Experience

Hans Knudsen Instituttet

• Denmark
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Beskæftigelseskonsulent i Ungeindsatsen

  • Jan 2021 - Present



Hørsholm Kommune

• Denmark
• Government Administration
• 400 - 500 Employee

• Mentor og coach

  • Mar 2015 - Jul 2020

  At afklare, støtte, vejlede og motivere sårbare unge og voksne borgere til at opnå- eller genoptage tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelse. Herigennem selvforsørgelse gennem relationsarbejde og helhedsorienteret samt tværfaglig indsats. Skabe udvikling og progression henimod fx deltagelse i beskæftigelsesfremmende tilbud, job eller uddannelse. At arbejde med borgernes selvopfattelse, motivation og mestring af eget liv. Opsøgende kontakt, praktisk hjælp, samtaleforløb, dokumentation af effekt af indsats til sagsbehandlere. Tæt samarbejde med sagsbehandlere, det sundhedsfaglige system, praktiksteder/arbejdspladser, uddannelsesinstitutioner. Show less

• Klubmedarbejder

  • Mar 2016 - Feb 2018

  Klubmedarbejder i aftentilbud for udsatte unge ml. 18-30 år. Herunder vejledning omkring job og uddannelse.

• Mentor og coach

  • 2017 - 2017

  Underviser, 4 uger+2 ugers efterværn, internt læringsakademi, samarbejde mellem Jobcenter Hørsholm og Hørsholm Ungdomsskole.Deltagelse i planlægning- og udførelse af Jobcenter Hørsholms eget producerede læringsakademi.Bygget op omkring True North læringssystem med holistisk læringssyn.Aldersgruppe 18-29 årige. Undervisning i personligt lederskab og sociale kompetencer såsom Optimisme, Ejerskab, Integritet og Vedholdenhed samt livsduelighed og i fagfaglige fag som dansk, læsning og matematik (de fagfaglige fag ved hjælp af faglærere).Deltagelse fra UU-Sjælsø samt Børn- og Unge afdelingen, Hørsholm Kommune. Formål: fastlæggelse af uddannelsesplaner for de unge gennem motivation og lyst til læring og udvikling. Show less

• Mentor og coach

  • 2014 - Oct 2015

  Assistent på True North Læringsakademi (TN LA), Jobcenter Hørsholm2014 og 2015: 4 uger+2 ugers efterværn, samarbejde mellem TN, Jobcenter Hørsholm og Hørsholm Ungdomsskole.Bygget op omkring TN LA; et læringssystem med holistisk læringssyn. Aldersgruppe 18-29 årige. Undervisning i personligt lederskab og sociale kompetencer såsom Optimisme, Ejerskab, Integritet og Vedholdenhed. I livsduelighed og i fagfaglige fag som dansk, læsning og matematik (de fagfaglige fag ved hjælp af faglærere).Formål: fastlæggelse af uddannelsesplaner for de unge gennem motivation og lyst til læring og udvikling. Show less

• Jobkonsulent

  • May 2012 - Feb 2015

  At understøtte ledige borgere i at finde beskæftigelse.Ansvar for afholdelse af job- og aktiveringssamtaler med ledige a-dagpengemodtagere, herunder udfærdigelse af jobplaner.Fremskaffe løntilskudsjob, praktik- og voksenlærlingepladser.Give information og vejledning generelt om beskæftigelsesmuligheder på arbejdsmarkedet, herunder vejledning om CV og jobsøgning.Udføre generelle administrative opgaver ifm. håndtering af Beskæftigelsesindsatsen.



Styrkeprøven

• Mentor

  • May 2012 - Nov 2012

  At styrke ungeindsatsen med henblik på at gøre 'ikke-uddannelsesparate' unge 'uddannelsesparate'. Herudover at produktudvikle kommunikationsgangen mellem Styrkeprøven og Hørsholm Jobcenter hvad angår mentorfunktionen. At styrke ungeindsatsen med henblik på at gøre 'ikke-uddannelsesparate' unge 'uddannelsesparate'. Herudover at produktudvikle kommunikationsgangen mellem Styrkeprøven og Hørsholm Jobcenter hvad angår mentorfunktionen.



Actief Hartmanns

• Denmark
• Human Resources
• 100 - 200 Employee

• Jobkonsulent

  • 2011 - 2012

  Vejledning af ungegruppen, 18-29 årige, i forbindelse med tilbagevenden til arbejdsmarkedet eller opstart af uddannelse. Undervisning af fleksjobbere, dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. Hjælp til afklaring af muligheder indenfor job, uddannelse, praktik og løntilskud. En-til-en coaching, mentoropgaver, kontakt til virksomheder, uddannelsessteder og jobcentre Vejledning af ungegruppen, 18-29 årige, i forbindelse med tilbagevenden til arbejdsmarkedet eller opstart af uddannelse. Undervisning af fleksjobbere, dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. Hjælp til afklaring af muligheder indenfor job, uddannelse, praktik og løntilskud. En-til-en coaching, mentoropgaver, kontakt til virksomheder, uddannelsessteder og jobcentre



Integro A/S

• Denmark
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Jobkonsulent og mentor

