CAROLINE SALLMANDER
VD & Grundare (CEO & Founder) at Leadership ARTS- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Full professional proficiency
-
French Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Rebecca Cannerfelt
Jag har haft äran att arbeta med Caroline i ca ett halvår på FranklinCovey. Hon är en fantastiskt driven person med en otroligt charmig och positiv personlighet vilket gör det väldigt roligt att arbeta tillsammans med henne. Alltid med intentionen att göra saker bättre, bidrog Caroline hela tiden med otroligt bra affärsutvecklande idéer och hon tog verkligen hand om sina kunder som hon alltid satte i första rummet. Det unika med Caroline är hennes kreativa och omtänksamma personlighet i kombination med ett bra sinne för affärer. Jag rekommenderar Caroline varmt i hennes fortsatta karriär.
Rebecca Cannerfelt
Jag har haft äran att arbeta med Caroline i ca ett halvår på FranklinCovey. Hon är en fantastiskt driven person med en otroligt charmig och positiv personlighet vilket gör det väldigt roligt att arbeta tillsammans med henne. Alltid med intentionen att göra saker bättre, bidrog Caroline hela tiden med otroligt bra affärsutvecklande idéer och hon tog verkligen hand om sina kunder som hon alltid satte i första rummet. Det unika med Caroline är hennes kreativa och omtänksamma personlighet i kombination med ett bra sinne för affärer. Jag rekommenderar Caroline varmt i hennes fortsatta karriär.
Rebecca Cannerfelt
Jag har haft äran att arbeta med Caroline i ca ett halvår på FranklinCovey. Hon är en fantastiskt driven person med en otroligt charmig och positiv personlighet vilket gör det väldigt roligt att arbeta tillsammans med henne. Alltid med intentionen att göra saker bättre, bidrog Caroline hela tiden med otroligt bra affärsutvecklande idéer och hon tog verkligen hand om sina kunder som hon alltid satte i första rummet. Det unika med Caroline är hennes kreativa och omtänksamma personlighet i kombination med ett bra sinne för affärer. Jag rekommenderar Caroline varmt i hennes fortsatta karriär.
Rebecca Cannerfelt
Jag har haft äran att arbeta med Caroline i ca ett halvår på FranklinCovey. Hon är en fantastiskt driven person med en otroligt charmig och positiv personlighet vilket gör det väldigt roligt att arbeta tillsammans med henne. Alltid med intentionen att göra saker bättre, bidrog Caroline hela tiden med otroligt bra affärsutvecklande idéer och hon tog verkligen hand om sina kunder som hon alltid satte i första rummet. Det unika med Caroline är hennes kreativa och omtänksamma personlighet i kombination med ett bra sinne för affärer. Jag rekommenderar Caroline varmt i hennes fortsatta karriär.
Credentials
-
"Att leda i komplexitet" - Ledarutvecklingsprogram
ieroNov, 2015- Nov, 2024
Experience
-
Leadership ARTS
-
Sweden
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
VD & Grundare (CEO & Founder)
-
Feb 2023 - Present
-
-
-
Circle Impact
-
Sweden
-
E-Learning Providers
-
1 - 100 Employee
-
Chief Commercial Officer (CCO)
-
Mar 2022 - Present
Circle Impact enables high-performing individuals to reach the full potential for themselves, their organization and the people they lead.How it works!?Circle Impact is built on the concept of learning by practicing and reflecting through digital 7 day courses in an app.StartTo give you a head start with changing your behavior you get access to our Seven days of courses.GainTo gain deeper understanding of your leadership skills you get access to Four weeks of courses and our community of like minded to learn together.GrowTo grow as a leader you get access to coaching sessions in group and exclusive live seminars. Show less
-
-
Grundare och delägare
-
Mar 2022 - Present
-
-
-
Caroline Sallmander AB
-
Sweden
-
Professional Training and Coaching
-
Owner/CEO
-
Feb 2016 - Present
Partner, founder & investor in various startups, such as Circle Impact and Leadership ARTS. I also work with team-development and individual coaching within career and sustainable high performance. Partner, founder & investor in various startups, such as Circle Impact and Leadership ARTS. I also work with team-development and individual coaching within career and sustainable high performance.
