Experience

Exceltic

• Spain
• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Talent Acquisition Specialist

  • Jun 2020 - Present

  ¡Viviendo la experiencia Exceltic, una empresa centrada en las personas! ⭐Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada.Trabajo en la selección de perfiles de Staff de Exceltic, realizando las siguientes funciones:🤝Reclutamiento: Publicación de ofertas y búsqueda de perfiles a través de los portales de empleo.Selección: Contacto y entrevista de candidatos.🧑 Contratación: Gestiono el onboarding para las personas de nueva incorporación y posterior seguimiento.🏆Formación: Coordino la formación según necesidades de los empleados, mediante el contacto de centros y de la fundación tripartita.🎓 Gestión de programa de becas a través de contacto con universidades y centros de formación.🚀Diseño y co-creación del Focus Group de experiencia del empleado.



GRUPO CUÑADO – CUNADO GROUP

• Spain
• Oil and Gas
• 100 - 200 Employee

• Logistic Trainee- Master Internship Job

  • Mar 2019 - Sep 2019

  Assurance of maritime and air loads management, Negotiation process with local or international transportation services providers, incidents management, invoice reconciliation, documentation management, Job instructions and procedures creation. Assurance of maritime and air loads management, Negotiation process with local or international transportation services providers, incidents management, invoice reconciliation, documentation management, Job instructions and procedures creation.



Covidien (Medtronic Minimally Invasive Therapies Group)

• United States
• Medical Equipment Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Recruitment & Selection Senior Supervisor

  • Jul 2013 - Aug 2017

  • Hiring process leadership• Head Count plan administration• Organizational structure administration• KPI’s management• Recruitment and Selection improvement plan • Negotiation with R&S suppliers • Internship program responsible • Human resources audit representative • R&S Employee’s supervision and work plan establishment• Conflict management

• Recruitment and Selection Sr. Analyst

  • Oct 2011 - Jun 2013

• Recruitment and Selection Coordinator

  • Feb 2009 - Oct 2011

  Recruitment and Selection Management.Lead a company-wide culture change process: Covidien Selection Methodology implementation and Job requirements matrix creation.



Diesco Industries

• Dominican Republic
• Chemical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Analyst

  • Jan 2005 - Feb 2009

  -Onboarding and inclusion -Internal Comunications-Integration activities-Performance Evaluation administration-Recruitment-Development -Onboarding and inclusion -Internal Comunications-Integration activities-Performance Evaluation administration-Recruitment-Development