Experience

DINISSAN

• Colombia
• Motor Vehicle Manufacturing
• 400 - 500 Employee

• Jefe Nacional de Capacitación

  • May 2013 - Present

  Administración de equipo a cargo (Entrenadores y equipo Administrativo) nivel nacional Diagnóstico de Necesidades por competencias - definición plan de capacitación anual Planeación y desarrollo conceptual y logístico de capacitaciones de nuevos productos (vehículos), refuerzo en portafolio actual y en desarrollo de competencias comerciales para Asesores y Directores Comerciales. Dirección del Centro de Entrenamiento en Ventas ( Escuela de entrenamiento de asesores comerciales que ingresan a la compañía). Dirección de plataforma virtual para entrenamiento e-learning, planeación y desarrollo de contenidos de cursos virtuales. Evaluación de Asesores comerciales en proceso de entrenamiento a través de Assessment Center comercial. Manejo de indicadores de desempeño y de gestión. Manejo y ejecución presupuesto del área Show less



Road-Track

• Automotive
• 100 - 200 Employee

• Jefe de Selección y Capacitación

  • Nov 2011 - Apr 2013

  Manejo de Equipo de Recursos Humanos, con funciones enfocadas a Selección de Personal, inducción, entrenamiento, evaluación de desempeño. Planeación y ejecución de planes de capacitación y desarrollo, generación e implementación de planes de bienestar y motivación para colaboradores a nivel nacional, manejo de procesos disciplinarios, legislación laboral, revisión y actualización de descripciones de cargo así como políticas y documentación relacionada con ISO TS16949, seguimiento plan de salud ocupacional y contratación. Show less



Alpopular S.A

• Colombia
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 200 - 300 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Sep 2010 - Nov 2011

  Desarrollo de funciones enfocadas a Selección de personal a nivel nacional en diferentes niveles de cargos, evaluación de promociones y movimientos, levantamiento de Manuales de Funciones y Perfiles, ejecución de Inducción corporativa, Capacitaciones, Diseño y ejecución Planes de Entrenameinto, aplicación e informes de Entrevistas de Retiro, apoyo en actividades de Bienestar y demás funciones relacionadas con el área de Desarrollo Humano. Desarrollo de funciones enfocadas a Selección de personal a nivel nacional en diferentes niveles de cargos, evaluación de promociones y movimientos, levantamiento de Manuales de Funciones y Perfiles, ejecución de Inducción corporativa, Capacitaciones, Diseño y ejecución Planes de Entrenameinto, aplicación e informes de Entrevistas de Retiro, apoyo en actividades de Bienestar y demás funciones relacionadas con el área de Desarrollo Humano.