Assistante RH

• Nov 2021 - Present

Assistante RH

• Sep 2020 - Oct 2021

• Gestion RH : Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, mutuelle, registre du personnel, arrêts maladie etc…) S'assurer du respect de la réglementation dans la réalisation des contrats, la planification des congés payés et les modalités de départ des saisonniers Elaborer les calendriers de modulation des collaborateurs en respectant la réglementation Sandaya Centraliser et contrôler les plannings horaires et veiller à leur affichage Assurer l’organisation et le suivi des visites médicales Élaborer une base de données du personnel et suivre l’ensemble des mouvements Rédiger le livret d’accueil des salariés Actualiser les différents registres de sécurité du camping • Paie : Centraliser les données variables de la paie et instruire les documents nécessaires à l’élaboration des paies • Formation : Récolter les besoins en formation des collaborateurs Sélectionner les formations en fonction des besoins de l’entreprise Contacter les organismes de formation Planifier les formations • Recrutement : Gérer le recrutement du camping en collaboration avec la Directrice Adjointe (rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, gestion et suivi des candidatures, assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux entrants) Piloter le budget RH du camping • Gestion administrative & comptable : Gérer les caisses des différents points de vente du site (contrôle de caisses, approvisionnement monnaie, suivis des encaissements..) Gérer les fournisseurs (traitement des factures, relations fournisseurs, suivis des règlements) Suivre et contrôler le budget opérationnel du camping, et les reportings réguliers en collaboration avec le service contrôle de gestion du siège Classer et archiver les pièces comptables Relation bancaire au quotidien avec la comptabilité du siège Suivre les formalités administratives et légales de l’établissement Traiter le courrier et les documents Gérer les commandes et les prestataires Show less

Assistante Ressources Humaines

• Sep 2017 - Aug 2020

• Administration du personnel de 450 collaborateurs : Préparer et mettre à jour les plannings dans le SIRH Gérer les absences, les arrêts maladie et les accidents du travail Tenir à jour les dossiers des collaborateurs Suivre les visites médicales Créer et suivre le tableau de mouvement de personnel Veiller au respect de la réglementation du travail Elaborer des tableaux de bord sociaux • Gestion de la paie de 450 collaborateurs : Recueillir les données relatives à la paie Saisir et vérifier les EVS Gérer les titres restaurants Suivre, saisir et vérifier les grèves • Organisation et animation de 4 événements annuels en interne Show less

Standardiste

• Aug 2017 - Sep 2017

• Mettre en relation et suivre la prise en charge des appels • Assurer le conseil • Traiter le courrier administratif • Mettre en relation et suivre la prise en charge des appels • Assurer le conseil • Traiter le courrier administratif

Chargé de clientèle

• Sep 2016 - May 2017

• Prospecter et développer un portefeuille client• Vendre les produits financiers• Conseiller les clients

Apprentie

• Sep 2015 - Sep 2016

• Réaliser les opérations de Back Office• Conseiller les clients• Planifier et gérer les emplois du temps des Chargés de clientèle

Assistante du site d'expédition et de réception des céréales

• Jul 2015 - Aug 2015

• Analyser la qualité du grain • Gérer les stocks • Assurer le conseil • Gérer les tâches courantes • Analyser la qualité du grain • Gérer les stocks • Assurer le conseil • Gérer les tâches courantes

Stagiaire

• Apr 2015 - Jun 2015

• Réaliser les opérations de Back Office • Conseiller les clients • Planifier et gérer les emplois du temps des Chargés de clientèle • Réaliser les opérations de Back Office • Conseiller les clients • Planifier et gérer les emplois du temps des Chargés de clientèle

Assistante du site d'expédition et de réception des céréales

• Jul 2014 - Aug 2014

• Analyser la qualité du grain • Gérer les stocks • Assurer le conseil • Gérer les tâches courantes • Analyser la qualité du grain • Gérer les stocks • Assurer le conseil • Gérer les tâches courantes