Catarina Thuning

Senior konsult at [i.o.h] organisationsutveckling
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Linköping Metropolitan Area, SE

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Kristofer Wåhlander

Catarina är en oerhört skicklig coach som, med hjälp av väl valda verktyg, kan lösa upp hårda knutar och förlösa värdefull energi för sina klienter.

Anna Albinsson

Att samarbeta med Catarina är en fröjd, hon är professionell, kreativ och har ett stort hjärta. I sin tidigare roll har Catarina varit min uppdragsgivare i flera stora projekt där hon med en strategiska förmåga och känsla för detaljer bidragit till projektens framgång och inte minst skapat modiga och kreativa möten. Jag är tacksam över att fått möjlighet att jobba tillsammans med Catarina och vill gärna göra det igen!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • ACC Coach
    ICF Sweden Charter Chapter
    Jul, 2022
    - Oct, 2024
  • Certifierad Balansa-handledare
    Balansa AB
    Nov, 2018
    - Oct, 2024
  • IDI handledare
    IDI Profiling
    Jan, 2018
    - Oct, 2024
  • Diplomkurs i styrelsearbete
    Östsvenska Handelskammaren
    May, 2014
    - Oct, 2024
  • Bättre fokus i styrelsearbete
    StyrelseAkademien

Experience

    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Senior konsult
      • Apr 2023 - Present

      Ledarskaps-, projektledar- och teamcoaching, värdegrundsarbete och ägarstyrning. Utvecklingsprogram för dig som är ny som chef, Ledarskap i en offentligt styrd organisation, Utvecklingsprogram för erfarna chefer som önskar förstärka sitt coachande ledarskap, BALANSA uppdrag i syfte att utveckla ett hållbart arbetsliv och ömsesidig omsorg för varandra på arbetsplatsen samt Hur skapar och förvaltar jag ett professionellt nätverk? Ledarskaps-, projektledar- och teamcoaching, värdegrundsarbete och ägarstyrning. Utvecklingsprogram för dig som är ny som chef, Ledarskap i en offentligt styrd organisation, Utvecklingsprogram för erfarna chefer som önskar förstärka sitt coachande ledarskap, BALANSA uppdrag i syfte att utveckla ett hållbart arbetsliv och ömsesidig omsorg för varandra på arbetsplatsen samt Hur skapar och förvaltar jag ett professionellt nätverk?

    • Sweden
    • 1 - 100 Employee
    • Professionell coach och managementkonsult
      • 2017 - Apr 2023

      Erbjuder tjänster inom individ- grupp och ledarutveckling samt utbildningar/föreläsningar inom Projektledning och Kommunikation och ledarskap. Mina specialområden är att vara en coachande mentor för nya chefer, coacha chefer/projektledare att utveckla ett coachande ledarskap och coacha team och individuellt att utveckla en balans mellan arbetsliv och övrigt liv samt att coacha personer att skapa ett autentiskt personligt varumärke. Äger förutom Catma AB utvecklingsverktyget Balansa Working life i bolaget Balansa AB Show less

    • Sweden
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Kommunikationsdirektör
      • Jan 2007 - Oct 2017

      Strategiska uppdrag både ur ett koncern- och kommunövergripande perspektiv i syfte att bidra till tillväxt i Linköping och regionen. I uppdraget ingick strategiskt ansvar för marknadsföring, extern och intern kommunikation, arbetsgivarkommunikation samt kriskommunikation och mediakommunikation. Uppdraget omfattar även strategisk utveckling av besöksnäring/event samt ägarstyrning av kommunägda bolag.

    • Bolags- och organisationsstrateg
      • Jan 2006 - Dec 2006

      Strategiskt uppdrag under ledning av kommundirektören, att genomföra en omfattande organisationsöversyn för hela kommunens organisation. Därutöver uppdrag att utveckla besöksnäringen i Linköping med framtagande av bl a en vision och underlag för ny organisation. I uppdraget ingick också att utveckla ägarstyrningen av kommunägda bolag vilket bl a innebar översyn av samtliga ägardirektiv samt framtagande av en ny tydlig ägarpolicy.

    • Kultur- och fritidschef
      • Jan 1998 - Jan 2006

      Under mina år som kultur- och fritidschef ledde jag arbetet med bl a att utveckla kulturskoleverksamheten, nytt Stifts- och landsbibliotek, ny konsthall, nya hockeyarenor, ny friidrottsarena och skatehall. Ett uppdrag som präglas av extremt mycket kontaktytor med näringsliv, föreningsliv och kommuninvånare samt inte minst med personer från olika professioner. Kultur- och fritidsområdet har också ett stort massmedialt intresse vilket gav värdefulla erfarenhet att arbeta med media.

    • Ekonom
      • Aug 1990 - Dec 1997

    • Sweden
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Ekonom
      • Jun 1989 - Jul 1990
    • Sweden
    • Government Administration
    • 200 - 300 Employee
    • Socialkamrer
      • Jan 1988 - Jul 1989
    • Sweden
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Projektledare
      • Jun 1987 - Dec 1987

Education

  • Lund University
    Offentlig styrning och ekonomi
    1983 - 1987

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now