  • 2008 - 2011

  Vejledning af borgere i forbindelse med tilbagevenden til arbejdsmarkedet eller opstart af uddannelse. Undervisning af fleksjobbere, dagpenge-, kontanthjælps-, og sygedagpengemodtagere. Hjælp til afklaring af muligheder indenfor job, uddannelse, praktik og løntilskud. En-til-en coaching, mentoropgaver, kontakt til virksomheder, uddannelsessteder og jobcentre Vejledning af borgere i forbindelse med tilbagevenden til arbejdsmarkedet eller opstart af uddannelse. Undervisning af fleksjobbere, dagpenge-, kontanthjælps-, og sygedagpengemodtagere. Hjælp til afklaring af muligheder indenfor job, uddannelse, praktik og løntilskud. En-til-en coaching, mentoropgaver, kontakt til virksomheder, uddannelsessteder og jobcentre



SWIMMIX

• Centerleder

  • 2005 - 2007

  Daglig drift af baby/børne-svømmecenter, inkl. butik medbadetøj- og udstyr: rekruttering, ansættelser, afskedigelser, løbende coaching og udvikling af 24 medarbejdere, planlægning og koordinering af skema for personale og kurser, timelister og arbejdsfordeling, vækst, videreuddannelse af personale, afholdelse af personalemøder, årsplanlægning samt daglig kundekontakt. Hovedkontor i Sverige. Daglig drift af baby/børne-svømmecenter, inkl. butik medbadetøj- og udstyr: rekruttering, ansættelser, afskedigelser, løbende coaching og udvikling af 24 medarbejdere, planlægning og koordinering af skema for personale og kurser, timelister og arbejdsfordeling, vækst, videreuddannelse af personale, afholdelse af personalemøder, årsplanlægning samt daglig kundekontakt. Hovedkontor i Sverige.



Scanex Medical Systems

• Office Manager

  • 1998 - 2005

  Ansvarlig for marketing og administrative rutiner, kundepleje, koordinering, afvikling samt deltagelse på messer og udstillinger, repræsenationsarrangementer i ind- og udland, ansættelsessamtaler. Hovedkontor i Sverige, søsterselskaber i Norge og Finland Ansvarlig for marketing og administrative rutiner, kundepleje, koordinering, afvikling samt deltagelse på messer og udstillinger, repræsenationsarrangementer i ind- og udland, ansættelsessamtaler. Hovedkontor i Sverige, søsterselskaber i Norge og Finland



IBM Danmark ApS

• Projektleder

  • 1996 - 1998

  Rådgivning, planlægning, koordinering og afvikling af marketingkampagner for SW.Kontaktperson til reklamebureau.Indhentning af relevant information og data.Udvælgelse af målgrupper.Kontakt til interne- og eksterne samarbejdspartnere

• Marketingsekretær

  • 1995 - 1996

  Udvikling- og iværksættelse af internetprojekt: få business partnere til at samarbejde om at præsentere sig på Internettet via IBMs hjemmeside. Styring og opfølgning på business partnere i relation til ovenstående. Præsentation af den færdige løsning for business partnerne.Diverse sekretæropgaver såsom briefing af resten af afdelingen, brevskrivning, tests af ansøgere, servicering af kunder pr. telefon, bestilling af rejser og kontorartikler, arkivering, opdatering af database, koordinering af møder med kunder/leverandører. Show less



Remmen Hotels (Hotel d'Angleterre, Kong Frederik og Sophie Amalie)

• København

• Salgskonsulent

  • 1994 - 1995

  Ansvarlig for opsøgende og gennemførende salg af hotelværelser, på de respektive hoteller Hotel d’Angleterre, Kong Frederik og Sophie Amalie, på det italienske og norske marked, herunder rejsebureauer og firmakunder samt danske firmakunder. Planlægning og afvikling af salgsture, workshops, marketingtiltag, kontraktforhandlinger, rundvisninger og præsentationer for kunder. Ansvarlig for opsøgende og gennemførende salg af hotelværelser, på de respektive hoteller Hotel d’Angleterre, Kong Frederik og Sophie Amalie, på det italienske og norske marked, herunder rejsebureauer og firmakunder samt danske firmakunder. Planlægning og afvikling af salgsture, workshops, marketingtiltag, kontraktforhandlinger, rundvisninger og præsentationer for kunder.



Royal Classic Hotels (Hotel d'Angleterre, Kong Frederik og Plaza)

• Gruppekoordinator

  • 1992 - 1994

  Ansvarlig for planlægning, koordinering og afvikling af såvel nationale- som internationale VIP arrangementer og statsbesøg på hotel d'Angleterre. Ansvar fra første kontakt med kunden, rundvisninger på hotellet, booking af værelser, planlægning, briefing og løbende koordinering af opgaver med alle involverede afdelinger på hotellet samt gruppeaktiviteter både på- og udenfor hotellet, samarbejde med politi ifm sikkerhed, kontaktperson til gæsterne under deres ophold til efterfølgende afrejse, fakturering og evaluering. Derudover gruppekontrakter og aftaler, kontaktled mellem hotel og eksterne gruppearrangører. Show less



Royal Classic Hotels (Hotel d'Angleterre, Kong Frederik)

• Management trainee

  • 1991 - 1992

  Intern uddannelse i alle hotellets afdelinger for at få indgående indsigt i hoteldrift. Oplæring i alle hotellets funktioner, herunder reception, house keeping, køkken, restaurant, controller afdeling, regnskab, salgsafdeling og direktion. Udarbejdelse af diverse interne projekter (salgsfremmende aktiviteter og analyser). Intern uddannelse i alle hotellets afdelinger for at få indgående indsigt i hoteldrift. Oplæring i alle hotellets funktioner, herunder reception, house keeping, køkken, restaurant, controller afdeling, regnskab, salgsafdeling og direktion. Udarbejdelse af diverse interne projekter (salgsfremmende aktiviteter og analyser).