Caroline Cabral Valente

Especialista em RH at RHCONECTA+
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Curitiba, Paraná, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Limited working proficiency
  • Espanhol Elementary proficiency
Skills

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Bio

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Thalita Romano

Antes de profissional, a maior virtude que a Carol tem com pessoas é de ensinar e faz isso com muita maestria e foi atrás dessa virtude que conheci todas as qualificações profissionais e competência da consultora de RH. Foi umas das melhores decisões profissionais ter contratado a consultoria de implantação de RH de dimensão internacional. Todo trabalho entregue e executado com excelência. Muito obrigada por compartilhar e nos apoiar nessa jornada profissional.

Raisa Pires

Carol é uma profissional empática, talentosa, determinada e super competente. Visionária,trouxe o empreendedorismo para a área de RH e com isso motivou diversos profissionais do setor, eu sou uma delas. Sou grata pela parceria e pelas aulas incríveis dos diversos cursos da sua consultoria. Tenho certeza que o mundo ainda vai ouvir falar de Caroline Cabral Valente!

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Credentials

  • Programa 5S
    Udemy
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • O Jeito Disney de Encantar o Cliente
    Lederman Consulting & Education
    Aug, 2023
    - Oct, 2024
  • Analista Comportamental Profiler
    Sólides Tecnologia
    Aug, 2023
    - Oct, 2024
  • Estratégia de Negócios
    Fundação Bradesco
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Liderança em Tempos de Incerteza
    Fundação Getulio Vargas
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Departamento Pessoal
    COAD
    Oct, 2018
    - Oct, 2024
  • Design Thinking
    IPED
    Apr, 2023
    - Oct, 2024

Experience

  • RHCONECTA+
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Especialista em RH
      • Jan 2020 - Present

      Responsável por projetos de Implantação de RH em startups e empresas de crescimento acelerado. Dirigindo equipes e atividades como: • Criação e implantação do RH e seus subsistemas; • Validação e melhoramento dos processos e políticas de Administração de Pessoal; • Estruturação do processo de Recrutamento e Seleção; • Implantação e acompanhamento dos indicadores (KPIs e OKRs) • Criação do processo de onboarding; • Criação e estruturação de todo processo de Treinamento e Desenvolvimento; • Criação e estruturação de Cargos e Salários e Plano de carreira; • Criação e estruturação do endomarketing; • Disseminação da cultura organizacional em empresas de crescimento acelerado; • Elaboração e implantação de normas e políticas interna com foco no plano estratégico da organização; • Criação e acompanhamento da pesquisa de clima; • Desenvolvimento e gestão de toda jornada do colaborador; • Implantação de sistema e automação do RH; • Estruturação e gestão dos times de RH com foco em performance. Show less

  • Estácio
    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Professora universitária
      • Apr 2023 - Present

      Professora responsável por disciplinas no curso de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Professora responsável por disciplinas no curso de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.

  • Academy Educação
    • Brazil
    • E-Learning Providers
    • Professora universitária
      • Jun 2021 - Present

      Professora das disciplinas de Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção; Lideranças; Gestão de Projetos; Gestão de Pessoas e Negociação e Venda. Professora das disciplinas de Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção; Lideranças; Gestão de Projetos; Gestão de Pessoas e Negociação e Venda.

  • Universidade Veiga de Almeida
    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Professora universitária conteudista
      • Sep 2021 - Dec 2022

      Responsável por ministrar a disciplina Gestão de Pessoas e Equipes para alunos dos cursos de saúde. Responsável por ministrar a disciplina Gestão de Pessoas e Equipes para alunos dos cursos de saúde.

  • Grupo Focus
    • Peru
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos Brasil
      • 2017 - 2020

      Empresa de médio porte com mais de 500 funcionários e atendimento nacional à grandes redes varejistas. Fui responsável pelo setor de RH da matriz e filiais nível Brasil (Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia e Goiás), respondendo diretamente ao CEO da empresa. Gerenciei todo time de RH generalista, realizando demandas de DHO e Departamento Pessoal. Fui responsável por toda estruturação e gerenciamento do RH e seus subsistemas: elaboração de políticas internas de RH, elaboração e divulgação do regulamento interno, descrição de cargos e salários, tabela salarial, plano de carreira, organograma interno, elaboração do calendário de treinamentos, calendário de endomarketing, estratégias de comunicação interna, indicadores, saúde e segurança do trabalho, programas ocupacionais e atividades afins. Realizava todo acompanhamento e direcionamento dos gestores em relação aos temas ligados à liderança. Atendimento à equipes, funcionários e gestores. Criação de políticas e normas para ações de RH. Gerenciei assistentes e analistas de RH e DP. Responsável por garantir o cumprimento de folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, desligamentos, relações sindicais e cumprimentos dos prazos legais. Acompanhei e apoiei o setor de Compliance, Auditoria Interna, Processos e Qualidade. Realização de toda atividade gerencial do setor de Recursos Humanos. Show less

