Caroline Bolduc

Conseillère principale ressources humaines et mobilisation at Société de transport de Sherbrooke
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Sherbrooke, Quebec, Canada, CA
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Anglais Limited working proficiency

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Bio

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Caroline Fredette

Je recommande chaudement la candidature de Caroline Bolduc pour un poste de conseillère en ressources humaines. Caroline est une personne dévouée, volontaire, et qui aime beaucoup l'action. Elle a toujours offert un service hors pair à nos candidats, employés et clients et son désir le plus cher est de satisfaire l'ensemble de sa clientèle. En tant que collègue de travail, c'est une personne agréable à côtoyer, très positive et professionnelle.

Marylène Tremblay

Vous recherchez une professionnelle des ressources humaines, compétente, empathique, énergique et engagée? Caroline est la personne qu'il faut contacter! Elle est douée, dotée d'un grand sens du service à la clientèle et d'un courage managérial impressionnant. J'ai eu le bonheur d'être en étroite collaboration avec elle pendant près de 3 ans. Si vous faites appel à elle, sachez que la gestion de vos ressources humaines n'auront jamais été aussi bien pris en charge! Faites vite, elle ne sera pas disponible longtemps!

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Experience

    • Canada
    • Truck Transportation
    • 1 - 100 Employee
    • Conseillère principale ressources humaines et mobilisation
      • Apr 2022 - Present

    • Conseillère RH et mobilisation
      • Jun 2020 - Apr 2022

    • Technicienne en ressources humaines
      • Nov 2018 - Jun 2020

    • commis aux ressources humaines
      • Oct 2015 - Jun 2020

    • Canada
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Chef ressources humaines
      • Jun 2015 - Oct 2015

      -Conseiller les directeurs et les appuyer dans la recherche de solutions. -Gestion du temps -Contrôle des présences et suivi d'absentéïsme -Gestion des suivis de rendement -Gestion du programme de reconnaissance -Conseiller, coordonner et participer au processus de recrutement et d'intégration -Gestion de la formation -Gestion des suivis de dossier maladie, invalidité et CSST -Gestion des avantages sociaux -Conseiller les directeurs et les appuyer dans la recherche de solutions. -Gestion du temps -Contrôle des présences et suivi d'absentéïsme -Gestion des suivis de rendement -Gestion du programme de reconnaissance -Conseiller, coordonner et participer au processus de recrutement et d'intégration -Gestion de la formation -Gestion des suivis de dossier maladie, invalidité et CSST -Gestion des avantages sociaux

    • Switzerland
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Conseillère en ressources humaines
      • Mar 2012 - Mar 2015

      Recrutement des candidats Sélection des candidats Vente Gestion des employés temporaires Service à la clientèle Rôle conseil Recrutement des candidats Sélection des candidats Vente Gestion des employés temporaires Service à la clientèle Rôle conseil

  • Brasserie Lac Brompton
    • St-Denis de Brompton
    • Serveuse
      • 2007 - Apr 2012

Education

  • UQAM (teluq)
    Baccalauréat, Administration: gestion des ressources humaines
    2008 - 2012
  • Université de Sherbrooke
    Certificat, multidisciplinaire
  • triolet

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