Experience

Institut pour la démocratie économique (IDEE)

• Research Services
• 1 - 100 Employee

• Project Manager

  • Feb 2021 - Present

  Le projet de l’IDEE a été initié en 2018 par un noyau de fondateurs et fondatrices issu(e)s des domaines de la recherche, de l’action citoyenne et de l’entrepreneuriat collectif. Notre travail va bien au-delà du service-conseil, il vise plus largement à répondre à un besoin identifié de pôle d’expertise en démocratie économique et en design de gouvernance. Depuis sa fondation, l’IDEE effectue des recherches, accompagne des organisations diverses et développe des outils d’intervention issus d’un dialogue entre la recherche fondamentale et les pratiques d’accompagnement sur le terrain.


CISAF - Canadian Internagency Security Advisory Forum
• Network Coordinator

  • May 2020 - May 2021


Crossroads International | Carrefour International

• Canada
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Gender Equality Advisor (Togo)

  • Aug 2019 - Mar 2020

  Over a 7-month period, I achieved the following goals : ☑️ Wrote a full report of my Gender Equality Organizational Assessment for the Togolese National Volunteering Agency ; ☑️ Implemented a comprehensive Gender Equality Policy highlighting key measures to put in place within the Agency ; ☑️ Developed key partnerships with NGOs specialized in Gender Equality in Togo ; ☑️ Implemented a protocol to prevent sexual and psychological harassment and procedures for handling complaints with a victim-centered approach ; ☑️ Developed a train-the-trainer program (4 workshops totalling 10 hours of training) on Gender Equality-related issues for staff members and national volunteers ; ☑️ Contributed to the Strategic Planning process by offering innovative ideas on how to optimize the Agency's internal processes and how to increase its impact throughout the country ; ☑️ Lead workshops for ~500 people (national volunteers, staff and partners of the Agency) ; ☑️ Designed new tools to facilitate the Monitoring-Evaluation of the Gender Equality measures ; ☑️ Created new public awareness material about Gender Equality issues such as sexual violence, sexual consent and positive masculinity.



Sans oui, c'est non!

• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Executive Director

  • Jun 2017 - Jul 2019

  This non-profit had over 50 post-secondary institutions and over 50 student unions as members and its activites have reached hundreds of thousands of people across the Quebec province. During a 2-year period, I was responsible for : ☑️ Managing all operations and HR of a non-profit specialized in sexual violence prevention in post-secondary institutions ; ☑️ Coordinating public awareness campaigns and developing new services and projects to prevent sexual violence ; ☑️ Leading a full structural reform of the organization ; ☑️ Developing new partnerships and mobilizing resources ; ☑️ Representing the organization as the main spokesperson for the media ; ☑️ Managing the organization's government relations.



Comité consultatif Jeunes (CCJ)

• Canada
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• General Coordinator

  • Aug 2016 - Jun 2017

  This Youth Advisory Committee is part of Québec's Commission of Labour Market Partners (Ministry of Labour, Employment and Social Solidarity). During a 1-year period as the Coordinator, I was responsible for : ☑️ Writing papers, action plans and reports related to youth's employment issues ; ☑️ Overseeing research projects about issues such as internships and soft skills learning ; ☑️ Organizing and leading meetings for a concertation table of more than 15 national network organizations (unions, youth groups, non-profits specialized in youth employment, etc.) ; ☑️ Leading a reform of the Committee's structure and decision-making processes ; ☑️ Representing the Committee to national events and with government officials.



Chantier de l'Économie Sociale

• Canada
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Intern

  • May 2016 - Aug 2016

  Réalisation d’une recherche sur les besoins et enjeux des jeunes entrepreneurs collectifs Organisation et animation d’entrevues semi-dirigées auprès d’entreprises collectives émergentes Aide logistique à l’organisation d’événements de concertation et de consultation Réalisation d’une recherche sur les besoins et enjeux des jeunes entrepreneurs collectifs Organisation et animation d’entrevues semi-dirigées auprès d’entreprises collectives émergentes Aide logistique à l’organisation d’événements de concertation et de consultation



Union étudiante du Québec

• Canada
• Public Policy Offices
• 1 - 100 Employee

• Principal Cofounder and General Coordinator

  • May 2015 - May 2016

  Planification stratégique et coordination de toutes les étapes du processus de création de l’organisation Mise en place de processus de consultation et de rétroaction auprès de plus d’une quinzaine d’associations étudiantes universitaires Gestion de tous les processus administratifs de démarrage d’un OBNL Conception des processus démocratiques et administratifs de l’association nationale Planification stratégique et coordination de toutes les étapes du processus de création de l’organisation Mise en place de processus de consultation et de rétroaction auprès de plus d’une quinzaine d’associations étudiantes universitaires Gestion de tous les processus administratifs de démarrage d’un OBNL Conception des processus démocratiques et administratifs de l’association nationale



CADEUL

• Canada
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Student Union President

  • Mar 2014 - Mar 2015

  La présidence est notamment composée des attributions suivantes :a) représenter la corporation;b) présider les réunions du comité exécutif;c) coordonner les activités des officiers;d) veiller au suivi des décisions du comité exécutif, du conseil d'administration, du caucus des associations et de l'assemblée générale des membres;e) voir au bon fonctionnement de la corporation;f) ratifier les documents officiels de la corporation;g) participer à l'élaboration des orientations de la corporation.

• Student Union Vice-President for Academic Affairs

  • Mar 2013 - Mar 2014

  La vice-présidence à l'enseignement et à la recherche est notamment composée des attributions suivantes :a) coordonner les recherches faites par ou pour la corporation;b) participer à l'élaboration des positions relatives aux questions d'ordre pédagogique;c) diffuser l'information relative aux questions d'ordre pédagogique aux associations membres;d) stimuler et favoriser la participation des membres aux instances de l'Université traitant de dossiers relatifs à la pédagogie et à l'enseignement;e) superviser les activités du Bureau des droits étudiants.



CHYZ 94,3

• Canada
• Broadcast Media Production and Distribution
• 1 - 100 Employee

• Deputy Director

  • Jan 2013 - Mar 2013

  Développement de partenariats et ententes de commandites Suivi et mise en oeuvre de la planification stratégique Gestion administrative Développement de partenariats et ententes de commandites Suivi et mise en oeuvre de la planification stratégique Gestion administrative



Public Outreach Fundraising

• Canada
• Fundraising
• 200 - 300 Employee

• Human Resources Recruitment Assistant

  • Jun 2012 - Oct 2012

  Porte-à-porte et sollicitation pour recruter des donateurs mensuels Sélection des candidatures du personnel et planification des entrevues d’embauche Porte-à-porte et sollicitation pour recruter des donateurs mensuels Sélection des candidatures du personnel et planification des entrevues d’embauche