  • São Francisco Hospital e Maternidade
    • Brazil
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Recursos humanos
      • 2016 - 2017

      Responsável por toda rotina de Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas, realizava captação e contratação de diversas áreas de atuação, como: operacionais, tecnológicas, administrativas e liderança. Responsável pela captação, treinamento e manutenção de PCD’s, estagiários e menor aprendiz. Acompanhamento dos processos admissionais. Responsável pelos programas de T&D, realizando diagnóstico das necessidades de treinamento, elaboração do calendário anual de treinamento, sua aplicação e avaliação dos resultados. Responsável por buscar parcerias e convênios. Realizar a gestão dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho e atividades afins. Responsável por estruturar calendário interno de endomarketing e garantir sua execução respeitando o orçamento anual definido pela alta gestão. Realização de todo controle, compilação e apresentação de indicadores da área de gestão de pessoas em reuniões de resultados da alta gestão. Alinhar e definir estratégias de comunicação interna, revisão do job description dos cargos e pesquisa salarial. Elaborar e aprovar regulamento interno com normas de condutas e prevenção de acidentes/contaminação. Estruturação e aplicação do programa de onboarding da empresa, realizando apresentação de áreas, processos, cultura organizacional, saúde e segurança do trabalho, apresentação de gestores e toda rotina. Toda atividade relacionada ao setor de RH. Show less

  • ManpowerGroup
    • United States
    • Translation and Localization
    • Assistente de recrutamento e seleção
      • Apr 2016 - Sep 2016

      Empresa multinacional especializada em R&S fornecedora oficial dos Jogos Olímpicos 2016 . O foco do cargo era especializado na área de Recrutamento e Seleção para as Olimpíadas Rio 2016, trabalho realizado em parceria com o Comitê Olímpico para contratação de mais de 12 mil vagas. Realizar atuação estratégica com alto volume de vagas em curto espaço de tempo para atender à demanda do evento. Atuei responsável pelo alinhamento de vagas junto ao comitê Olímpico (COB) e analistas, captação de talentos através de plataformas diversificadas de emprego. Responsável por elaborar estratégias de atração de talentos para vagas de alta complexidade do evento, diminuindo o tempo médio de fechamento da vaga com foco no prazo de realização dos jogos. Responsável por firmar parcerias estratégicas com agências e sites para contratação. Atuação com vagas de alta complexidade e diferenciadas do mercado para atender ao evento. Responsável por utilizar e atualizar sistema interno de seleção "SELECTY". Responsável por atender obrigações legais para o evento e atuar com o cumprimento de cotas de vagas para PCDs , jovem aprendiz e outras obrigações previstas em lei. Responsável por realizar toda estrutura do processo seletivo: elaboração de divulgação de vagas, contato com candidatos, levantamento de referências profissionais do candidato, elaboração de relatórios, feedbacks e finalização de vagas em aberto dentro do prazo estipulado pelo COMITÊ OLÍMPICO. Vagas dos jogos Olímpicos que atuei: Hospitalidade (área de camarotes do evento), produção, montagem, bilheteria/credenciamento, transporte, segurança, manutenção, estrutura, nutrição (toda parte de alimentação dos atletas), turismo, logística, saúde e outras. Show less

  • SECONCI-RIO
    • Brazil
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Atendimento ao Usuário
      • 2014 - 2016

      Empresa de Serviço Social da Construção Civil com foco em atendimento na medicina ocupacional (Saúde e Segurança do Trabalho). Responsável pelo atendimento de empresas, cadastro de novos trabalhadores em sistema interno, agendamento de exames ocupacionais (admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho), auxiliar trabalhadores com informações sobre exames complementares, consultas e confirmação de atendimento. NRs, cadastro de novas funções, retorno à empregadores e atividades afins na área de SESMT. Show less

  • AudiMed
    • Lebanon
    • Medical Practices
    • Assistente de Recursos Humanos
      • 2011 - 2014

      Responsável pelas atividades de Recursos Humanos, como: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e suporte ao setor de Departamento Pessoal. Responsável pelas atividades de Recursos Humanos, como: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e suporte ao setor de Departamento Pessoal.

Education

  • Pontifícia Universidade Católica do Paraná
    Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Gestão Empresarial e Inovação
    2023 - 2024
  • Estácio
    Bacharelado, Psicologia
    2018 - 2022
  • Universidade Católica de Brasília
    Docência do Ensino Superior, Educação
    2019 - 2020
  • Universidade Candido Mendes
    Executive MBA, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional
    2018 - 2018
  • Estácio
    Tecnologica, Gestão de Recursos Humanos
    2016 - 2017

Community

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