-
-
-
-
Founder - The True Techstars - Network
-
Jan 2019 - Present
The True Tech-stars är ett nätverk för HR-managers på följande techbolag: Storytel, Fishbrain, Lifesum, Readly, Kry, FirstVet, Epidemic Sound, Totême, Nectarine Health, Dreams, Heja och Doktrin.se The True Tech-stars är ett nätverk för HR-managers på följande techbolag: Storytel, Fishbrain, Lifesum, Readly, Kry, FirstVet, Epidemic Sound, Totême, Nectarine Health, Dreams, Heja och Doktrin.se
-
-
-
4good Business Network
-
Sweden
-
Higher Education
-
Advisory Board - 4good Business Network
-
Mar 2020 - Present
Vill du bli bättre på att nätverka, skapa nya möjligheter och utveckla dig själv i din yrkesroll? Vill du coachas några av Sveriges främsta inspiratörer och nytänkare? Gör ditt nätverk till din största tillgång tillsammans med oss! 4good Business Network är ett kvinnligt affärsnätverk för dig som är en nyfiken påverkare som vill utvecklas och skapa möjligheter tillsammans med andra i ett helt nytt sammanhang! Vill du bli bättre på att nätverka, skapa nya möjligheter och utveckla dig själv i din yrkesroll? Vill du coachas några av Sveriges främsta inspiratörer och nytänkare? Gör ditt nätverk till din största tillgång tillsammans med oss! 4good Business Network är ett kvinnligt affärsnätverk för dig som är en nyfiken påverkare som vill utvecklas och skapa möjligheter tillsammans med andra i ett helt nytt sammanhang!
-
-
-
iero ledarutveckling
-
Sweden
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
CEO
-
Jan 2016 - Jan 2023
VAD HAR BOLAG SOM DREAMS, TRUECALLER, DICE, NACKA KOMMUN, SCANIA, FISHBRAIN, ARLA FOODS OCH H&M GEMENSAMT MED REGERINGSKANSLIET OCH SKR? De har ledare som vill utvecklas tillsammans med andra spännande ledare från snabbväxande techbolag, från några av Sveriges största och stora koncerner eller från offentliga sektorn. I ieros nätverk utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsutvecklarna varandra och utvecklas tillsammans under lång tid. iero är en plattform/ett nätverk, för reflektion, dialog och innovativt tänkande kring hur du kan leda dig själv, andra och utveckling i en värld som präglas av hög komplexitet och hög förändringstakt. iero är skapat för att ge bästa förutsättningar att lyckas i dagens komplexa och snabbföränderliga omvärld. iero hette tidigare Supertalangakademin och Talangakademin, som grundades av Per Hugander tillsammans med Veckans Affärer och talangnätverket Nova100. www.iero.se Show less
-
-
-
Findec
-
Sweden
-
Financial Services
-
Advisory Board - The Bonfire Accelerator Program (PwC & Findec)
-
Feb 2021 - Feb 2022
The future of the financial eco-system is in our hands. Therefore, PwC and Findec have combined forces and started an accelerator program for young start-ups within Fintech, Regtech and Insurtech -The Bonfire. In Bonfire the companies will build the foundation needed for their future growth, get access to valuable expertise and coaching tailored to their needs. Together we spark more successful stories on the Swedish fintech-scene. https://www.linkedin.com/posts/findec-co_bonfire-activity-6762641244482093056-chQS https://findec.co/program/ Show less
-
-
-
FranklinCovey North
-
Sweden
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Client Partner
-
Jan 2014 - Jan 2016
• Ansvarar för affärsutveckling med kundföretag av FranklinCoveys program och processer inom ledarskap, produktivitet, försäljning och förtroende. • Upprätthålla och initiera goda och långsiktiga kundrelationer på befintliga konton samt prospektering nya potentiella kunder för att möta och överträffa månatliga mål. • Utvärdera och analysera kundens behov att utforma och genomföra strategiska insatser genom att använda hela skalan av befintliga FranklinCovey-program. • Förmedla värdet av FranklinCoveys tjänster genom att förstå företagens behov och bevisa vilka konkreta resultat de kan leda till. About FranklinCovey: FranklinCovey is the global consulting and training leader in the areas of strategy execution, sales performance, leadership, trust and individual effectiveness. FranklinCovey’s mission is to enable greatness in people and organizations everywhere. The company's training and consultancy services are based on universal, timeless principles that are effective across cultures and among people of all walks of life. Show less
