Experience

Les cryptos de Caro

• Online Media
• 1 - 100 Employee

• Fondatrice & auteure

  • Apr 2021 - Present

  Viens on découvre l'univers des cryptos ensemble grâce à ma newsletter hebdomadaire. En plus tu ne te sentiras pas seul, il y a déjà plus de 54.000 abonnés. Viens on découvre l'univers des cryptos ensemble grâce à ma newsletter hebdomadaire. En plus tu ne te sentiras pas seul, il y a déjà plus de 54.000 abonnés.



Closing, Baby !

• Professional Training and Coaching

• Fondatrice - 𝐿𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑡𝑜𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜 𝑒𝑛 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒 !

  • Feb 2021 - Jan 2022

  Closing Baby ce sont mes formations en ligne pour apprendre la vente aux Startup ! Quand j'ai monté ma boite, j'ai développé une méthode de vente qui m'a fait passer de 1 à 300k d'ARR en 1 an puis de 500k à 1M2 en 6 mois. Et je peux te faire une promesse : si j'ai réussi, tu le peux aussi ! Tu retrouveras l'ensemble de ma méthode dans Closing, Baby ! Closing Baby ce sont mes formations en ligne pour apprendre la vente aux Startup ! Quand j'ai monté ma boite, j'ai développé une méthode de vente qui m'a fait passer de 1 à 300k d'ARR en 1 an puis de 500k à 1M2 en 6 mois. Et je peux te faire une promesse : si j'ai réussi, tu le peux aussi ! Tu retrouveras l'ensemble de ma méthode dans Closing, Baby !



Zestmeup

• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Head of Sales

  • Feb 2019 - Oct 2020

  Voilà, comme "directrice commerciale" ça donne l'impression que j'ai 60 ans, je suis passée au titre de poste en anglais. Juge moi si tu l'oses. Zest c'est la boite à qui j'ai vendu Linkky. Parmi les trucs cools de ces deux années il y a eu la disparition du poids sur mes épaules et la rencontre d'une équipe avec qui j'ai fait que me marrer. Bon après on va pas se mentir, j'avais qu'une envie. Retrouver une vie d'entrepreneure. Voilà, comme "directrice commerciale" ça donne l'impression que j'ai 60 ans, je suis passée au titre de poste en anglais. Juge moi si tu l'oses. Zest c'est la boite à qui j'ai vendu Linkky. Parmi les trucs cools de ces deux années il y a eu la disparition du poids sur mes épaules et la rencontre d'une équipe avec qui j'ai fait que me marrer. Bon après on va pas se mentir, j'avais qu'une envie. Retrouver une vie d'entrepreneure.



Linkky

• France
• Human Resources

• Reine 👸🏼 𝑒𝑛𝑓𝑖𝑛 𝐶𝐸𝑂, 𝑓𝑎𝑢𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑛𝑑𝑟𝑒

  • May 2016 - Oct 2020

  C'est là que les choses sérieuses commencent pour moi. Je créé Linkky. C'était une start-up dédiée au sondage instantané en entreprise. L'idée c'était de donner aux DRH des indicateurs concrets dans l'objectif d'adapter leur politique en fonction des retours du terrain. Tu t'es endormi ? C'est juste un logiciel RH quoi. J'ai monté une équipe de 10 personnes, j'ai levé des fonds et concrètement j'ai bossé h24 jusqu'à la revente. C'est là que les choses sérieuses commencent pour moi. Je créé Linkky. C'était une start-up dédiée au sondage instantané en entreprise. L'idée c'était de donner aux DRH des indicateurs concrets dans l'objectif d'adapter leur politique en fonction des retours du terrain. Tu t'es endormi ? C'est juste un logiciel RH quoi. J'ai monté une équipe de 10 personnes, j'ai levé des fonds et concrètement j'ai bossé h24 jusqu'à la revente.



ARBORUS

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Consultante égalité professionnelle

  • Mar 2015 - Mar 2016

  On aidait les entreprises a améliorer l'égalité entre les femmes et les hommes. Donc c'était super. Même si c'était toujours déprimant de constater ces injustices. Un jour on bossait sur une enquête à envoyer à toutes les équipes de l'entreprise. Et c'est là que j'ai su que j'allais monter une boite qui permettrait de demander l'avis des collaborateurs plus souvent. 15 jours plus tard j'avais demandé une rupture conventionnelle. On aidait les entreprises a améliorer l'égalité entre les femmes et les hommes. Donc c'était super. Même si c'était toujours déprimant de constater ces injustices. Un jour on bossait sur une enquête à envoyer à toutes les équipes de l'entreprise. Et c'est là que j'ai su que j'allais monter une boite qui permettrait de demander l'avis des collaborateurs plus souvent. 15 jours plus tard j'avais demandé une rupture conventionnelle.



ANDRH - Association Nationale des DRH

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable projets diversité 𝑗'𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑖𝑠 𝑠𝑢𝑟𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑠

  • Mar 2013 - Feb 2015

  Déjà à l'époque j'étais hyper frustrée de ne pas pouvoir tout faire à ma manière. Et en vrai je m'ennuyais un peu. Alors j'ai créé une Newsletter qui s'appelait "Cocktail RH". Mon but c'était de rendre ce sujet fun. Je l'écrivais anonymement en utilisant ce que j'apprenais auprès de ces grands DRH que je côtoyais. J'avais près de 2.000 abonnés. Déjà à l'époque j'étais hyper frustrée de ne pas pouvoir tout faire à ma manière. Et en vrai je m'ennuyais un peu. Alors j'ai créé une Newsletter qui s'appelait "Cocktail RH". Mon but c'était de rendre ce sujet fun. Je l'écrivais anonymement en utilisant ce que j'apprenais auprès de ces grands DRH que je côtoyais. J'avais près de 2.000 abonnés.