Caroline Béland

Coordinatrice RH at GARAGE RENÉ BERTRAND INC.
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Saint-Casimir, Quebec, Canada, CA

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Annie Carrier

C'est un plaisir de travailler avec Caroline. Elle est créative, efficace et organisée. Vous allez apprendre beaucoup en travaillant avec elle.

Louise Charette

J'ai cotôyé Caroline alors qu'elle étudiait la gestion des conflits dans le cadre de sa maîtrise en gestion des personnes et des organisations. Caroline est une personne consciencieuse et très préoccupée du bien-être des personnes au travail. N'hésitez pas à lui faire confiance, elle saura vous conseiller judicieusement !

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Experience

    • Canada
    • Transportation/Trucking/Railroad
    • 1 - 100 Employee
    • Coordinatrice RH
      • May 2022 - Present

      À titre de première à occuper un poste de coordonnatrice en ressources humaines dans l'entreprise, j'ai pour mission de créer et implanter un volet gestion des ressources humaines. Cela passe notamment, par la création ou la bonification des diverses politiques dont salariales et d'avantages sociaux. J'adopte aussi quotidiennement une posture de conseillère auprès des gestionnaires, en plus d'être impliquée dans la majorité des projets de l'entreprise. À titre de première à occuper un poste de coordonnatrice en ressources humaines dans l'entreprise, j'ai pour mission de créer et implanter un volet gestion des ressources humaines. Cela passe notamment, par la création ou la bonification des diverses politiques dont salariales et d'avantages sociaux. J'adopte aussi quotidiennement une posture de conseillère auprès des gestionnaires, en plus d'être impliquée dans la majorité des projets de l'entreprise.

    • Canada
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Conseillère d'affaires
      • Jan 2020 - Apr 2022

      • Accompagner les gestionnaires et les partenaires dans l'allocation des ressources • Réaliser divers mandats d’analyse • Développer des outils facilitant le suivi et la gestion contractuelle lors de restructurations administratives • Optimiser des tableaux de bord • Rédiger des documents exécutifs pour prise de décision • Coordonner un projet de rédaction massive d’avenants pour d'importants contrats • Assurer le service à la clientèle et l’approvisionnement du secteur • Accompagner les gestionnaires et les partenaires dans l'allocation des ressources • Réaliser divers mandats d’analyse • Développer des outils facilitant le suivi et la gestion contractuelle lors de restructurations administratives • Optimiser des tableaux de bord • Rédiger des documents exécutifs pour prise de décision • Coordonner un projet de rédaction massive d’avenants pour d'importants contrats • Assurer le service à la clientèle et l’approvisionnement du secteur

    • Canada
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Directrice de magasins
      • 2014 - 2019

      Diriger et coordonner les opérations des magasins syndiqués dont j'avais la responsabilité. Mon mandat était d’optimiser les prestations de service à la clientèle, de maximiser les ventes et de viser l’atteinte et/ou le dépassement du rendement budgété. Je veillais à ce que la communication et le climat général de travail favorisent l’atteinte des objectifs.

    • Directrice de relève
      • 2012 - 2014

    • Gérante de départements
      • 2010 - 2012

Education

  • Université Laval
    Maîtrise en développement des personnes et des organisations
    2023 -
  • Université Laval
    Baccalauréat en administration des affaires, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2019 - 2022
  • Cégep Garneau (Page officielle - Entreprise)
    Technique gestion de commerces, Administration et gestion des affaires, général
    2005 - 2010
  • Cégep de Lévis
    DEC en arts plastiques et médiatiques, Beaux-arts / arts plastiques, général

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