-
-
-
Agentum
-
Stockholm
-
Human Capital Consultant at Agentum combined with Manager Nova Executive Network at Nova
-
Sep 2013 - Jan 2014
• Ansvarar för försäljning av Employer Branding, rekrytering och talangutvecklingsprogram ”Talangakademien”, numera iero ledarutveckling, med dokumenterat goda resultat. • Har initierat och driver ett nätverk, Nova Executive Network, 225 ”framåtlutade” personer i ledande befattningar inom svenskt näringsliv, akademin samt offentlig sektor • Coachar ledare i Nova Executive Network • Driver nätverket och ansvarar för allt innehåll. Fokus på ämnen inom ledarskap, förändringsarbete, att motivera för topp-prestationer etc. Om Agentum: "Because Great People Know Great People" Agentum is a referral recruitment company with a unique business model. We offer referral recruiting of key positions within the segments Executives, Professionals and Young Professionals. We source and find our candidates via an Exclusive Network consisting of well connected, trendsetting individuals within the Swedish business community, who know and vouch for any recommendation they give Show less
-
-
-
Nova
-
Spain
-
Technology, Information and Internet
-
700 & Above Employee
-
Manager Nova Executive Network
-
Jun 2010 - Sep 2013
• Ansvarar för försäljning av Employer Branding, rekrytering och talangutvecklingsprogram ”Supertalangakademin” (numera "iero ledarutveckling), med dokumenterat goda resultat. • Har initierat och driver ett nätverk, Nova Executive Network, 225 ”framåtlutade” personer i ledande befattningar inom svenskt näringsliv, akademin samt offentlig sektor • Coachar ledare i Nova Executive Network • Driver nätverket och ansvarar för allt innehåll. Fokus på ämnen inom ledarskap, förändringsarbete, att motivera för topp-prestationer etc. “NovaAgentum – Connecting great people with great opportunities” NovaAgentum is a unique and comprehensive career partner that helps our clients with services within Employer Branding, Recruitment, and Talent Development Programs. The company includes: Nova – founded in 1997 and the most prominent top talent network in Sweden with more than 6 000 members (Nova 100 for Top Students, Nova Pro for Young Professionals and Nova Executive Network for members at executive positions) Supertalangakademin – a joint venture with Veckans Affärer, offering talent development programs, and Agentum – the most unique executive recruitment company in Sweden, with focus on referral recruitment. Show less
-
-
-
gr8 meetings
-
Sweden
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Head of Communications/Owner
-
2008 - 2010
• Initiativtagare och idéutvecklare, ansvar för PR och all kommunikation kring gr8 meetings stora event ”Möteskulturdagen” som besöks av 1100 ledare (www.moteskulturdagen.se) • Föreläser kring ämnet ”Interna möten” • Initiativtagare och idéutvecklare, ansvar för PR och all kommunikation kring gr8 meetings stora event ”Möteskulturdagen” som besöks av 1100 ledare (www.moteskulturdagen.se) • Föreläser kring ämnet ”Interna möten”
-
-
-
Sponsrings & Eventsverige
-
Sweden
-
Non-profit Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Managing Director/CEO
-
Oct 2004 - Oct 2008
