Experience

Nos Aimés

• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable de Familles

  • Oct 2021 - Present



Petits-fils

• France
• Individual and Family Services
• 700 & Above Employee

• Chargée de Coordination et de Clientèle

  • May 2019 - May 2021

  -Organiser et Animer l'ensemble de l'activité du secteur (Montpellier Est et villages alentours)-Assurer le suivi qualitatif-Evaluer les besoins des usagers, mettre en place et coordonner le suivi de la prestation-Participer au recrutement et manager une équipe d'aides à domicile-Gestion des ressources humaines et des contrats de travail-Interlocutrice des bénéficiaires et des familles-Interlocutrice des prescripteurs et des partenaires -Organiser et Animer l'ensemble de l'activité du secteur (Montpellier Est et villages alentours)-Assurer le suivi qualitatif-Evaluer les besoins des usagers, mettre en place et coordonner le suivi de la prestation-Participer au recrutement et manager une équipe d'aides à domicile-Gestion des ressources humaines et des contrats de travail-Interlocutrice des bénéficiaires et des familles-Interlocutrice des prescripteurs et des partenaires



Family Sphere

• France
• Individual and Family Services
• 100 - 200 Employee

• Chargée de Recrutement

  • Jan 2019 - Apr 2019

  Gestion des ressources humaines:- entretien d’embauche - animer et encadrer l’équipe d’intervenants - suivi, évaluation et proposition de plan de formation individuel.- Gestion des paies, des contrats, de l’annualisation. Gestion des ressources humaines:- entretien d’embauche - animer et encadrer l’équipe d’intervenants - suivi, évaluation et proposition de plan de formation individuel.- Gestion des paies, des contrats, de l’annualisation.



AIDADOMI

• France
• Individual and Family Services
• 100 - 200 Employee

• Responsable agence

  • Nov 2017 - Dec 2018

  Supervision de deux agences:- animation de l’équipe d’auxiliaires de vie.- veille au bon déroulement des prestations- analyse des demandes et évaluations des besoins.- définition d’un projet de vie et proposition des services les plus adaptés- animation de réunions, médiation.- développement commercial - pré-facturation - relationnel avec les acteurs et les prescripteurs du secteur Supervision de deux agences:- animation de l’équipe d’auxiliaires de vie.- veille au bon déroulement des prestations- analyse des demandes et évaluations des besoins.- définition d’un projet de vie et proposition des services les plus adaptés- animation de réunions, médiation.- développement commercial - pré-facturation - relationnel avec les acteurs et les prescripteurs du secteur



Vitalliance

• France
• Individual and Family Services
• 700 & Above Employee

• Chargée de clientèle

  • Feb 2016 - Nov 2017



Le Jardin des aînés

• Animatrice sociale en EHPAD

  • Mar 2015 - Feb 2016

  - Développer et organiser des projets visant l’épanouissement, le lien social et l’autonomie des personnes.- Définition du projet de vie- Travail en équipe pluridisciplinaire - Développer et organiser des projets visant l’épanouissement, le lien social et l’autonomie des personnes.- Définition du projet de vie- Travail en équipe pluridisciplinaire



Conseil départemental de l’Hérault

• Coordinatrice en gérontologie

  • Apr 2014 - Mar 2015

  Centre Local d’Information et de Coordination Lunel et Ganges :- répondre aux demandes d’information, de conseil et de coordination émanant de particuliers et de professionnels- analyse globale de la situation - proposer et informer sur les dispositifs sociaux existants- mise en place de projets visant la promotion de la santé des aînés du territoire- coordonner la mise en place des dispositifs avec les partenaires -définition du projet de service - mise en place des outils utiles au pilotage de l’activité - suivi de la gestion budgétaire- élaboration des rapports d’activité