Experience

Anchersen A/S

• Denmark
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Driftsleder

  • Dec 2022 - Present

  Hovedstaden, Danmark Teamledelse og linjeansvarlig for en gruppe buslinjer. Opgaverne omfatter rekruttering, personalepleje, arbejdsmiljø, fraværsopfølgning samt opfølgning på hændelser. Linjeansvar i form af driftstilsyn, sikkerhed og fremkommelighed, miljørigtig kørsel samt sikring af personalefaciliteter.

• Driftsassistent

  • Oct 2022 - Nov 2022

  Hovedstaden, Danmark Teamledelse og linjeansvarlig for en gruppe buslinjer. Opgaverne omfatter rekruttering, personalepleje, arbejdsmiljø, fraværsopfølgning samt opfølgning på hændelser. Linjeansvar i form af driftstilsyn, sikkerhed og fremkommelighed, miljørigtig kørsel samt sikring af personalefaciliteter.

• Buschauffør

  • Apr 2019 - Sep 2022

  Hovedstaden, Danmark Timelønnet buschauffør i København, Hvidovre og Rødovre.



DSB

• Denmark
• Urban Transit Services
• 700 & Above Employee

• Teamleader

  • 2013 - Aug 2018

  Hovedstaden, Danmark Jeg er ansvarlig for togpersonale på tværs af DSB's forretningsområder. Dette inkluderer generel ledelse herunder personalespleje, MUS, personaleudvikling, træning, fravær, ansættelser og afskedigelser m.v. Ansvarsområdet dækker op til 45 kolleger

• Teamleader

  • 2007 - 2013

  Copenhagen Area, Denmark Her var jeg ansvarlig og leder i DSB S-tog Service. Det primære ansvarsområde var træning og udvikling af personale på ledelsesniveau. Her indgik succeskriterier som udarbejdelse og implementering af "arbejd smarter projekter". Arbejdsområdet dækkede kontinuerlig identificering af optimeringsmuligheder.



Arriva Danmark

• Denmark
• Truck Transportation
• 300 - 400 Employee

• Driftschef

  • 2005 - 2007

  Copenhagen Area, Denmark Ansvaret dækkende det primære transport-hub i nordeuropa, som var placeret centralt i København. Områderne var hele driften inklusive budgetansvar. Primære mål var driftoptimering med henblik på mer-indtjening samt regularitet og kvalitet.

• Souschef

  • 2001 - 2005

  Copenhagen Area, Denmark Det primære arbejdsområde dækkede hele personalet. Opgaverne var mangfoldige i hele værdikæden fra ansættelse, træning, udvikling, performance, jura - og desværre i enkelte situationer afskedigelser.

• Teamleader

  • 1999 - 2001

  Copenhagen Area, Denmark Mit ansvarsområde dækkede teamleder for kørende personel på depotet. Opgaverne dækkede områder for HR, f.eks. rekruttering, jura, uddannelse, træning, m.v.



Trafikselskabet Movia

• Denmark
• Transportation/Trucking/Railroad
• 200 - 300 Employee

• Teamleder

  • 1994 - 1999

  Copenhagen Area, Denmark Ansvarlighed for den daglige drift inklusive personale og her-og-nu planlægning. Løbende tilsyn og kvalitetssikring samt myndighedskontakt f.eks. ved ulykker.

• Driftsplanlægger

  • 1992 - 1994

  Mit ansvarsområde var primært udarbejdelse af personaleplaner med udgangspunkt i behov, køreplaner og gældende overenskomster. I tillæg ansvar for kundehenvendelser og forsikringssager.

• Driftleder

  • 1985 - 1992

  Copenhagen Area, Denmark Almindelig driftsafvikling og tilsyn. Introduktion af mere formelle arbejdsrutiner og forløber for moderne arbejdsprocesser blev behovsafdækket, identificeret, og introduceret.