• Utvecklar verksamheten med breddning av programutbudet • Representerar föreningens 330 medlemsföretag och driver branschspecifika frågor mot medier, politiker och myndigheter • Byggt upp utbildningsprogram på föreningen och, via personliga som digitala kanaler • Projektledare för Gyllene Hjulet under 5 år, årlig branschgala på Globens annex. Besöks av 600 gäster och som består av galafest och prisutdelning mm • Utvecklar verksamheten med breddning av programutbudet • Representerar föreningens 330 medlemsföretag och driver branschspecifika frågor mot medier, politiker och myndigheter • Byggt upp utbildningsprogram på föreningen och, via personliga som digitala kanaler • Projektledare för Gyllene Hjulet under 5 år, årlig branschgala på Globens annex. Besöks av 600 gäster och som består av galafest och prisutdelning mm
-
-
-
ManpowerGroup
-
United States
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
CSR-ansvarig/Manager Mission Manpower
-
Jan 2000 - Jun 2004
Ansvar för: • Implementering av Manpowers humanitära sponsringssatsning och program för samhällsengagemang – ”Mission Manpower” • Affärsutveckling av företagets sociala ansvarsprogram • Upprättande av kommunikations- och PR-planer samt genomförande av aktiviteter i linje med beslutade sponsoraktiviteter • Upphandling av tjänster mot PR- och eventbyråer samt löpande kontakt med utvalda byråer • Ansvarig för all intern kommunikation gällande Mission Manpower (såväl skriftlig som muntlig) • Efterfrågad föredragshållare på externa events, ex Swedbanks stora kundträff i Väst Show less
-
-
-
Sveriges Radio
-
Broadcast Media Production and Distribution
-
700 & Above Employee
-
Recensent Teater - (ideellt arbete)
-
Jan 2000 - Jan 2002
Uppdrag vid sidan av ordinarie arbete: Direktsändning en dag i veckan för ca 300.000 lyssnare på Radio Stockholm. Recensioner från Stockholms teatervärld Uppdrag vid sidan av ordinarie arbete: Direktsändning en dag i veckan för ca 300.000 lyssnare på Radio Stockholm. Recensioner från Stockholms teatervärld
-
-
-
Manpower
-
United States
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Client Partner
-
1996 - 2000
1998 – 2000 Manpower AB Key Account Manager, ansvarig för: • Försäljning mot storkunder inom bank, finans och försäkring. • Projektledare för kundaktiviteter/events, såväl interna som externa 1996 – 1998 Manpower AB Kundansvarig, innebärande: • Ansvarig för kunder i Marknadsområde City, Stockholm • Kundvård, merförsäljning och projektledare för relationsskapande aktiviteter 1998 – 2000 Manpower AB Key Account Manager, ansvarig för: • Försäljning mot storkunder inom bank, finans och försäkring. • Projektledare för kundaktiviteter/events, såväl interna som externa 1996 – 1998 Manpower AB Kundansvarig, innebärande: • Ansvarig för kunder i Marknadsområde City, Stockholm • Kundvård, merförsäljning och projektledare för relationsskapande aktiviteter
-
-
-
University of Reading
-
United Kingdom
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Marknadsstrateg via AISEC
-
Jan 1995 - Aug 1995
• Utveckling av Universitets marknadsplan • Utveckling av Universitets verksamheter avseende dess konferensanläggningar och uthyrning av studentrum under lov • Utveckling av Universitets marknadsplan • Utveckling av Universitets verksamheter avseende dess konferensanläggningar och uthyrning av studentrum under lov
-
-
Education
-
iero ledarutveckling
iero ledarutvecklings program - "Att leda i komplexitet" -
FranklinCovey - Hjälpa kunder lyckas, "Stäng affären", 12 veckor
Selling Skills and Sales Operations -
FranklinCovey - De 5 Valen för hållbar produktivitet, 5 veckor
Organizational Leadership -
FranklinCovey - Hjälpa kunder lyckas "Fyll din pipeline", 12 veckor
-
FranklinCovey - Hjälpa kunder lyckas "Kvalificera möjligheter", 12 veckor
-
FranklinCovey, De 7 Goda Vanorna, 7 veckor
Organizational Leadership -
Coach2Coach
Certifierad Coach, Leadership -
Coach2Coach
Coachande Ledarskap, 3 dagar -
Poppius Journalistskola
Grundläggande Journalistik -
Stockholm University
Civilekonom, Economics, fördjupning MarknadsAkademien