Caroline Roussel

Directrice des ressources humaines at Häagen Dazs
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Arras, Hauts-de-France, France, FR
Languages
  • Anglais Native or bilingual proficiency
  • Espagnol Professional working proficiency

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Bio

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Credentials

  • Six sigma
    -
    Jul, 2009
    - Nov, 2024

Experience

    • Germany
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Directrice des ressources humaines
      • Jun 2019 - Present

    • Canada
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Responsable Ressources Humaines Opérations et Relations Sociales France
      • Jan 2016 - Jun 2019

      Responsable RH Opérations et Relations Sociales France. Equipe de 6 personnes (1 RRH usine et 5 personnes). • Garante d’un dialogue social serein et efficace• Gestion de l’ensemble des Négociations centrales – 3 sites 1200 salariés (Intéressement, NAO, Mutuelle, GPEC, …)• Animation transversale des Relations Sociales en France (CCE, alignement des communications en CE, …)• Gestion des avantages sociaux France : mutuelle, prévoyance, retraite et pilotage des commissions associées• Participation à des groupes de travail européens et mondiaux : conférence des Directeurs d’usine Europe, appel d’offre Intérim européen, programmes d’amélioration continue Monde…• Supervision RH du site sur la partie Opérations

    • Responsable ressources humaines
      • Sep 2011 - Jan 2016

      Responsable Ressources Humaines Opérations. Equipe de 5 personnes. Membre du Codir.• Pilotage RH du site sur la partie Opérations – Usine, Engineering, Méthodes Industrielles, Supply Chain, Département Agricole (environ 450 salariés, 100 intérimaires)• Travail sur l’organisation et la flexibilité des équipes avec les managers et négociation des projets avec les syndicats (5 équipes/feu continu, flexibilité, poly compétences)• Accompagnement des projets d’automatisation (organisation, repositionnement, communication…)• Gestion des Instances Représentatives du Personnel (CE et DP)• Négociations centrales à dominante industrielle – 3 sites 1200 salariés (5 équipes/feu continu, NAO, BDU, égalité professionnelle, pénibilité,…)• Co-animation du programme d’Amélioration Continue (formations, mise en œuvre des projets)• Mise en place d’outils de contrôle de gestion sociale• Déploiement des outils et des politiques RH du groupe McCain

    • Responsable Ressources Humaines
      • May 2011 - Sep 2011

    • Responsable Ressources Humaines
      • Oct 2010 - May 2011

      GRUPO ANTOLIN IGA. Hénin Beaumont. France.Equipementier automobile de rang 1. Fabrication de pavillons.Responsable Ressources Humaines. Equipe de 2 personnes. membre du Codir.• Pilotage RH du site (140 employés)• Animation des réunions de CE et DP GRUPO ANTOLIN IGA. Hénin Beaumont. France.Equipementier automobile de rang 1. Fabrication de pavillons.Responsable Ressources Humaines. Equipe de 2 personnes. membre du Codir.• Pilotage RH du site (140 employés)• Animation des réunions de CE et DP

    • United States
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR manager
      • Apr 2007 - Aug 2010

      HONEYWELL AFTERMARKET EUROPE. Beauvais. France.Equipementier automobile Aftermarket. Plateforme de distribution d’organes de freinage.Généraliste Ressources Humaines membre du Codir.• Pilotage RH du site (110 employés)• Support aux managers dans l’animation RH de leurs équipes (plan de communication, motivation, discipline, rétention, rémunération…)• Responsable de la formation (budget de 160 K€ en 2009) : élaboration du plan avec les managers, mise en place, suivi, bilan• Garante des bonnes relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CE et DP)• Animation des réunions de CE et DP• Négociation des accords avec les délégués syndicaux (NAO, accord d’égalité professionnelle…)• Elaboration et suivi des plans de restructuration liés à l’amiante (50 départs en 2008 sans mouvement de grève ni débrayage)

Education

  • IAE Lille
    Maîtrise Sciences de Gestion, Ressources Humaines
    1999 - 2002
  • MSG
    Maîtrise, Ressources Humaines
    1999 - 2002

Community

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