassa integrazione straordinaria o mobilità, impiego di giovani inoccupati e disoccupati, inserimento lavorativo di fasce deboli della popolazione.